求職細節(jié)多做5，就能得到200的回報模板-資料下載頁
2025-08-04 02:34本頁面
【正文】 不是沒有靠前幾位？”這樣，接電話的人事專員不免可以透露一點，聰明的你自然能夠聽得出來?！?qū)π膬x的職位要主動爭取 作為求職者，需要有一種敢于 “主動出擊”“積極爭取”的素質(zhì)。我曾遇到過這樣一位求職者，他在通過了簡歷篩選后，希望到銷售部門去工作。由于這個求職者是個新手，我感覺他做研發(fā)也非常適合，于是建議他去研發(fā)部門。后來幾天，這個求職者天天“纏”著我，希望進入心儀的部門。我發(fā)現(xiàn)，他的這種鍥而不舍的精神正是銷售人員不可或缺的，于是最終推薦他去了銷售部門。◎面試后主動寫一封感謝信 面試結(jié)束后寫一封用心的感謝信，對那些已經(jīng)進入決賽圈的人是舉足輕重的。在我的經(jīng)歷中，就有人因為寫了一封有內(nèi)容的感謝信而得到了工作。道理很簡單，假如有幾個旗鼓相當?shù)娜艘黄疬M入決賽圈，但只有一個人能夠得到機會，這時假如你寫了一封感謝信，就等于比別人多了一次向招聘單位推銷自己的機會。假如你的感謝信言辭生動懇切，強調(diào)了你的技能和工作經(jīng)驗，表示你想得到這份工作并且很適合它，那么這樣一封信可能起到一鍾定音的作用。 感謝信不會有任何負面影響，而且還可能有起死回生的作用。有這樣一個案例：一位面試感覺不錯的求職者剛送出了一封感謝信，卻得知自己落選了。他馬上又送出了第二封信，信中表達了未被選中的遺憾，同時表示自己對這個公司的向往，希望公司在今后出現(xiàn)工作空缺時考慮自己。結(jié)尾時，他再次感謝面試官為他付出的時間和精力，并說自己希望得到回音。這封信打動了面試官，他打電話告訴這位求職者，雖然這次沒有錄用他，但將來有機會一定會考慮他。這個結(jié)果不是也很好嗎？所以，面試結(jié)束后，不要偷懶，盡快動手寫一封感謝信吧。 好的感謝信應該具有以下特點： 紙質(zhì)要好，最好不要手寫。當然，如果你對書法相當有造詣，也可以手寫，但要讓面試官能看懂。 信要簡短，不要超過一頁紙。 態(tài)度要友好，要符合面試時的氣氛，不要閑話家常。可以幽默一些，但千萬不要過于出格，讓對方感覺到不尊重。 信中要再次強調(diào)重要信息。比如相關(guān)經(jīng)歷和公司感興趣的經(jīng)驗。如果面試時忘了一些重要的信息，就在信中附上。 要一直保持積極正面的態(tài)度，特別是結(jié)束語，要肯定、積極。如：“我將很愉快與您共事，并修正盼能早日得到您的答復?！笨吹竭@樣的信，如果說本來你有希望入選，此時面試官說不定會當即拍板：就是他（她）了！
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