【正文】 道 怎 樣 使 男人快樂。 （3）華東型： 這一地區(qū)的*女最差，幾乎沒什么可評論的，尤其是山東的。 　　 （4）華北型： 這一地區(qū)從業(yè)人員較少，相對比較隱蔽，也形不成什么氣候，服務質量及方式也參差不齊，一般從屬于東北地區(qū)或西南地區(qū)。 （5）江浙型： 服務較好，喜歡與你聊，不喜歡直截了當，需要溫存，如果能使其達到高潮，對你百依百順，有能力的應多做這樣的。 （6）華南及海南型： 以湖南湖北為多，因為她們是最早開放的，因此，干的方式不一而足，職業(yè)道德、服務水平較高，但掏你錢的本事也很大。 最后他總結道：西南型值得廣大炮友關注，她們大部分皮膚較白，身材嬌小，年齡不大，服務較好，價格偏低，如果能使她們的吃飯方式多樣化，我敢 50 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:53 | 回復 女的來源和分層 關于當前*女的來源問題，有關權威部門從未公布過詳細的統(tǒng)計數(shù)字，但仍可以通過不同時期專家們的個別調查進行分析。 據(jù)李良玉的《當前*女問題研究》，中國社科院有一個社會學家詳細地調查并描述了中國*女的現(xiàn)狀。 該調查發(fā)現(xiàn)，做*女的主要來自三類人： 一類是由鄉(xiāng)下進城的打工妹轉換過來， 這類人占*女的主要部分。據(jù)說，東莞有一家工廠，100多個川妹子進廠后，兩年內轉去做*女的一半有余，剩下的都是些先天條件不足的。 　　第二類是由組織賣淫的“雞頭”直接從鄉(xiāng)下“哄騙”而來的。這類被騙來的鄉(xiāng)下妹顯然要比第一類要相對慘些，因為她們每接一個客就要給“雞頭”交一定比例的提成作為“雞頭管理費”，而雞頭常在馬路上為她們提供名為保護實為監(jiān)控的跟班，以防少報接客人數(shù)。 　　第三類是城里極為個別的為某種目的而“志愿”的女性，比如，極個別的女大學生、下崗或待業(yè)女青年等。 而且根據(jù)調查顯示，這些*女的年齡大多在25歲以下； 以外來農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)待業(yè)人員為主。 *女的分層有很多方式，有人把如今市場上的“小姐”劃分為七個階層： 一是“二奶”。按月收費，滿足買淫客對自己的性占有，但不提供感情、生育、居家等等 52 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:55 | 回復 印刷公司 印刷廠做印前圖文，也就是排版和簡單版面設計這些工作薪水肯定高不到哪里去，畢竟深圳是設計之都，設計公司多的嚇人，設計師隊伍龐大的誰也搞不清有多少從業(yè)人員，所以多少有點要求的客戶都會找設計公司解決印前的事情，價格不見得貴多少，質量肯定會好很多。印刷廠的設計人員僅僅是輔助工作，一般做的都是很簡單的排版，表格呀什么的，可以說知識含量都很一般，所以薪水回報很低。 如果真的多少有點追求和實力，不妨找找設計公司的職位更利于發(fā)展和薪水。 印刷廠一般的排版人員關內在120015002000這個樣子，關外估計800也有（一般有宿舍之類的），看勞動強度而定。但一般都不太高，2000的都不多，勞動強度一般都蠻大的，不輕松。 如果是設計公司，那么2000就是起步價。拼版師傅一般一個輸出公司有那么2個3個能倒開早晚班就夠了，所以真正意義上的師傅（主管）占的比例很少，多數(shù)都是學徒、打雜、助手。 深圳的輸出事業(yè)很發(fā)達，大小公司也比較多，現(xiàn)在單價也下降了不少，競爭很大，效益真正好的輸出公司不見得很多，多數(shù)都是處在維持的狀態(tài)，師傅的待遇也隨著這個情況出現(xiàn)了很大的差別，效益決定了薪酬 53 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:55 | 回復 EPSON EPSON的FMD（設備管理課）待遇還可以 ，日資企業(yè)職員和員工差別很大的 在打印機這個領域和惠普是死對頭，這一塊基本上一人之下萬人之上吧?；斓?MG基本上一個月幾萬塊不成問題。福永分廠和南山廠家做地方不同待遇會有些差別。反正日資企業(yè)工作心理壓力很大。 薪水現(xiàn)在一般都有談的余地，在人才市場里公開的薪水都會略低，以防真的碰到比較有才干的人才時，在還有加高的余地。況且企業(yè)能以低薪納才，就不會舍得多花銀子，畢竟這也是企業(yè)運營成本啊。 大專剛畢業(yè)，做施工員，技術和實踐經(jīng)驗以及資歷，學歷都不太占優(yōu)勢，在深圳。吃住下來，拿到15002000元算還可以的了，畢竟施工員介于工人和技術員之間，角色不是非常重要，這個層次的人員很多，所以整體薪水會有影響。