【正文】 } finally { ()。 ()。 } }圖48 職位信息頁面圖 職位資料頁面企業(yè)類用戶可以在此頁面進行職位的發(fā)布，如圖49所示。圖49 職位資料頁面圖 就業(yè)指導(dǎo)頁面管理員登陸時系統(tǒng)直接跳轉(zhuǎn)到該頁面，管理員對就業(yè)指導(dǎo)進行添加，修改，刪除。如圖410所示。圖410 就業(yè)指導(dǎo)頁面圖第5章 系統(tǒng)測試 系統(tǒng)測試的目的和任務(wù)系統(tǒng)測試是為了發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的錯誤而執(zhí)行系統(tǒng)的過程。其目的是為了發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的錯誤，以提高系統(tǒng)的可靠性。統(tǒng)計表明，在開發(fā)較大規(guī)模的系統(tǒng)中，有40%以上的精力是耗費在測試上的，即使富有經(jīng)驗的程序員，也難免在編碼中發(fā)生錯誤，何況，有些錯誤在設(shè)計甚至分析階段就已埋下禍根，無論是早期潛伏下來的錯誤或編碼中新引入的錯誤，若不及時排除，輕者降低軟件的可靠性，重者導(dǎo)致整個系統(tǒng)的失敗。為防患于未然，進行系統(tǒng)測試試非常重要的。測試系統(tǒng)功能測試的任務(wù)就是要盡可能多的發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的錯誤，選擇測試用例時，應(yīng)選擇易于發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)錯誤的數(shù)據(jù)，以便盡早的發(fā)現(xiàn)并提出問題供開發(fā)者解決，是進一步完善系統(tǒng)的關(guān)鍵步驟。 測試方法和環(huán)境好的測試方案的選擇有利于系統(tǒng)測試工作的良好進行，現(xiàn)階段的兩種常用測試方法是 “黑盒測試”和“白盒測試”[2]。兩種方法的區(qū)別在于，黑盒測試是已知系統(tǒng)的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)，通過測試證明每種內(nèi)部操作是否都符合設(shè)計規(guī)范，所以內(nèi)部成分都已經(jīng)經(jīng)過檢查，它是在程序接口進行的測試，并且保持外部信息（如：數(shù)據(jù)庫或文件）的完整性。與黑盒測試法相反，白盒測試法的前提是可以把程序看成裝在一個透明的白盒子里，也就是完全了解程序的結(jié)構(gòu)和處理過程，這種方法按照程序內(nèi)部的邏輯測試測試程序，檢查程序中的每條通路是否都能按預(yù)定要求正確工作。這兩種方法都有一定的局限性，下面將采用白盒測試和黑盒測試相結(jié)合方法進行系統(tǒng)測試。對于本系統(tǒng)的測試作者采用黑盒測試的方法，也就是主要檢測系統(tǒng)的每個功能能否正常使用。測試環(huán)境如下：處 理 器：T7250 ； 硬 盤：120G；操作系統(tǒng)：Windows XP； 內(nèi) 存：2G； 測試內(nèi)容及結(jié)果利用以下等價類測試數(shù)據(jù)登陸系統(tǒng)。管理員adminuser 密碼 111111個人用戶名 silence 密碼 111111企業(yè)用戶名 qiyetest 密碼 111111注冊：為個人用戶注冊，分別輸入一個已經(jīng)存在的用戶名和不存在的用戶名，點擊“注冊”，測試是否能正確提示用戶存在或不存在的信息，輸入兩次不同的密碼，測試密碼驗證功能是否正常給出提示；輸入兩次相同的密碼，選擇注冊，測試能否正常注冊。重復(fù)以上測試操作，選擇單位用戶注冊，測試能否正常注冊。輸入以已存在用戶名時系統(tǒng)提示：“用戶名已經(jīng)存在”如圖51所示。圖51 測試頁面1輸入了在數(shù)據(jù)庫登陸信息表中不存在的用戶名代號：apple22,但兩次密碼輸入不相同，系統(tǒng)提示：“兩次輸入的密碼不同”如圖52所示。圖52 測試頁面2不輸入注冊用戶名，只輸入密碼時系統(tǒng)提示:用戶名不能為空！用戶名長度必須在6~20”如圖53所示。