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正文內(nèi)容

無錫市事業(yè)單位崗位說明書-資料下載頁

2025-08-04 01:16本頁面
  

【正文】 規(guī)定、六項承諾;能勝任教育教學(xué)管理及班主任工作,教育教學(xué)工作受學(xué)生、家長歡迎,反映好,師生滿意度高;對所教學(xué)科有扎實基本功,教學(xué)效果好,達到相關(guān)部門對教學(xué)質(zhì)量的考核標準或?qū)W校抽查優(yōu)生率達85%以上;積極參加學(xué)校各種賽課、考核課等活動;認真參加校本培訓(xùn),聽學(xué)校同行上示范課或進行業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗交流1次以上;具有小學(xué)教育的扎實理論基礎(chǔ),具備正確教育小學(xué)生的能力,指導(dǎo)學(xué)生德育活動在考核中獲良好等級以上;自身專業(yè)發(fā)展達到學(xué)校規(guī)定的相關(guān)標準。任職條件遵守憲法和法律,具有良好的品行;具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件;服從學(xué)校安排認真完成學(xué)校交給的任務(wù);年度考核均達合格及以上,安全工作達標;有小學(xué)一級教師資格證,大專以上學(xué)歷,普通話、計算機、繼續(xù)教育學(xué)分符合相關(guān)規(guī)定;適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合本頁所列《崗位職責(zé)》要求;重要說明職齡相同情況下,工齡長者優(yōu)先;考核分高者優(yōu)先。崗位說明書單位保存,裝訂成冊 無錫市事業(yè)單位崗位說明書單位名稱無錫市新區(qū)碩放實驗小學(xué)內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特設(shè)崗位標識崗位名稱工勤崗位類別高級工崗位 級別三級核定數(shù)1崗位概述從事學(xué)校教育教學(xué)后勤保障工作。崗位職責(zé)認真履行工作職責(zé),完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù);嚴格按照自身工作崗位的要求,認真履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、達到相應(yīng)工作標準。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度;業(yè)務(wù)精良,觀念較新, 勤于學(xué)習(xí),樂于奉獻,協(xié)調(diào)力強,能為組織運籌相關(guān)教育教學(xué)活動發(fā)揮好后勤保障作用。績效標準滿工作量;學(xué)年工作檢查為合格;具有良好的品行;任職條件年度考核均達合格及以上、重視安全工作;具有中專及其以上文化程度。熱愛后勤管理工作工作,具備良好的思想素質(zhì)重要說明職齡相同情況下,工齡長者優(yōu)先;考核分高者優(yōu)先。崗位說明書單位保存,裝訂成冊 無錫市事業(yè)單位崗位說明書單位名稱無錫市新區(qū)碩放實驗小學(xué)內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特設(shè)崗位標識崗位名稱工勤崗位類別中級工崗位 級別四級核定數(shù)2崗位概述從事學(xué)校教育教學(xué)后勤保障工作。崗位職責(zé)認真履行工作職責(zé),完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù);嚴格按照自身工作崗位的要求,認真履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、達到相應(yīng)工作標準。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度;業(yè)務(wù)精良,觀念較新, 勤于學(xué)習(xí),樂于奉獻,協(xié)調(diào)力強,能為組織運籌相關(guān)教育教學(xué)活動發(fā)揮好后勤保障作用。績效標準滿工作量;學(xué)年工作檢查為合格;具有良好的品行;任職條件年度考核均達合格及以上、重視安全工作;具有中專及其以上文化程度。熱愛后勤管理工作工作,具備良好的思想素質(zhì)重要說明職齡相同情況下,工齡長者優(yōu)先;考核分高者優(yōu)先。崗位說明書單位保存,裝訂成冊說明:現(xiàn)將《無錫市事業(yè)單位(碩放輔導(dǎo)區(qū))崗位說明書(討論稿)》,請認真組織辦公室人員討論,提出修改意見,于9月8日前上交校長室。同等條件下,以下情況依次優(yōu)先:男滿58周歲,女滿53周歲;個人榮譽排序:十佳教師、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、骨干教師(區(qū)以上)、十佳輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任(輔導(dǎo)員)、先進個人等,級別高者(政府、主管部門)優(yōu)先,同級榮譽上一等級優(yōu)先;個人獲獎排序:賽課、基本功大賽、論文(案例)、輔導(dǎo)獎等,高級別優(yōu)先,同級榮譽上一等級優(yōu)先;班主任(班主任年限)、任職時間、年齡、教齡、參工時間列前的優(yōu)先;修改意見: 辦公室 12 /
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