縣直機關事業(yè)單位編外聘用人員聘用合同(模板)-資料下載頁
2025-08-03 11:16本頁面
【正文】 合同及支付經(jīng)濟補償金相關未盡事宜，按《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 在解除或者終止勞動合同時，甲方應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。七、爭議處理第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。八、其他事項第二十三條 雙方約定的其他事項： 第二十四條 本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省、市有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十六條 本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字） 年 月 日 年 月 日勞動合同備案（公章）年 月 日7
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