freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

騰躍動(dòng)漫工作室創(chuàng)業(yè)策劃書-資料下載頁

2025-08-04 05:32本頁面
  

【正文】 一個(gè)良好基礎(chǔ)。優(yōu)劣分析(1)優(yōu)勢(shì):電視平臺(tái)是動(dòng)漫傳播的主要渠道之一,動(dòng)漫觀眾群龐大而穩(wěn)定,動(dòng)漫播放效果好;彌補(bǔ)觀眾群(針對(duì)動(dòng)漫被動(dòng)吸收者) ;(2)劣勢(shì):電視廣告投放費(fèi)用高昂,且電視平臺(tái)投放收入遠(yuǎn)小于支出;電視平臺(tái)輸出渠道固定,流動(dòng)性差。(三)流動(dòng)媒體渠道方式騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書(1)公交車、地鐵以及火車上的流動(dòng)媒體將循環(huán)播放騰躍動(dòng)漫作品以及短片,形象廣告以及公益廣告。 (2)公交車扶手、車身、地鐵扶手、各廣告欄投放騰躍形象(人物,造型)和公益廣告。 車站廣告牌位設(shè)置騰躍形象廣告、公益廣告和產(chǎn)品宣傳廣告??拷v躍的中途站點(diǎn)設(shè)立為騰躍工作室站點(diǎn)。(3)在地鐵站,鐵路站點(diǎn)周圍報(bào)刊推出《騰躍動(dòng)漫系列雜志》地鐵版,鐵路版(低價(jià)或免費(fèi))。晚上,凡是在列車車上的售貨員發(fā)現(xiàn)有少男/少女(推銷)贈(zèng)送睡覺騰躍人物形象頸套/枕套,并推銷騰躍小玩具(限當(dāng)?shù)亻_展大型騰躍宣傳活動(dòng)時(shí)間內(nèi)) ?;疖嚥妥郎系淖琅铺?hào)、杯子、叉子等都帶有騰躍動(dòng)漫的標(biāo)志。(4)手機(jī):與著名手機(jī)產(chǎn)商(如 NOKIA、MOTO)合作,推出騰躍人物造型限量版手機(jī)內(nèi)置騰躍與其聯(lián)合推出的宣傳短片。在情景模式中設(shè)置騰躍主題 。將特殊按鍵設(shè)置為騰躍動(dòng)漫人物造型(如騰躍音樂鍵)。在手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上設(shè)置騰躍動(dòng)漫網(wǎng)站,提供下載騰躍動(dòng)漫(短片)、騰躍彩鈴、圖片、騰躍小游戲等。與各移動(dòng)通信運(yùn)營商(中國移動(dòng),中國聯(lián)通)合作,推出騰躍通話套餐(上騰躍網(wǎng)無限流量,任意下載騰躍短片、彩鈴、圖片、騰躍小游戲)預(yù)計(jì)效果讓騰躍品牌深入到公眾的生活中去,使更多人對(duì)騰躍有了一定的了解和認(rèn)識(shí),騰躍的形象和影響力越來越大,使騰躍品牌有一定知名度和較好的口碑。騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書優(yōu)劣分析(1)優(yōu)勢(shì)分析:流動(dòng)媒體移動(dòng)性強(qiáng),填補(bǔ)電視平臺(tái)流動(dòng)性差的特點(diǎn) ,彌補(bǔ)一部分觀眾群。 與知名產(chǎn)商的合作近一步擴(kuò)大騰躍品牌的知名度。其針對(duì)性強(qiáng) ,效果較好.(2)劣勢(shì):費(fèi)用支出較大,回收周期長。流媒體播放動(dòng)漫效果不好.(四)大型活動(dòng)渠道方式(1)舉辦騰躍動(dòng)漫嘉年華,內(nèi)容包括騰躍動(dòng)漫展。騰躍動(dòng)漫 CosPlay。騰躍動(dòng)漫互動(dòng)區(qū)(明星互動(dòng))。騰躍游戲區(qū)。騰躍產(chǎn)品(新品)區(qū)。會(huì)員特區(qū),包括會(huì)員特賣區(qū),會(huì)員消費(fèi)積分兌換區(qū),會(huì)員互動(dòng)區(qū)(明星互動(dòng))。 問卷調(diào)查 (送騰躍小掛件,小禮品 )。騰躍周邊區(qū)。 合作伙伴展區(qū)。(2)騰躍不斷將其作品拿到個(gè)動(dòng)漫節(jié)評(píng)選,并積累經(jīng)驗(yàn),在騰躍有聲譽(yù)、有實(shí)力(在政府支持下)時(shí)舉辦"騰躍動(dòng)漫文化藝術(shù)節(jié)",包括動(dòng)漫作品評(píng)比(評(píng)選出最佳創(chuàng)意獎(jiǎng), 最佳制作獎(jiǎng), 最佳音樂獎(jiǎng), 最佳導(dǎo)演獎(jiǎng), 最佳劇本獎(jiǎng), 最佳配音, 最佳攝影,最佳作品獎(jiǎng)共八項(xiàng)大獎(jiǎng)),動(dòng)漫作品博覽( 簽銷)會(huì),CosPlay 作品展以及評(píng)選,互動(dòng)娛樂區(qū),動(dòng)漫周邊產(chǎn)品博覽及評(píng)選。