【正文】 配發(fā)防高溫用品等以達到對人員的保護。 對全部員工擬按崗位及責(zé)任、定期定量配發(fā)相應(yīng)的勞動保護用品 對季節(jié)性影響擬按崗位及責(zé)任，隨季節(jié)對相應(yīng)人員定量配發(fā)勞動保護用品。 二、安全衛(wèi)生 1．對廠內(nèi)設(shè)備，設(shè)施及其它資產(chǎn)指定人員專門管理，以確保安全，使用與存放。 2．對廠內(nèi)及廠外衛(wèi)生承包區(qū)，指定人員專門分區(qū)管理、以確保衛(wèi)生環(huán)境達標(biāo)。 3．對全廠員工除教育外，指定人員專門負責(zé)協(xié)助處理員工個人安全與衛(wèi)生問題，有關(guān)人員定期體驗。4．設(shè)專人與公安、衛(wèi)生部門建立聯(lián)系，確保企業(yè)安全和衛(wèi)生在主管部門的指導(dǎo)下落實法規(guī)要求。 三、防火 本項目產(chǎn)品系建筑材料系列，雖有一定的安全系數(shù)，但也不能麻痹大意，要采取積極有效的措施，對員工加強安全要求教育和規(guī)范全體員工的行為。采取各種有效防火措施，設(shè)立各種配套防火設(shè)備，組織防火機構(gòu)開展有效的防火、救險工作。 四、節(jié)能、節(jié)水 在某這樣一個能源相對緊缺的城市，應(yīng)盡量采用多項措施以降低能源消耗。在建設(shè)過程中加強建筑節(jié)能；在生產(chǎn)過程中，加強每一個環(huán)節(jié)的節(jié)能。 采用新型高效節(jié)能光源及電子鎮(zhèn)流器，降低照明用電量； 供電、供熱、供水系統(tǒng)采用合理布局，降低途中消耗； 機電設(shè)備選用耗能低、效率高的設(shè)備； 電、水等系統(tǒng)安裝計量裝置，以加強能源管理； 項目設(shè)計應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范要求。 堵塞漏洞。加強對用能設(shè)備的完好率管理，嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象勿使能源無端的浪廢 五、環(huán)境保護 （一）大氣環(huán)境保護措施施工期 在建筑安裝工程施工中造成的環(huán)境污染主要揚塵問題。施工期間需執(zhí)行《某市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》，對塵土污染，采取灑水、圍擋、苫布、車輛清洗、實時監(jiān)測、崗位責(zé)任制、明確獎罰措施等手段加強施工階段的污染源控制，使揚塵的產(chǎn)生降低到最低限度。經(jīng)營期 車間內(nèi)產(chǎn)生的環(huán)境、空氣污染問題，要安裝必要的裝置，消除污染。職工食堂產(chǎn)生的油煙經(jīng)油煙凈化器處理后達標(biāo)排放。 （二）水環(huán)境保護措施 按照《某市城市自來水廠地下水源保護管理辦法》的規(guī)定，職工生活產(chǎn)生的生活污水經(jīng)化糞池處理后排入開發(fā)區(qū)污水管線后排入自建污水處理設(shè)施，處理后的污水，經(jīng)污水管線最終排入污水處理管。污水經(jīng)處理設(shè)施后出水濃度應(yīng)達到《某市水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中“城市下水道的水污染物排放A級標(biāo)準(zhǔn)”。（ 三）聲環(huán)境保護措施 該項目噪聲污染源主要為空壓機、噴霧干燥系統(tǒng)引風(fēng)機和生產(chǎn)設(shè)備，在對空壓機、引風(fēng)機進行消聲減振并將其設(shè)置在設(shè)備間內(nèi)時，預(yù)計該項目廠界處噪聲值可滿足《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》 GB12348 — 90 中的 I 類晝間標(biāo)準(zhǔn)要求。 第九章 經(jīng)營組織安排公司設(shè)立總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，協(xié)理1人。 公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、管理部、財務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部，根據(jù)職能，各部還下設(shè)若干個職能科室。 其中管理人員 7人 技術(shù)人員 31人 職工 90人 以上員工將隨著企業(yè)的發(fā)展按下列條件逐步招齊： 1．招聘：管理部門審批，社會公開招聘，擇優(yōu)錄??； 擬定85％以上員工在懷柔區(qū)當(dāng)?shù)卣衅? 2．進廠：試工期三個月，培訓(xùn)、實習(xí)； 3．轉(zhuǎn)證：考核、評定，簽訂勞動合同?！　趧雍贤蓱?yīng)聘人員個人與公司綜合部簽訂，從而建立正常、有效、和諧的勞資合作生產(chǎn)管理體系。招聘員工時，重點考慮本地區(qū)下崗待就業(yè)人員，同時擇優(yōu)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生來公司就業(yè)。第十章 項目效益分析一、經(jīng)濟效益項目預(yù)計達到年產(chǎn)50萬噸減水劑生產(chǎn)能力，銷售收入可達8600萬元，企業(yè)年利潤可達500萬元。稅收280萬元。二、社會效益企業(yè)計劃新增職工141人，全部為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，帶動農(nóng)民人均增收18000元/年，按照勞動法的要求為職工上“三險”，保證員工的正常勞動保障。三、生態(tài)效益　　 一是在合成過程中會產(chǎn)生有害氣體，過去這些氣體直接排入大氣，對周圍空氣造成污染?，F(xiàn)在是將反應(yīng)釜內(nèi)的氣體通過密封管道引入噴淋塔中，經(jīng)過噴淋洗滌后排入高空，對周圍不構(gòu)成污染。噴淋后的水可直接返回合成過程中使用，不產(chǎn)生廢水。二是干燥后的尾氣溫度較高（ 90 度左右），里面仍然帶有微量的減水劑粉塵，通過引風(fēng)機送到洗滌噴淋塔，經(jīng)噴淋洗滌后排入高空。噴淋后的水可循環(huán)使用，當(dāng)達到一定濃度后可送到合成車間使用，更換新的循環(huán)水。生產(chǎn)過程沒有廢水排放。第十一章 結(jié)論通過研究論證，該項目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，有利于懷柔經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟效益良好,技術(shù)方案可行。該項目總投資1400萬元，銷售收入8600萬元，計算期年利潤總額280萬元，%,稅后內(nèi)部收益率15%，，財務(wù)上是可行。綜上所述，可得出如下結(jié)論：此建設(shè)項目具有很強的可操作性，投資和效益比符合經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，也符合懷柔新城總體規(guī)劃和都市型工業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)的定位需求，經(jīng)濟效益和社會效益可觀，是一個“雙贏”的項目實施方案。該項目實施后，不僅對懷柔區(qū)的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)起到積極的促進作用，而且對提升區(qū)域核心競爭力、建設(shè)京郊經(jīng)濟強區(qū)提供了產(chǎn)業(yè)支撐，經(jīng)濟體制競爭激烈當(dāng)今時代創(chuàng)出了一條發(fā)展新路。 25