【正文】 人可以向人民法院申請執(zhí)行。 十三、附則　　甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守?！　”竞贤皇饺?，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案?！　〖追?乙方　　法定代表人或　　委托代理人　　年 月 日 年 月 日事業(yè)單位人員聘用合同6　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會　　受聘人員（乙方）：　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會　　法定代表人：xxx　　地址：XXXXXX區(qū)南城大道199號　　受聘人員（乙方）：xxx　　性別：女　　民族：漢族　　出生年月：　　籍貫：XXX縣　　畢業(yè)院校：XXX 學歷：大學本科 學位：文學學士　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同?！　∫弧⑵赣煤贤谙蕖　。ㄒ唬┖贤谧?0xx年8月16日起至20xx年8月16日止?！　。ǘ┍竞贤s定試用期3個月?！　《?、聘用崗位和職責要求　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工　　作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務?！　∫蚬ぷ餍枰?，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位?！　∪⒐ぷ鳁l件和崗位紀律　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、XXX有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定?！　〖追綉敻鶕?jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密?！　∷?、工資報酬、保險及福利待遇　?。ㄒ唬┘追揭罁?jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資標準為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標準?！　。ǘ┘追桨匆?guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳?！　。ㄈ┮曳皆诤贤趦?nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、聘用合同的變更、解除和終止　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。　?。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细?，甲方可以調(diào)整　　其工作崗位并相應變更本合同?！　。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除本合同。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止：　　1．聘用合同期限屆滿的；　　2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；　　3．甲方被撤銷、解散的；　　4．乙方退休、退職；　　5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。　　六、違反聘用合同的責任　　一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任?！　∑摺幾h處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁?！　“?、其它事項　　本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ê炚拢? 乙方（簽章）：　　年 月 日 年 月 日事業(yè)單位人員聘用合同7　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。　　第一條 聘用期限：　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方?！　〉诙l 經(jīng)營管理模式　　乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作?！　〖追匠兄Z：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。　　甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 方式注入該專用賬戶?！　∫曳接袡?quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理?！　〖追匠兄Z：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣?！　〉谌龡l 甲方的權(quán)利與義務　　對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)?！　σ曳皆谪瀼貓?zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。　　甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等?！　〖追讲坏靡圆徽斝问礁缮嬉曳降慕?jīng)營管理權(quán)。　　甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理?！　〉谒臈l 乙方的權(quán)利與義務　　自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支?！　∪尕撠煿镜慕?jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。　　本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案?！　∮梢曳街概扇藛T負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。　　公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作?！　∫曳奖仨氃诩追焦镜姆ǘń?jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。　　經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關(guān)的材料報甲方董事會備案。　　乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意?！　∫曳綉诿吭耞日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表?！　∫曳綉婪{稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款?！　?乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利?！　?在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動?！　?乙方不得將甲方的秘密擅自公開或出讓。　　1本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職?！　〉谖鍡l 協(xié)議解除　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：　　乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的。　　甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上?！　∫曳轿唇?jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的?！　〖追揭圆徽斝问礁深A乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的?！　〉诹鶙l 違約責任：　　任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算?！　〉谄邨l 爭議解決　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴?！　〉诎藯l 其它　　雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅?！　”緟f(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力?！　”緟f(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效?！　〖追剑? 乙方：　　____年____月____日____年____月____日 37 / 37