同時(shí)尋找戰(zhàn)略合作伙伴。(3)創(chuàng)辦騰躍基金,幫助失學(xué)兒童和孤寡老人。建立騰躍自愿者協(xié)會(huì) ,主動(dòng)上門為社會(huì)弱勢(shì)提供幫助(發(fā)動(dòng)會(huì)員、員工)。(4)在網(wǎng)吧門口設(shè)置騰躍產(chǎn)品形象廣告和宣傳廣告,將一些電腦設(shè)備(如鼠標(biāo)墊、鍵盤等)換成騰躍及其合作伙伴作成的宣傳廣告版。與網(wǎng)吧管理軟件商合作 ,聯(lián)合騰躍版網(wǎng)吧管理軟件,如電腦開機(jī)桌面有騰躍廣告彈出,電腦桌面為騰躍人物造型圖案等。在網(wǎng)吧服務(wù)臺(tái)放上大量宣傳單(騰躍及其游戲合作伙伴)。 騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書(5)在高中、大專、大學(xué)舉行地區(qū)"騰躍創(chuàng)意大賽"接收好的創(chuàng)意思維的同時(shí)打開校園市場(chǎng).(6)與知名文體工作室合作(如體育用品制造商 Nike、Reebok,文具用品制造商丹麥安徒生國際集團(tuán)等)推出限量版文體用品。(圖為 NIKE 工作室與電影《變形金剛》合作出品的限量版跑鞋,大受歡迎)預(yù)計(jì)效果騰躍文化逐步形成,并反饋社會(huì)。騰躍品牌向規(guī)?;?、精品化發(fā)展 。其影響力進(jìn)一步發(fā)展,公眾開始理解騰躍文化并開始接受.優(yōu)劣分析(1)優(yōu)勢(shì):具體而又豐富的活動(dòng)傳播了騰躍品牌和騰躍文化 ,使騰躍文化具有了實(shí)質(zhì)載體。 更接近觀眾基礎(chǔ),拉近了騰躍與公眾之間的距離。(2)劣勢(shì):許多活動(dòng)的舉辦需要強(qiáng)勁的社會(huì)綜合實(shí)力 (聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)投入、觀眾基礎(chǔ)等),在短期內(nèi)無法舉辦。(五)圖書雜志渠道渠道方式騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書(1)通過市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)三大特定消費(fèi)群(少男、少女、女性)分別推出《騰躍YOUNG》 《騰躍 GIRL》 《 騰躍 WOMAM》。同時(shí)通過推銷直銷方式直接將雜志送到顧客(少男,少女,女性)的其他雜志上投放騰躍產(chǎn)品宣傳廣告、形象廣告和公益廣告.(2)聯(lián)系各專業(yè)推廣雜志(如《勁力工坊》)推廣騰躍產(chǎn)品和形象。(3)在網(wǎng)游報(bào)刊上做廣告(合作伙伴聯(lián)合做形象宣傳)。(4)漫畫:先發(fā)售精裝本,后發(fā)售簡(jiǎn)裝本(或者同時(shí)發(fā)售 )(5)在騰躍雜志上投放騰躍產(chǎn)品介紹、形象廣告(明星合作)和公益廣告并隨刊附贈(zèng)騰躍小玩具。預(yù)計(jì)效果讓青少年、少女、女性三大消費(fèi)群更加了解騰躍文化和騰躍品牌,并讓騰躍文化有了書面文字記載。優(yōu)劣分析 (1)優(yōu)勢(shì):進(jìn)一步彌補(bǔ)騰躍動(dòng)漫消費(fèi)群體,與以上 4 種方案聯(lián)合達(dá)到了立體式推廣效果。 (2)劣勢(shì):產(chǎn)品出品周期長,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書附件:騰躍文化(對(duì)外宣傳)1.團(tuán)隊(duì)精神。騰躍不是某個(gè)人的騰躍,騰躍是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的騰躍。騰躍的成功是建立在我們擁有良好的團(tuán)隊(duì)這一基礎(chǔ)之上。在團(tuán)隊(duì)面前,任何個(gè)人都是微小的。我們的利益出發(fā)點(diǎn)就是騰躍的利益。當(dāng)然我們會(huì)充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人特殊性。2.激情。讓生活充滿激情是我們的口號(hào)。我們眼中沒有失敗,我們只看到我們成功前我們所走的彎路,我們摔倒的痕跡,我們掙扎著站起的身影和我們永遠(yuǎn)掛在嘴邊的自信微笑,或許,還有已經(jīng)干透了的汗與淚。