有關(guān)職工生活狀況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-04 02:07本頁面
【正文】 要進一步完善中小企業(yè)信貸等促進再就業(yè)的政策措施。根據(jù)就業(yè)格局的新變化，健全扶持政策；加強經(jīng)濟環(huán)境治理等措施，確保能吸納大量下崗失業(yè)人員的中小型企業(yè)、下崗失業(yè)人員自創(chuàng)企業(yè)在有序的經(jīng)濟環(huán)境中健康成長；加強監(jiān)管力度，保證各項政策落到實處。與此同時，針對目前下崗失業(yè)人員再就業(yè)缺乏保障的情況，應(yīng)盡快出臺配套的勞動保障制度，保護他們的合法權(quán)益，增加再就業(yè)人員的安全感。（五）發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)社區(qū)服務(wù)業(yè)在我國起步較晚，發(fā)展空間大，對勞動力的需求較大。同時，社區(qū)服務(wù)業(yè)對從業(yè)人員的要求相對較低，不受年齡、學(xué)識等限制，在吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面能起到很大的作用。通過大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè)，能夠擴大下崗失業(yè)人員的就業(yè)領(lǐng)域，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。五、民營企業(yè)中的職工生活狀況從調(diào)研的兩家民營企業(yè)的職工生活狀況來看，民營企業(yè)的老板為了提高自己的收益，并沒有向勞動法規(guī)定的那樣給予或保障員工的各項福利保險政策，五險一金這五項基本保險金基本都沒有到位，企業(yè)也很少采取相關(guān)措施幫助困難員工度過困難。民營企業(yè)的員工一部分因收入過低和子女上學(xué)而處于困難得邊緣。為了解決這類問題第一，要鞏固地位發(fā)揮作用，建立和完善企業(yè)黨組織、工會組織體系。加強建立和完善民營企業(yè)黨組織、工會組織體系的工作。第二，要以人為本有情操作，強化維護職工合法權(quán)益的有效機制。企業(yè)黨組織或工會的工作，要著重在保持職工隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上做好思想工作，依照我國《勞動法》等法律法規(guī)，正確維護職工合法權(quán)益。第三，要構(gòu)建有效機制，加強企業(yè)信譽制度建設(shè)，充分發(fā)揮政府維護市場秩序和維護社會公正的職能。加強對民營企業(yè)的服務(wù)管理。 ******工會年 月 日10 / 10
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