生涯規(guī)劃工具——三葉草模型-資料下載頁(yè)
2025-08-04 04:11本頁(yè)面
【正文】 一個(gè)兌換價(jià)值的方式，把這個(gè)興趣和你最感興趣的價(jià)值綁定。感官、知識(shí)、價(jià)值兌換，不斷地重復(fù)這個(gè)過(guò)程，興趣就會(huì)慢慢固化下來(lái)?！ ∧芰Γ莻€(gè)體將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動(dòng)或情境中進(jìn)行類(lèi)化遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力，分為知識(shí)、技能和才干?！ ≈R(shí)是個(gè)人所掌握的知識(shí)和信息，技能是能操作和完成的事情，而才干是個(gè)人自發(fā)并貫穿生活的思維或行為方式，是個(gè)人的個(gè)性、品質(zhì)和內(nèi)在天賦特質(zhì)。知識(shí)與技能的差距在于熟練，技能與才干的差距在于內(nèi)化。知識(shí)無(wú)法遷移，技能可以在大部分職業(yè)中遷移，才干則貫穿于人的所有部分?！ 】梢詥?wèn)問(wèn)自己，你想擁有哪些知識(shí)、技能和才干? 價(jià)值觀是關(guān)于什么是“有價(jià)值的”“值得的”一系列信念，在這些信念背后，是一整套具有普遍性的、有組織的概念系統(tǒng)，這套系統(tǒng)是有關(guān)對(duì)大自然的看法、對(duì)人在大自然的位置的看法、人與人的關(guān)系的看法以及在處理人與人、人與環(huán)境關(guān)系時(shí)對(duì)值得做或不值得做的看法。價(jià)值觀部分分為道德、價(jià)值觀和定見(jiàn)。道德觀和價(jià)值觀的區(qū)別在于“我想要”和“我應(yīng)該”，目的不一樣。而定見(jiàn)則是個(gè)人很堅(jiān)定的個(gè)人想法和看法，不會(huì)隨時(shí)間和環(huán)境變化而變化，比價(jià)值觀更深入?！ ≌f(shuō)了那么多，這個(gè)生涯規(guī)劃工具——三葉草模型應(yīng)該是比較透徹了。這個(gè)工具，個(gè)人可以查的情緒狀態(tài)，也可以排查自己的能力情況，找到問(wèn)題所在，針對(duì)性的去解決。企業(yè)管理者或HR可以了解分析員工的情緒狀態(tài)，分析原因找到解決辦法，也可以了解團(tuán)隊(duì)的能力和價(jià)值觀現(xiàn)狀，有針對(duì)性的開(kāi)展相關(guān)管理工作，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和積極性，打造高效團(tuán)隊(duì)?！ ≈劣诿總€(gè)方向里的工具，會(huì)在后面的篇章里再行介紹，也可以在線(xiàn)下沙龍活動(dòng)里演示測(cè)評(píng)，感興趣的可以關(guān)注。
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