3.個(gè)性。你為什么來到騰躍而不是其他工作室?騰躍為什么需要你而不是其他人?而你又能為騰躍做些什么?這些問題會(huì)讓你明白,騰躍人之所以為騰躍人是因?yàn)樗麄兌季哂衅洫?dú)特個(gè)性,同時(shí)騰躍也為每個(gè)人都保留了很大的個(gè)性空間。而追求個(gè)人利益和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值更是騰躍人創(chuàng)建騰躍的初衷。4.社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)我們成功,我們不應(yīng)忘記是整個(gè)社會(huì)給了我們機(jī)會(huì);當(dāng)我們強(qiáng)大,我們不應(yīng)忘記在這背后曾經(jīng)是多少人向我們伸出了援手。騰躍成功,不是因?yàn)樗蛏鐣?huì)索取而成功;騰躍成功,是因?yàn)樗蛏鐣?huì)奉獻(xiàn)而成功。 5.追求完美。我們以一個(gè)藝術(shù)家的身份在工作,每一項(xiàng)工作在我們眼里都是一件藝術(shù)品,我們不允許他存在哪怕只有一絲一毫的缺陷。為此,我們精益求精。6.效率至上。我們痛恨拖拉,痛恨效率低下。擁有眾多社會(huì)資源的我們?nèi)绻荒芴岣邔?duì)資源的利用率,就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),更是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)。騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書第八部分:工作室管理體系? 工作室股份由于工作室的特殊性質(zhì),資金、管理、人才是工作室生存的三個(gè)關(guān)鍵因素,而可以忽略技術(shù)對(duì)工作室的影響,所以工作室采用資金入股和管理入股兩種方式。工作室注冊(cè)為有限責(zé)任工作室,股東包括管理層(第一大股東) 、投資人(第二大股東) 、工作室職工。工作室成立時(shí)股東出資額與所占股份如下表:?jiǎn)挝唬喝f元股東 投資人 管理層(團(tuán)隊(duì)) 工作室職工資金入股所占股份百分比決策權(quán)補(bǔ)充說明: ? 工作室管理結(jié)構(gòu) 工作室按照現(xiàn)代工作室管理結(jié)構(gòu)設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),高級(jí)管理人員組成管理層,其中預(yù)設(shè)置董事 3 名,監(jiān)事 2 名,高級(jí)管理人員 6 名。其中董事會(huì)董事由騰躍團(tuán)隊(duì)出任 2 名,投資方出任 1 名,執(zhí)行董事由騰躍出任且執(zhí)行董事兼任總經(jīng)理職務(wù),監(jiān)事由騰躍團(tuán)隊(duì)和投資方各出任一名,高級(jí)管理人員除了投資方出任財(cái)務(wù)總監(jiān)一名外,其余五名全部由騰躍團(tuán)隊(duì)出任。騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書項(xiàng)目投資部動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)投資咨詢、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、聯(lián)系媒體與開發(fā)渠道策劃部: 導(dǎo)演、編劇、企劃人員、繪制人員、選材人員、改編人員、初級(jí)改繪人員、高級(jí)改繪人員、投放人員。市場(chǎng)部:市場(chǎng)調(diào)研人員、市場(chǎng)營銷人員。雜志部:雜志協(xié)管人員。創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)人員責(zé)任細(xì)則:企劃人員:負(fù)責(zé)動(dòng)畫的企劃草案(文稿)的完成,具體包括動(dòng)畫故事的原型構(gòu)想、故事的主題思想、故事表達(dá)特色等。市場(chǎng)調(diào)研人員:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),具體包括要制作的動(dòng)畫的可能的市場(chǎng)份額、觀眾對(duì)這部動(dòng)畫的興趣度、這部動(dòng)畫片的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)、這部動(dòng)畫片的銷售利潤預(yù)測(cè)、觀眾指數(shù)預(yù)測(cè)、動(dòng)畫的計(jì)劃發(fā)行量的確定、制作費(fèi)用預(yù)測(cè)、利潤回收期預(yù)測(cè)、市場(chǎng)效應(yīng)預(yù)測(cè)等。