管理信息系統(tǒng)實驗報告分析-資料下載頁
2025-08-03 06:18本頁面
【正文】 str() As String Dim i As Integer str = Split(, vbCrLf) For i = 0 To UBound(str) str(i) NextEnd IfEnd Sub二、設(shè)置用戶If 1 Then MsgBox 請選擇要修改的用戶名Else = = True = False End IfEnd SubPrivate Sub Command2_Click()End SubPrivate Sub Command3_Click()() = Text1 = False = True = 五、系統(tǒng)評價及改進(jìn)（系統(tǒng)存在的問題及擬采取的解決方法）整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進(jìn)員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進(jìn)員的新增、老員工修改等管理工作。人事管理信息化的根本目的是快捷全面地傳遞員工的個人信息，管理者可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況，為全面合理的管理提供技術(shù)支持。和傳統(tǒng)管理模式相比較， 成功運行此系統(tǒng)，將可以高效能、大容量地收集、處理、存儲人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。由于開發(fā)者能力有限，加上時間倉促，本系統(tǒng)難免會出現(xiàn)很多不足之處，例如，要解決的問題多，功能復(fù)雜，實現(xiàn)困難，但由于時間和本人能力有限制,系統(tǒng)只能做出其中的一部分功能；,特別是連接數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作時.,分析,和信息的收集較為重要,。8 /
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1