新兵段訓練計劃-資料下載頁
2025-08-04 00:47本頁面
【正文】 主動匯報在哪里，在干什么，在想什么，需要什么；有了問題和困難依靠組織解決）的活動。做到教人先嚴已，育兵先育心，動之以情、曉之以理，以理服人，嚴禁打罵和變相體罰新兵，嚴禁變相向新兵索要錢物或侵占新兵利益。對于違紀的帶訓人員，根據有關規(guī)定進行嚴肅處理，是士官的取銷士官資格，是班長的撤銷班長職務，同時還要視情節(jié)追究有關領導的責任，對情節(jié)嚴重者或經教育不改者，要給予紀律處分，決不姑息遷就。（五）、創(chuàng)造良好條件，實施有效保障XXXX要充實、維修好訓練器材和設施，解決好新兵住宿，取暖和伙食改善等問題，為新兵集訓創(chuàng)造一個良好的訓練、學習和生活環(huán)境，并要嚴格飲食衛(wèi)生，加強醫(yī)療保健，確保新兵身體健康。要堅持“預防為主、防治結合”的原則，把安全防事故工作作為新訓期間的一件大事抓緊、抓實。訓練中，要成立安全組織，嚴格遵守各項操作規(guī)程，落實安全防護措施，防止蠻干，特別是在進行軍體、消防技能訓練時，要嚴密組織，堵塞漏洞，嚴防訓練事故的發(fā)生。在確保新兵訓練工作順利進行的同時，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，改善新兵的精神和物質文化生活條件，活躍新訓生活，陶冶新兵情操。（六）積極探索，搞好總結新訓隊要把新訓工作與貫徹新《大綱》結合起來，從新訓時間劃分、訓練標準確定、考核評比等方法入手，積極探索新訓工作的新模式，新訓結束前，認真總結新訓工作的做法和經驗。支隊擬對帶訓干部跟班作業(yè)情況和階段性訓練成果有重點地進行抽查并適時通報。 －7－
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