【總結(jié)】中國人壽IT戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化高端設(shè)計(jì)報告版本號起草人:中國人壽IT規(guī)劃項(xiàng)目組北京市朝陽區(qū)建國路112號中國惠普大廈(100022)電話:010-65643888傳真:010-6566827858/58版權(quán)說明本文件中出現(xiàn)的任何文字?jǐn)⑹觥⑽臋n格式、插圖、照片、方法、過程等內(nèi)
2025-07-19 23:03
【總結(jié)】第一篇:中國人壽在海外上市案例 中國人壽在海外上市案例 2002年12月重組方案獲得國務(wù)院批準(zhǔn),2003年6月,中國人壽保險(集團(tuán))公司(簡稱:集團(tuán)公司)和中國人壽保險股份有限公司(簡稱:股份公司...
2025-10-05 02:41
【總結(jié)】今天是5月5日,我結(jié)束了在中國人壽xxxx分公司的最后一天實(shí)習(xí)。下午5點(diǎn)鐘去分公司給實(shí)習(xí)鑒定蓋章,然后回公司宿舍。屈指一算,這也許是我兩個月實(shí)習(xí)期內(nèi)唯一一次在六點(diǎn)鐘之前下班,想到這里,實(shí)習(xí)期的一幕幕情...
2025-08-12 08:26
【總結(jié)】(大量管理資料下載)中國人壽新人手冊第一章壽險的基本知識第一節(jié)風(fēng)險與保險第二節(jié)人身保險的特征與分類第三節(jié)人身保險合同要素與條款第四節(jié)人身保險的經(jīng)營第二章壽險商品及其功能第一節(jié)壽險商品的功能第二節(jié)壽險商品條款
2025-08-06 20:40
【總結(jié)】余世維在中國人保的講座(根據(jù)2003年6月16-17日錄音整理)老師簡介:余世維博士(臺灣),哈佛大學(xué)企管博士后,世界多所著名大學(xué)客座教授。曾任日本、臺灣多家公司的總經(jīng)理,余老師有豐富的管理實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為上海貝爾、飛利浦、中國柯達(dá)、朗訊、ABB、西門子、中國電信、摩托羅拉等數(shù)十家著名企業(yè)提供過培訓(xùn)和管理咨詢。余老師課程深入淺出、案例豐富,切中企業(yè)要害,具有生動、幽默、深刻的
2025-05-27 22:24
【總結(jié)】溝通培訓(xùn)中國人最會溝通,西方人之所以要隱私權(quán),是因?yàn)樗麄儾惶珪J孛孛艿募记?。中國人溝通,扯來扯去都在講別人的事情,絕不講,自己的事情。案例:比如你去香港,違反公交,被處罰,你回來根本不會講,而會說:我有一個朋友,他是傻瓜,被警察抓去。中國人從來都不講,所以就不必計(jì)較什么隱私權(quán)。案例:你問一個老美:你昨天下午三點(diǎn)在做什么?他會說:這是我的隱
2025-06-28 02:33
【總結(jié)】83/83中國人壽IT戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目未來IT治理規(guī)劃報告版本號起草人:中國人壽IT規(guī)劃項(xiàng)目組北京市朝陽區(qū)建國路112號中國惠普大廈(100022)電話:010-65643888傳真:010-65668278版權(quán)說明本文件中出現(xiàn)的任何文字?jǐn)⑹?、文檔格式、插圖、照片、方法、過
2025-07-19 23:15
【總結(jié)】“中國人力資源3000強(qiáng)”俱樂部候選成員推薦表尊敬的朋友:您好!感謝您參與尋找“中國人力資源3000強(qiáng)”活動!“中國人力資源3000強(qiáng)”,簡稱“HR3000強(qiáng)”,由3000家中國優(yōu)秀企業(yè)的人力資源部最高負(fù)責(zé)人、“中國人力資源100人”、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)(,簡稱中人網(wǎng))、知名商學(xué)院等共同發(fā)起。旨在傳承仁愛、啟迪智慧,希望這個組織緊隨“100人”的步伐,為中國人力資源開發(fā)與
2025-06-30 17:01
【總結(jié)】----中國人壽企業(yè)文化理念手冊(討論稿)中國人壽企業(yè)文化戰(zhàn)略課題組----“雙成”文化理念成己為人,成人達(dá)己中國人壽,取法雙成:成己為人,人興己興;成人達(dá)己,當(dāng)無止境。人間
2025-08-06 20:52
【總結(jié)】免費(fèi)咨詢400-993-8399千融行業(yè)分析網(wǎng)(010-57162659)前言2012年,是中國零售業(yè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,零售企業(yè)經(jīng)營壓力增大。面對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境,零售業(yè)繼續(xù)保持增長,商品銷售額進(jìn)一步提升,從業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加,營業(yè)面積繼續(xù)擴(kuò)大。行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)零售高速增長,實(shí)
2025-03-23 04:05
【總結(jié)】第一篇:中國人物 一(3)班國慶“講述中國故事” ——聶耳和國歌的故事 國歌是中國各族人民的奮斗之歌、團(tuán)結(jié)之歌、前進(jìn)之歌、勝利之歌。少年朋友,你們一定熟悉這支歌—— 每天清晨,在天安門廣場舉行...
2025-10-16 06:29
【總結(jié)】推薦收藏:中國人才、求職、招聘類網(wǎng)站網(wǎng)址大全A類:綜合大型招聘類網(wǎng)站????????前程無憂(推薦)??????中華英才網(wǎng)(推薦)??????智聯(lián)招聘網(wǎng)(推薦)?
2025-08-04 00:03
2025-05-27 23:51
【總結(jié)】第一篇:中國人與中國夢 各位老師同學(xué): 大家好!我演講的題目是《中國人與中國夢》。 中國人作為一個群體概念是伴隨著西方列強(qiáng)的入侵而出現(xiàn)的。列強(qiáng)用堅(jiān)船利炮打開了中國的大門,在我們的土地?zé)龤屄樱瑹o...
2025-10-08 12:53
【總結(jié)】如何解決日益嚴(yán)重的中國人才短缺問題在中國,各種商業(yè)機(jī)會與能夠把握這些機(jī)會的合格企業(yè)高管之間的失衡狀況將愈演愈烈,在出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)之前,情況還會更為嚴(yán)重。2022年7月?KevinLaneandFlorianPollner在中國,對富有才干的管理人員日益增長的需求已成為外企和本土企業(yè)都面臨的迄今為止最大的管理挑戰(zhàn)。例如,在上海美國商會(AmChamShan
2025-01-09 16:45