市場(chǎng)營銷人員:負(fù)責(zé)動(dòng)畫的營銷、動(dòng)畫播放、動(dòng)畫宣傳等。投放人員:負(fù)責(zé)動(dòng)畫片的市場(chǎng)定位和版權(quán)注冊(cè),具體包括這部動(dòng)畫片的目標(biāo)群體的確定、動(dòng)畫片的投放時(shí)間和渠道的安排、營銷策略的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)、故事原作使用權(quán)的購買(或買斷) 、動(dòng)畫片中動(dòng)畫角色的獨(dú)家專有權(quán)申請(qǐng)、動(dòng)畫播放權(quán)及出版權(quán)的申請(qǐng)等。同時(shí)也負(fù)責(zé)把漫畫完全版投放到工作室旗下雜志上。繪制人員:主要工作是把漫畫改成原動(dòng)畫,包括動(dòng)畫片的角色設(shè)計(jì)(要考慮商業(yè)用途) 、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、道具設(shè)計(jì)(要考慮商業(yè)用途) 、故事板(即分鏡頭劇本連環(huán)畫)的制作。選材人員:選擇適合制作成動(dòng)畫的小說。改編人員:將選擇好的小說改編成動(dòng)畫腳本。初級(jí)改繪人員:根據(jù)動(dòng)畫腳本繪出漫畫簡(jiǎn)單版。騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書高級(jí)改繪人員:把漫畫簡(jiǎn)單版改繪成漫畫完全版(適合投放到雜志上) 。監(jiān)管人員:主要負(fù)責(zé)前期策劃工作的順利完成。監(jiān)制人員:主要負(fù)責(zé)在動(dòng)畫制作工作室監(jiān)督動(dòng)畫的制作工作,直至動(dòng)畫制作完成并且符合前期要求。財(cái)務(wù)人員:負(fù)責(zé)整個(gè)過程中的財(cái)務(wù)管理。雜志協(xié)管人員:負(fù)責(zé)其管理的雜志的日常事務(wù)和管理。 ? 工作室財(cái)務(wù)工作室財(cái)務(wù)制度將由財(cái)務(wù)部制定,詳細(xì)情況在附件里列出,此處只列出融資計(jì)劃、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表,管理層前三年凈利潤目標(biāo)。融資計(jì)劃 成本表 單位:萬元品牌計(jì)劃第一步收購計(jì)劃品牌計(jì)劃第二步房租(上限)工資及福利(上限)其它 管理費(fèi)用(上限)工作室儲(chǔ)備金騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書總 計(jì):現(xiàn)金流量表預(yù)測(cè)第一年 第二年 第三年一、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金量:現(xiàn)金流入小計(jì)動(dòng)畫紙技術(shù)人員的職工薪酬策劃人員的職工薪酬生產(chǎn)部門的水電費(fèi)生產(chǎn)部門的電話費(fèi)營業(yè)成本其他生產(chǎn)費(fèi)用小計(jì)營銷人員工資廣告費(fèi)用銷售費(fèi)用業(yè)務(wù)費(fèi)小計(jì)管理人員的職工薪酬公用支出寫字樓的租金網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)費(fèi)管理費(fèi)用其他支出小計(jì)借款的利息財(cái)務(wù)費(fèi)用其他費(fèi)用小計(jì)所得稅支付所得稅的現(xiàn)金扣減稅收補(bǔ)貼小計(jì)二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:電腦設(shè)備購置固定資產(chǎn)支付的現(xiàn)金網(wǎng)絡(luò)設(shè)備小計(jì)現(xiàn)金流出合計(jì)工作室儲(chǔ)備資金總的所需的資金量騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書管理層前三年的利潤目標(biāo):雜志社方面 第一年:上半年實(shí)現(xiàn)收支平衡。凈利潤為 0。 下半年實(shí)現(xiàn)盈利,凈利潤為 萬元。 