菜鳥白領(lǐng)怎樣避開職場陷阱模板-資料下載頁
2025-08-03 06:28本頁面
【正文】 沒有基礎(chǔ)的熱情不牢固”的道理后，你就會在遇到這種人之初從心理上與其“保持距離，”你就不會失落了，也要記住，這種熱情一定是包含著某種目的的。如因你與某位領(lǐng)導同姓，人家誤認為你是領(lǐng)導的親戚，你一定會體驗到很多這種熱情的。林云飛因工作需要，身上被貼上了“與林副省長有親戚”的標簽，因而TTC集團董事長金夢對其非常感興趣，因為其有利用價值，于是在林的身上進行金錢和感情投資。(六) 心事放心，絕不外露心理學家說，有心事一定要說出來，不然悶在心里，會對身體造成傷害。不錯，基本上可以這么認為。但我卻覺得，心事不能“隨便”說出來，這兒有兩層含義，一是要區(qū)分你的心事等級，二是要認清你說心事的對象。對于高等級的“心事”絕對不可“隨便說，”因為會導致很多不可預測的職埸危機，如有人會造你的謠生你的非，均是因你的“隨便說”而造成的。但也要提醒你，若你將所有心事憋在心里，你也受不了，其他人會認為你很有城府，很有心機，這樣也劃不來，因此建議你不妨透露些“級別低的心事”給周圍的人，以降低他們對你的揣測和戒心。林云飛之所以對發(fā)生在宋小非身上的事守口如瓶，即使宋小非辦完手續(xù)離開TTC集團之際，找到林云飛詢問事情的真相，但林云飛還是沒說一句話，確實做到了“心事放心，絕不外露。”作為職埸新鮮人，你讀了以上文字，也許你第一感覺是：這樣做人豈不是太痛苦了嗎?是的，我希望告訴你：“誰說做人快樂了?”我為宋小非的職埸結(jié)局感到扼腕，同時，又從心底聽到一種聲音在呼喚：“職埸新鮮人，何罪之有?不要再傷害他們了!”另一種聲音又響起：“欲加之罪，何患無詞?”不管怎樣，多學一份技藝總是可以防身?！ ÷氎迈r人一定盡快適應社會，學會角色的快速轉(zhuǎn)變，深刻理解達爾文先生的“生物進化理論，”在職埸上，實踐著“物競天擇”并能養(yǎng)成“跳出地球看地球”的戰(zhàn)略眼光，若真如此，你一定會在職埸的天空中搏擊長空!
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