信息學(xué)院科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告樣本-資料下載頁
2025-08-03 10:13本頁面
【正文】 方案和措施（一）存在的問題：學(xué)生黨員發(fā)展比例偏低的問題：目前，截至2009年3月15日，％，％平均數(shù)。入黨積極分子培養(yǎng)和教育聯(lián)系人的黨建基本理論知識和工作經(jīng)驗有待進一步充實和提高?；鶎狱h組織活動形式單一，尤其是教工支部活動形式如何更新和突破，更好地發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班主任隊伍年輕化，缺乏經(jīng)驗，對學(xué)校各項學(xué)籍管理規(guī)定及學(xué)生獎貸助困的政策還了解不透，導(dǎo)致許多工作出現(xiàn)矛盾和問題，學(xué)生對部分班主任有意見。學(xué)生期待學(xué)院出臺各種措施提高學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)素質(zhì)的問題（含專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)）。根據(jù)兩校區(qū)辦學(xué)的問題，如何進一步提高學(xué)院的管理效率和服務(wù)水平，促進和諧發(fā)展。（二）解決的方案和措施解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。繼續(xù)開辦支部書記和入黨培養(yǎng)人培訓(xùn)班，明確培養(yǎng)人的職責(zé)和任務(wù)，推進入黨積極分子培養(yǎng)工作的規(guī)范化建設(shè)，增強入黨培養(yǎng)人的工作能力和責(zé)任感。在低年級早選苗、早培養(yǎng)，加快發(fā)展步伐，爭取學(xué)院年底學(xué)生黨員總數(shù)比例突破15％。（截至4月30日，全院學(xué)生黨員數(shù)206人，％）針對基層黨組織活動形式單一的問題，我們鼓勵支部以立項的形式開展支部活動，支部立項獲得學(xué)院總支委員會通過的，可獲得800元經(jīng)費支助；如果獲得校黨委組織部立項支助的，可再獲得學(xué)院黨總支200元的經(jīng)費支助；獲得省高工委立項支助的支部可獲得一比一的經(jīng)費配套支助。但每個立項必須有成果和總結(jié)報告獲得驗收通過才可報銷經(jīng)費。進一步強化班主任隊伍建設(shè)。定期培訓(xùn)班主任隊伍，使班主任盡快熟悉各項管理規(guī)定；召開班主任工作會議，交流班主任工作經(jīng)驗以提高班主任隊伍的執(zhí)行力。采取有效措施，提高學(xué)生就業(yè)競爭力：（1）、轉(zhuǎn)變學(xué)生工作思路，重新修訂《信息學(xué)院學(xué)生素質(zhì)教育培養(yǎng)規(guī)劃》，將“加強專業(yè)技能訓(xùn)練，提高就業(yè)競爭力”作為學(xué)生素質(zhì)教育的重點，將素質(zhì)教育貫穿學(xué)生四年的教育全過程。（2）、開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育針對不同年級學(xué)生特點，以入學(xué)教育、教師講座、團隊訓(xùn)練、校友交流、社會實踐等方式開展大學(xué)生涯規(guī)劃。一年級：職業(yè)生涯認知和規(guī)劃，了解本專業(yè)就業(yè)情況，初步做好大學(xué)生涯規(guī)劃，開始嘗試參與科創(chuàng)活動；二年級：初步確定畢業(yè)方向，加強專業(yè)知識與技能的培養(yǎng)，參與校院級科技創(chuàng)新活動及課題研究，積極參與電子設(shè)計競賽、挑戰(zhàn)杯等科技作品競賽，夯實專業(yè)基本技能；三年級：了解社會發(fā)展動向，明確目標(biāo)單位的用人需求，有針對性地參與社會實踐、廣泛參與校內(nèi)外實踐創(chuàng)新競賽，發(fā)展和提高專業(yè)技能，逐步實現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；四年級：了解就業(yè)政策和求職技巧，進入就業(yè)沖刺期（3）、結(jié)合專業(yè)課教學(xué)，開展第二課堂教育，依托學(xué)院“三創(chuàng)”開放教育實踐基地開展創(chuàng)新活動。發(fā)揮學(xué)生科技團隊的作用，舉辦各類院級科技賽事，以賽促練，夯實基礎(chǔ)。選拔優(yōu)秀學(xué)生參與校內(nèi)外各項科技創(chuàng)新競賽，提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。做好學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè)，建立院務(wù)公開欄目，及時通報校院兩級改革發(fā)展的重要決策和措施、與教職工切身利益相關(guān)的事項，提高學(xué)院工作透明度，保障師生員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，使它成為學(xué)院提高管理效率、強化監(jiān)督機制、服務(wù)師生員工的重要平臺。（4月中旬完成）根據(jù)兩校區(qū)辦學(xué)情況，提高行政服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量，盡量為師生員工提供便利條件，關(guān)心離退休教職工的生活，努力營造心情舒暢、和諧愉快的學(xué)院氛圍。8 / 8
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