第二年:上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 下半年實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 第三年:上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 下半年實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。工作室主打動(dòng)畫方面: 第一年:制作完成前十集,凈利潤為 0。 第二年:開始推廣,實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 第三年:繼續(xù)推廣,實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。工作室主業(yè)務(wù)方面: 第一年:進(jìn)行人才儲(chǔ)備,業(yè)務(wù)開展前的市場(chǎng)鋪墊,盈利為 0。 第二年:開始進(jìn)入正常的業(yè)務(wù)周期,實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 第三年:開始進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)周期,實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。 單位:萬元第一年 第二年 第三年雜志社方面主打動(dòng)畫工作室主業(yè)務(wù)總計(jì)騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書第九部分:企業(yè)文化? 騰躍的文化核心 追求完美 追求夢(mèng)想 現(xiàn)實(shí)世界缺少完美,而騰躍要追求完美。 也許夢(mèng)想被現(xiàn)實(shí)打破,而騰躍是完美再起的天堂。騰躍文化建立在指導(dǎo) kamo 長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更要體現(xiàn)民族特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合時(shí)代元素,kamo 要?jiǎng)?chuàng)造有所不同的東西引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展。? 騰躍的員工文化 “主動(dòng)+ 熱情+ 創(chuàng)造機(jī)會(huì) ” 熱情是一個(gè)騰躍成員最大的魅力,同樣熱情是騰躍最典型的形象,熱情對(duì)待身邊的每個(gè)人,創(chuàng)造出本不是機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)不是天生的,而是主動(dòng)創(chuàng)造出來的,我們看中的不是結(jié)果,而是開始時(shí)想與不想,過程中做與不做, 。機(jī)會(huì)源于主動(dòng)!? 騰躍的文化特點(diǎn) “誠實(shí)待人+ 熱心招人+ 謹(jǐn)慎用人”最大限度的體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;嘗試讓員工承擔(dān)企業(yè)騰躍動(dòng)漫工作室商業(yè)計(jì)劃書責(zé)任最后有一句話能體現(xiàn)騰躍的企業(yè)文化的特點(diǎn),那就是:一個(gè)永存的企業(yè),對(duì)待員工要像培養(yǎng)一個(gè)企業(yè)家一樣,有人要問:難道你不一個(gè)永存的企業(yè),對(duì)待員工要像培養(yǎng)一個(gè)企業(yè)家一樣,有人要問:難道你不怕員工跳槽么?不!我們不害怕多一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更害怕的是少一個(gè)。怕員工跳槽么?不!我們不害怕多一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,更害怕的是少一個(gè)。工作室主打動(dòng)畫資料(下載資料)? 出場(chǎng)人物(一)血?dú)ⅲ兄鹘牵?,中國 XX 省 XX 市人。12 歲后于一場(chǎng)戰(zhàn)斗后失蹤,9 年后又再度出現(xiàn)身懷絕技,速度驚人,力大無窮,身體恢復(fù)能力超常(變態(tài)?。。。。。┥砀?178cm 體重 65kg,臉上戴一個(gè)銀色面
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1