【總結(jié)】/計費營帳業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:計費營帳業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:計費、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)移動、長途、數(shù)據(jù)、尋呼、互聯(lián)網(wǎng)、短信、增值等業(yè)務(wù)的計費、營業(yè)、帳務(wù)、結(jié)算系統(tǒng)運行維護(hù)工作,保證系統(tǒng)不間斷工作。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3/3助產(chǎn)士崗位說明書崗位名稱助產(chǎn)士崗位編號所在部門婦產(chǎn)科崗位定員直接上級護(hù)士長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)助產(chǎn)工作和護(hù)理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)科室醫(yī)療用品的管理工作和的產(chǎn)房、病房的消毒清理工作工作
2025-07-18 17:05
【總結(jié)】3/3體檢中心體檢副主任崗位說明書崗位名稱體檢副主任崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級體檢中心主任工資等級直接下級體檢結(jié)論組長、資料準(zhǔn)備組長、資料保管組長、體檢資料統(tǒng)計崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織體檢工作及其他相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-18 12:03
【總結(jié)】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)按照分管工作,參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運行、完善工
2025-06-17 00:05
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱刨工職位編號所屬部門機(jī)修車間直接上級機(jī)修主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)機(jī)修車間備品備件的刨削工序工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車間安排的備品備件的刨削工序2.保證刨削工序的質(zhì)量、數(shù)量3.負(fù)責(zé)刨床的日常保養(yǎng),一級保養(yǎng)4.負(fù)責(zé)自備量具,工具的保管工作5.負(fù)責(zé)車間及所轄衛(wèi)生區(qū)的打掃6.負(fù)責(zé)完成
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】某市商業(yè)銀行計劃財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級資金計劃副行長職系管理職系直接下級資金運營中心主任、財務(wù)核算中心主任工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行計劃、統(tǒng)計、會計及財務(wù)工作的綜合管理,確保各項業(yè)務(wù)的有序開展和經(jīng)營業(yè)績的順利實現(xiàn)。職責(zé)與工
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--QC--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠器材科上級主管職位廠長下屬崗位名稱采購員、倉庫管理員崗位說明崗位使命為制造一廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供持續(xù)、及時、有效的物流保障。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)
2025-06-25 08:11
【總結(jié)】/戰(zhàn)略綜合崗崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計、相關(guān)廣告等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)公司主體戰(zhàn)略的制定、分解和跟蹤工作工作時間百分比:
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:設(shè)備維護(hù)主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:電器維修機(jī)械維修工程師專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述做好
2025-07-18 14:57
【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項目聯(lián)合項目組共同工作成果;2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實施后,聯(lián)合項目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電工崗位說明書_說明書 職位職責(zé) 負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺的正常運行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...
2025-04-14 01:35
【總結(jié)】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:協(xié)助制定及調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績效考核體系,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營計劃,并對相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計劃執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財務(wù)決策正確,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財務(wù)建議報告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)財務(wù)
2025-04-08 12:14
【總結(jié)】3/3專題負(fù)責(zé)人崗位說明書崗位名稱專題負(fù)責(zé)人崗位編號710-2-00-15所在部門研究室崗位定員1直接上級室領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級專題副負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人、課題工作人員薪酬類型所轄人員4-10人崗位分析日期本職:以任務(wù)書或合同為依據(jù),全面負(fù)責(zé)完成本專題工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-28 17:42
【總結(jié)】計劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計劃管理部部長崗位編號所在部門計劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計劃落實情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理;負(fù)責(zé)公司文
2025-05-13 23:17