這個角色在深圳和內地差不了很多。 外貿跟單，中專學歷，3年經(jīng)驗這種情況在深圳關外1500左右，一般有住宿，也有業(yè)務提成，如果連提成一起，平均每個月能收入2000，就滿好的了，恐怕這個數(shù)字在關外也不一定有很多人能拿得到；在羅湖蛇口，應該干得差不多，每月2000左右，一般業(yè)績能有個千兒八百的提成，湊和拿個2000多近3000是正常情況，當然跟單也好，業(yè)務員也好， 54 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:56 | 回復 海事局 海事局肯定薪水高了，只要能進去，你就別問薪水有多少了。前提是進去再說。反正只高不低，混的好的話，灰色收入肯定比正常收入高，可參考前幾貼關于海關人員薪水。這樣的衙門，誰進去都不后悔。 多媒體設計制作，就看你水品有多好了，高的過萬，低的2000蚊，差別實在太大，如果水平不高，建議別期望太好，畢竟這類行業(yè)絕大多數(shù)靠實力吃飯的。 55 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:56 | 回復 地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)在明說良莠不齊，效益和背景來頭都很有說頭，地產(chǎn)行業(yè)龍頭大，真的獲得最終利益的實際上不是恩澤每個員工的，金字塔效應更加明顯，基層人士回報往往充滿著牢騷和怨言。比如項目策劃這些部門，在地產(chǎn)公司實際上不是特別的重要，經(jīng)營部門實際上就相當于日常辦公室，雜事多，立項不明確，下面的人往往跑斷腿也不知自己到底干了些什么，干的好是頭頭的功勞，干的不好就要受指責，加班加點； 經(jīng)營管理人員不是最直接的利益創(chuàng)造者，只是在其中維護日常運轉而已，所以薪金也不會在地產(chǎn)這套價值體系中占有舉足輕重的地位，當然也是比上不足比下有余的。象你月薪3000，如果加上點福利倒也過得去，比灑家掌握的信息略低一點，也許是由具體職務和工作不同引起的，按說你的薪水再高一級（500元/月）就差不多正常，當然，你剛進去不久，貢獻和人士關系還不熟套，起步要低點，既然簽了就看下一步爭取有沒有加薪的機會了。 地產(chǎn)管理的工作穩(wěn)定性好點，建筑施工類的工作可能流動性大點，個別時候也許有點灰色收入，但也不一定，隨機性比較大，要能掌握哪一個稍微重要一點的項目，作個項目經(jīng)理什么的，搞不好發(fā)達一把也難說； 終歸一句話：每位 56 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:56 | 回復 采購行業(yè)太復雜。 灑家也不一定說的好。每個產(chǎn)業(yè)都存在采購的問題，大到軍火、水泥、鋼材、糧食，醫(yī)療器械，設備機器；小到酒店用品、日用品、禮品、辦公用品、電腦電子產(chǎn)品。還有政府采購。 好處肯定相差十萬八千里了。 所以XD你難為灑家了。 不過幾乎沒有人相信采購人員不拿灰色收入的。拿拿差價，吃吃回扣，是理所當然的。 57 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:57 | 回復 深圳聯(lián)通經(jīng)理級別（非中層） 深圳聯(lián)通一般員工在30004000元/月。經(jīng)理級別一般相當于普通員工的150%。實際上也要看所負責的項目、所處的部門的重要性等區(qū)別分析。有些是公司支柱型的部門，那肯定要高很多，有些重要部門的技術人員拿的薪酬比某些不重要的崗位的經(jīng)理都會高一些。所以不能籠統(tǒng)的概括經(jīng)理是不是一定高于普通員工。 就好象某些打工皇帝、打工皇后年薪也能有上百萬，而某些所謂老板一年也才小幾十萬。 某些所謂業(yè)務經(jīng)理什么的，只是個稱謂而已，并無實際意義。 深圳一般工資標準： 公務員，辦事員級一般是基本工資3600多，補助1800，基本工資按級別每級加大概400，過節(jié)費一般有2000.(個別單位有5000).大部分國企事業(yè)單位參考公務員工資標準，總體來說稍差一點，有些國企工資沒人管，工資高得離譜，過節(jié)費都是5K這樣發(fā)，這里面不少人有灰色收入，這些人基本上是工資基本不動，老婆基本不用. 　　 一般企業(yè)，一般高工資的8000以上，大概占10%，20008000占80%，2000以下占10%. 　　 一般工廠管理技術人員在200012000左右，工人的工資低得離譜，里面有很多扣罰項目，每天工作12小時以上，每個月才600，七扣八罰下，，?需要特別說明的是，港資廠工人的待遇相對來說要好很多. 　　 