圖53 測試頁面3登錄：從首頁登錄，輸入已經(jīng)存在的用戶名，測試能否正常登錄或輸入存在用戶名密碼不正確時是否提示“密碼不正確！”。再輸入不存在的用戶名，測試能否提示用“戶名不存在”。測試輸入的不同類型的用戶是否跳轉(zhuǎn)到不用的用戶頁面。輸入數(shù)據(jù)庫中已有的用戶名可密碼不正確點擊登陸時系統(tǒng)提示:“密碼不正確！”如圖54所示。圖54 測試頁面4輸入數(shù)據(jù)庫中沒有的用戶名點擊登陸時系統(tǒng)提示：“沒有改用戶！”如圖55所示。圖55 測試頁面5不輸入任何信息點擊登陸時系統(tǒng)提示：“用戶名不能為空！密碼不能為空！”如圖56所示。圖56 測試頁面6輸入不同類型的用戶利用個人用戶silence與企業(yè)用戶qiyetestjin進行測試，正確登陸后系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)到不同的頁面。如圖57，58所示圖57 測試頁面7圖58 測試頁面8修改資料：完成正確登陸后在個人用戶頁面中點擊個人資料，進行資料的修改并保留修改資料，再重新登陸查看個人資料發(fā)現(xiàn)資料已經(jīng)被更新如圖59所示。企業(yè)用戶進行同樣的操作。圖59 測試頁面9招聘信息發(fā)布：在此模塊首先對招聘信息進行發(fā)布保存，對已發(fā)表的信息進行修改，刪除。重新登陸后變會發(fā)現(xiàn)信息修改成功，已刪除的信息已經(jīng)不存在如圖59所示。圖59 測試頁面10 測試結(jié)論由于數(shù)據(jù)庫是基于SQL Sever下，在安全性，容量方面完全可以滿足需要，在針對每個頁面的測試中，無重大的錯誤，界面鏈接正常，操作簡便，用戶使用步驟清晰，無繁雜。在性能測試方面，本系統(tǒng)的性能比較穩(wěn)定，在遭遇用戶的誤操作，以及特殊數(shù)據(jù)時，能夠主動提示，安全性與穩(wěn)定性都比較高。但是由于編程與設(shè)計方面的疏忽和經(jīng)驗不足等諸多原因，在個別模塊性能上還不差強人意，比如，有些功能，在誤操作，以及特殊數(shù)據(jù)測試時，會產(chǎn)生錯誤，導(dǎo)致系統(tǒng)關(guān)閉等。這些在穩(wěn)定性方面還有待解決。解決這些問題，需要對系統(tǒng)的菜單功能以及編程的代碼進行進一步的優(yōu)化和改進。通過調(diào)整系統(tǒng)菜單的廣度和深度，使就業(yè)信息網(wǎng)功能更加的完善。結(jié) 論在設(shè)計之初作者對設(shè)計進行了細心的分析和詳細調(diào)查研究，掌握了大量的資料，充分了解了畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀和國內(nèi)外發(fā)展的狀況以及未來發(fā)展的方向。設(shè)計一個怎樣的畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，才能對畢業(yè)生就業(yè)有更好的幫助，一個怎樣的畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)才能有更廣闊的市場。通過對該系統(tǒng)要求的分析，作者掌握了更能體現(xiàn)需求情況的設(shè)計方案，并且利用了目前流行的畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)設(shè)計方案，對它進行了比較論證，提出了它的優(yōu)點和缺陷。 通過JSP據(jù)庫等技術(shù)對該設(shè)計方案進行了系統(tǒng)實現(xiàn)，完成了設(shè)計的主體部分，并對系統(tǒng)進行了長時間的調(diào)試和運行，對系統(tǒng)的性能有了充分的了解。進一步的工作就是維護數(shù)據(jù)庫的完整性、準(zhǔn)確性、保密性，讓數(shù)據(jù)庫更加完善。在新增一些功能，促進系統(tǒng)的升級。提高頁面的美工，使系統(tǒng)更加美觀?？偵纤?，是作者這次設(shè)計的全過程，在其中有失敗也有成功，在設(shè)計的過程中作者明白了要做成一件事是不容易的，但只要作者努力去做，就一定可以有一個好的結(jié)果。 