藝術團策劃書-資料下載頁
2025-08-04 05:19本頁面
【正文】 文娛部統(tǒng)一受理。如無特殊情況，藝術團團員，需按照系學生會文娛部，團長等的指示，出席受邀請的各類大型活動。系學生會文娛部與團長，必須按照藝術團實際情況，接受各項邀請，如由于各類原因，導致影響藝術團形象的決定，將給予接受任務的干部，嚴厲處罰。5: 藝術團嚴格按照《團內成員活動章程與準則》與《藝術團獎懲制度》開展各類活動，團內所有成員，需無條件遵守。若對以上條例有疑問的成員，可咨詢團長或系學生會文娛部干部。6：藝術團干部與團員，雖為旅游管理系文娛部外圍部門，可有興趣者，均可與系文娛部干部聯(lián)系，經(jīng)討論通過后，參與系文娛部學生工作。（二） 招新與招干制度 1：旅游管理系藝術團招新與招干工作，由旅游管理系藝術團與旅游管理系學生會文娛部共同負責開展。 2：入團成員，首先必須思想品德好，學習優(yōu)良，須嚴格遵守學校的有關規(guī)定，遵守藝術團的各項制度、紀律。必須符合藝術團各隊伍要求。 3：招新與招干工作，以面試形式開展。有主持人，唱歌，舞蹈基礎者優(yōu)先考慮，有濃厚興趣者，擇優(yōu)錄取。 4：藝術團招干工作，由旅游管理系系學生會文娛部干部與藝術團團長共同協(xié)商完成，以面試為主要考察手段，優(yōu)先考慮藝術團團員。（三） 邀請制度1：藝術團隸屬于旅游管理系學生會文娛部，若有比賽需有藝術團派出，請該部門至少提前一個月聯(lián)系旅游管理系文娛部，填寫《邀請旅游管理系藝術團申請表》（見附表），并附上比賽的規(guī)章，并與旅游管理系文娛部協(xié)商，承擔比賽期間所需部分費用等。2：若有晚會或活動邀請藝術團出節(jié)目，請?zhí)崆皟蓚€星期與旅游管理系文娛部商議，填寫《邀請旅游管理系藝術團申請表》（見附表）；若可行，需承擔期間所需部分費用。3：演出之后，請該部門及時給予旅游管理系文娛部反饋的意見。4：若遇團內人員不夠，該部門需與旅游管理系文娛部，旅游管理系藝術團一起負責招人，包括宣傳、面試。5： 訓練期間，請定期派部門的負責人跟進節(jié)目，以保證節(jié)目質量。6：若該部門對節(jié)目內容有預想，請?zhí)崆案嬷?，共同商議，否則本團確定下來的活動內容，不做太大改變。（四） 獎懲制度、1：凡本團員，如無出現(xiàn)被開除藝術團籍處分者，均予以加分。2：藝術團成員參加會議、活動和演出，將記入個人檔案，作為年度表彰的依據(jù)。3：每年旅游管理系藝術團對全體團員進行一次年度考核評優(yōu)工作，評選“優(yōu)秀藝術團團干部”、“優(yōu)秀藝術團團員”的活動，以表彰、鼓勵思想品德好、學習努力、業(yè)務水平高、表現(xiàn)突出的分隊及個人，并授予獎狀以示鼓勵。獎項如下：1）突出貢獻獎：在藝術團總坐或參加演出兩年以上者。2）最佳編導獎：編排與導演的節(jié)目參與重大演出并深受觀眾或聽眾喜愛者。3）優(yōu)秀干部獎：具有德才兼?zhèn)?、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等。4）先進個人獎: 在藝術團堅持訓練、排練并積極參與重大演出者。4：凡違反《團內成員活動章程與準則》的藝術團團員，視情節(jié)輕重，給予批評教育和處分； 5：對藝術團團員的處分分為：通報批評、警告、嚴重警告、開出團籍并取消一切評優(yōu)評先資格。對年度考核不合格的藝術團團員予開除出藝術團處分。6：遲到次數(shù)超過3次或訓練中不積極配合的將給予藝術團團內警告處分。7：遲到次數(shù)超過4次，無故缺席超過2次或影響排練進度的將給予留團察看處分。8：遲到次數(shù)超過5次，無故缺席超過3次，請假次數(shù)超過訓練次數(shù)一半或嚴重影響排練進度的將給予開除藝術團團籍處分。9：各小組組長可依據(jù)具體情況制定各小組的詳細懲罰細則。10：以上處罰條例，均有旅游管理系學生會文娛部，藝術團團長，各隊小隊長討論后實施。 旅游管理系文娛部 2013年9月附表邀請旅游管理系藝術團申請表部門：負責人姓名:申請類型：主持人□ 唱歌□ 跳舞□活動類型： 比賽□ 表演□活動時間:活動經(jīng)費:聯(lián)系方式:特別要求（如為比賽，請另附比賽章程）指導老 師意 見聯(lián)系人：陳鷺15999945430\615430 李越13660722373\682373 吳杏博15999932702\622702附表：旅游管理系藝術團報名表姓名：性別：專業(yè)：身高：愛好特長：意向隊伍：宿舍：聯(lián)系電話：自我介紹注：聯(lián)系人：陳鷺15999945430\615430 李越13660722373\682373 吳杏博15999932702\622702此表格復印有效
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