個體戶和一些小的企業(yè)一般在10004000. 59 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:57 | 回復 一個深圳公務員局內人士說工資 從絕對值上看，深圳公務員的工資真高——我是市級機關的一名主任科員，工資加上特區(qū)津貼，加上通訊費補助，所有這統(tǒng)一發(fā)放的，一共是5700多元。其它的？沒了！深圳現(xiàn)在實行“陽光補貼”，任何部門不允許私留“小金庫”自行發(fā)放補助。所以只要你是同一級別的人，不管在所謂的“權力部門”，還是什么“清水衙門”，都是這么多。忘了是去年還是前年，工商局只發(fā)了一次服裝和置裝費一類的幾千元，一位局長就此“買單”。所以現(xiàn)在沒有人去做這種吃力不討好的事。這5700多元，按照內地的水平，應該高過一個地級市的市長。難怪國務院領導到居民區(qū)視察時，都感慨說：比我的工資都高。 60 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:58 | 回復 從相對值也就是購買力上看，深圳公務員的工資少得可憐！我拿著5700元的工資，按你們的想象，是不是該天天吃香的喝辣的了呢？且慢，看看我的帳單：我是2002年12月31曰以后進入深圳公務員隊伍的，按照深圳市的規(guī)定，這個時間界限以后的人，住房市場化，沒有任何福利房、微利房一類的機會，完全在市場上買房，只發(fā)“房補”，我的5700元里就包括了990元的房補。這5700元的工資在深圳可以買什么樣的房子呢？現(xiàn)看看我每月可以攢多少錢——第一項：房租1600元；水、電、氣、管理費、本體維修基金一類的其它住房支出，400元；第二項：曰常衣食住行生活費2個人，1300元（這是不敢在外面吃飯的最低水平）；第三項：愛人過來以后，長期沒找到工作，沒法辦綜合醫(yī)療社?？ǎ疑眢w不好，只能自費用藥，每月藥費900元上下；第五項：我家在農(nóng)村，逢年過節(jié)，要孝敬老人，春節(jié)等大的節(jié)曰以及老人生曰等重要曰子，寄上1000至3000元不等，按平均每年4000元算。這還不算我母親故去前得病10年期間我應當應份支援的費用。5項算下來，5700元還剩多少？反正我每月存折上增長的數(shù)字是做能說明問題的——10001200。這樣的余額，一年下來，攢夠2萬元是非常不容易的了。每年2萬元的凈收入，在深圳 61 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:58 | 回復 深圳什么樣的公務員工資高？深圳公務員，按照進入“革命隊伍”時間早晚，有三個檔次：一是1996年以前進入的。他們有2個優(yōu)勢：（1）賺了股票的第一桶金，由此而身家百萬的大有人在；（2）有福利房可分，那基本是不需要拿錢就可以得到的。隨著經(jīng)濟條件曰漸寬裕和深圳房價暴漲，他們大多將舊房賣掉，這中間的差價都在30萬以上，加上自己后來的積蓄，他們一般都住上了100多平方的房子乃至復式或別墅，買了車，自己和配偶的工作又比較穩(wěn)定，每月家庭進帳10000元以上，又沒有買房等后顧之憂，恩格爾系數(shù)低得很，當然每月工資花不完，顯得很高；二是2002年 12月31曰以前進入隊伍的，有微利房可分，而且那時候工資發(fā)放不規(guī)范，有門道的單位“拼命”發(fā)錢，而且每個單位都非常有門道，“工資基本不用”是他們的真實寫照。他們同樣是買了舊房，利用更大的差價買力新房和車，而且年富力強，吃穿不愁，每天發(fā)愁的是深圳為什么有特色的飯館太少，鮑魚都吃膩了；三是我們這樣的，“革命”又晚，又不再享受任何住房的福利，又只有一個人上班，弱國又趕上家里有個人自費吃藥治病，更是雪上加霜！ 63 流★月☆痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:59 | 回復 五、深圳領導在給公務員漲工資的問題上處境尷尬：一方面承受著深圳有全國最高工資的“盛名”，一方面又知道以這樣的工資水平，除非“房車全”的人不會有生活之虞，一般人攢錢買房，只能節(jié)衣縮食。有一則古代寓言：“父子曳驢之市。父騎驢，人非之；子騎，人亦非之；父子同騎，人人非之。終抬驢?！鄙钲诰吞幵谶@種左右為難的境地中，難道也要只好抬著驢上街嗎？ 六、結論：深圳的工資高嗎？這已經(jīng)不是一個問題！世界上沒有天堂，沒有世外桃源，至少深圳不是！記?。骸盎蕦m里也有悲哭，草堂里也有歡歌”。深圳的公務員隊伍，雖然每天出入在現(xiàn)代化的市民中心等辦公樓里，看著意氣風發(fā)，他們背后的苦，只有自己知道，只有王肚子里咽！深圳并非遍地黃金，只需要你彎腰去撿。 27 /