基于B/S模式下的畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)是一個綜合性的應(yīng)用，系統(tǒng)涉及到網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲與傳輸、網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)與應(yīng)用、身份識別等多個方面的研究。由于求職招聘是一項嚴肅的工作，所以要求系統(tǒng)的界面力求簡潔、直觀、明了，在本系統(tǒng)的界面中很少使用與內(nèi)容無關(guān)的圖片、動畫等內(nèi)容，背景前景顏色協(xié)調(diào)，柔和，避免長期用眼帶來的疲勞，同時給你以一種舒適的感覺。 綜合考慮互聯(lián)網(wǎng)設(shè)施的日益完善、信息技術(shù)的普及初期投入、維護成本和用戶計算機的低配置性，在網(wǎng)上求職招聘體系架構(gòu)上選擇B/S結(jié)構(gòu)，降低了系統(tǒng)的要求。 本系統(tǒng)采用完全B/S結(jié)構(gòu)的軟件實現(xiàn)（系統(tǒng)所有功能均采用三層結(jié)構(gòu)模型），提高了軟件的可維護性和可擴充性。 本系統(tǒng)的目標(biāo)定位是滿足畢業(yè)生和用人單位在網(wǎng)上交流，實現(xiàn)了畢業(yè)生可以注冊登錄發(fā)布個人簡歷，查看搜索用人單位招聘信息；用人單位也可以注冊登錄本系統(tǒng)發(fā)布招聘信息，查看、搜索特色人才的功能。從目前的使用情況來看，本系統(tǒng)不僅可以滿足畢業(yè)生和用人單位相互交流，相互選擇的的功能，提高了資源的利用率，而且還能大大節(jié)約人力，物力和財力。給畢業(yè)生尋找工作單位和用人單位尋找所需要的人才帶來了很大的幫助。 總的來說，本系統(tǒng)基本上實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和功能，能夠讓個人用戶和單位用戶注冊成會員，個人會員可以修改個人求職簡歷，搜索單位在本系統(tǒng)上發(fā)布的相應(yīng)的職位；單位會員可以發(fā)布公司的詳細資料，發(fā)布和更新招聘信息，搜索所需人才。另外，還在系統(tǒng)中加了友情鏈接、站內(nèi)公告、站內(nèi)統(tǒng)計和站內(nèi)調(diào)查等小的模塊，是畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)的功能更加完善。但是系統(tǒng)仍然有一些不足的地方，比如：系統(tǒng)無法在用戶注冊時，先進行身份驗證再通過注冊。只能讓用戶注冊成功以后，才可以對用戶的信息進行審核。系統(tǒng)存在的缺點，作者會盡力去完善。致 謝值此論文完成之際，謹向給予我無私幫助的老師和同學(xué)們致以誠摯的謝意!在整個設(shè)計過程中，有很多人對給予了我重要的支持和幫助。衷心地感謝導(dǎo)師雷全水老師對我設(shè)計與論文的耐心指導(dǎo)、認真審閱和嚴格要求；給我提出了許多寶貴的意見，使我在做畢業(yè)論文、即將結(jié)束大學(xué)生活的同時，深刻的領(lǐng)悟到做事要認真、時刻要嚴格要求自己。衷心地感謝許多同學(xué)在我完成畢業(yè)設(shè)計期間在數(shù)據(jù)庫連接、服務(wù)器配置、JSP編程等問題上給我的幫助使我能夠順利地進行設(shè)計的工作 衷心地感謝指導(dǎo)老師雷全水老師和同學(xué)們對于我論文格式及排版上的提醒。 我還要感謝計算機學(xué)院的各位老師，是老師們的共同努力，使我度過了愉快的大學(xué)時光。再次衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的所有人.參考文獻[1] 陳峰棋，[M]. 北京：科學(xué)出版社，.[2]《電腦編程技巧與維護》[M].北京：科學(xué)出版社，:3060.[3] 蔡翠平，[M].北京：清華大學(xué)出版社，北方交通大學(xué)出版社，.[4] 蔣文蓉 .JSP程序設(shè)計[M].高等教育出版社2004年7月第1版[5] 屈輝立，陳可明，石武信. 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