人事勞資經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 09:59本頁面
【正文】 能夠借助工具閱讀本專業(yè)的外文資料 計(jì)算機(jī)水平：能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理 業(yè)務(wù)知識(shí)與技能 業(yè)務(wù)知識(shí)：1．掌握人力資源管理方面的知識(shí)2．熟悉有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī) 技能：1．較強(qiáng)的溝通技能2．較強(qiáng)的公關(guān)技能特殊要求 性別： 年齡： 政治面貌： 其他：八、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）面試人員的數(shù)量和質(zhì)量招聘職位到職所需的平均天數(shù)職位說明書編制完整性和及時(shí)性薪資體系完整性、公平性薪酬管理程序化、制度化薪資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性7 /
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