【正文】 定，防止企業(yè)人員流動(dòng)過于頻繁所造成的新的失業(yè)。三是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)主體變化的要求，改進(jìn)和加強(qiáng)就業(yè)管理。在國(guó)有企業(yè)數(shù)量不斷減少，三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快并且已經(jīng)成為市場(chǎng)主體的今天，要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)的要求，以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，改進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)方式。要完善政策、簡(jiǎn)化程序，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前，就我區(qū)而言，從上到下較為普遍地存在著審批過多、程序復(fù)雜，表單過多、比較麻煩等問題，為此我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局要堅(jiān)持開展“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動(dòng)，簡(jiǎn)化工作程序、壓縮審批要件、縮短辦結(jié)時(shí)間、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高包括協(xié)管員在內(nèi)的職能部門全體人員的素質(zhì)和水平。四是繼續(xù)實(shí)行政府援助就業(yè)政策，重點(diǎn)解決好特殊群體的就業(yè)問題。這方面的工作市、區(qū)都有明確的政策和規(guī)定，關(guān)鍵在于落實(shí)。要繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，開發(fā)公益性崗位，著力解決好三資企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)單位中非“4050”人員失業(yè)的幫扶工作，援助零就業(yè)家庭中二人以上的就業(yè)安置。要充分發(fā)揮政府在勞動(dòng)就業(yè)方面的作用，由政府出資，舉辦提高就業(yè)困難人員的崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，購(gòu)買社會(huì)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)各類企業(yè)在安置就業(yè)困難人員后，可給予一定比例的稅收優(yōu)惠等。 五是加大對(duì)職能部門的支持和投入。一方面要轉(zhuǎn)變職能部門的觀念和作風(fēng)、提高其辦事效率；另外一方面，要根據(jù)需要，適當(dāng)加大對(duì)職能部門人力、物力、財(cái)力的投入，使其能夠更有力地做好工作。 六是加強(qiáng)信息管理，做好勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)工作。要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，及時(shí)準(zhǔn)確地了解新生勞動(dòng)力的求職狀況、人崗對(duì)接過程中存在的問題，以及跟蹤服務(wù)方面的缺陷，及時(shí)把握情況，有針對(duì)性地開展服務(wù)，使勞動(dòng)就業(yè)工作隨時(shí)處于可控狀態(tài)，為求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 七是科學(xué)確定勞動(dòng)力供給，提高勞動(dòng)力素質(zhì)。針對(duì)低素質(zhì)勞動(dòng)力過剩而高素質(zhì)勞動(dòng)力緊缺的現(xiàn)狀，推行勞動(dòng)預(yù)備制度，依據(jù)市場(chǎng)需求信息安排教育和培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。繼續(xù)提高教育培訓(xùn)檔次，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。把加強(qiáng)技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓，逐步實(shí)施階段性就業(yè)制度，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者就業(yè)前培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)進(jìn)修等。同時(shí)，還要注重對(duì)失業(yè)人員就業(yè)觀念的引導(dǎo)，讓他們真正認(rèn)識(shí)到就業(yè)方向與自身素質(zhì)的關(guān)系，克服脫離實(shí)際要求過高思想，積極地把握就業(yè)機(jī)會(huì)天津和平區(qū)政協(xié)視察全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況簡(jiǎn)要內(nèi)容：日前，和平區(qū)政協(xié)主席潘慶元，副主席李長(zhǎng)運(yùn)、劉天鎖、陳永林、王毅、方健、張潤(rùn)浦、許洪玲、蘇愛華及部分政協(xié)常委視察了和平區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況。潘慶元肯定區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在促進(jìn)就業(yè)方面所做的工作，希望繼續(xù)努力開拓勞動(dòng)就業(yè)的新領(lǐng)域、新渠道，發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的穩(wěn)壓器作用?！　∪涨埃推絽^(qū)政協(xié)主席潘慶元，副主席李長(zhǎng)運(yùn)、劉天鎖、陳永林、王毅、方健、張潤(rùn)浦、許洪玲、蘇愛華及部分政協(xié)常委視察了和平區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況。　　潘慶元等在視察時(shí)聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人關(guān)于和平區(qū)就業(yè)工作和就業(yè)政策的落實(shí)情況匯報(bào)，提出了酌情放寬困難企業(yè)財(cái)務(wù)核算年度條件；調(diào)整靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的條件范圍限定并簡(jiǎn)化辦理程序；延長(zhǎng)選聘高校畢業(yè)生從事公益工作政策扶持期限；適當(dāng)提高街道、社區(qū)兩級(jí)工作人員的福利待遇；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息化建設(shè)等建議?！　∨藨c元肯定區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在促進(jìn)就業(yè)方面所做的工作，希望繼續(xù)努力開拓勞動(dòng)就業(yè)的新領(lǐng)域、新渠道，發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的穩(wěn)壓器作用。區(qū)政協(xié)要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極通過調(diào)研報(bào)告、提案等方式提出切實(shí)可行的建議，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。區(qū)政協(xié)視察勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作11月11日，萬州區(qū)政協(xié)主席饒才邦，副主席李建新、謝曉華、廖華帶領(lǐng)區(qū)政協(xié)第六視察團(tuán)視察勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。副區(qū)長(zhǎng)羅能平陪同視察。視察團(tuán)實(shí)地視察了萬州人力資源市場(chǎng)、萬州區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、萬州區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心，聽取了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的情況匯報(bào)。委員們對(duì)近年來全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得的成績(jī)給予充分肯定：平臺(tái)建設(shè)有檔次，各項(xiàng)管理有力度，服務(wù)理念有創(chuàng)新，社會(huì)效果有聲譽(yù)。委員們認(rèn)為，勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作是備受各方關(guān)注的“民心工程”，必須創(chuàng)造條件穩(wěn)步推進(jìn)，政協(xié)也應(yīng)大力助推。委員們建議：要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)；要整合資源，進(jìn)一步搞好就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會(huì)保險(xiǎn)；要把勞動(dòng)保障工作法律法規(guī)政策的培訓(xùn)面從企業(yè)經(jīng)辦人員擴(kuò)大到整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，以確保貫徹落實(shí)；要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾；要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，解決基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作人手不夠的問題；要做好調(diào)查研究、信息收集、資料整理等工作，為勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作夯實(shí)基礎(chǔ)。7 / 7