【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠工會(huì)干事崗崗位說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)干事兼女工主任崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:全面協(xié)助工會(huì)副主席做好工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)日常的組織工作工作時(shí)間百分比:20%工作
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】......一、工會(huì)部門職責(zé)一、基本信息工會(huì)職責(zé)說(shuō)明書部門名稱工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理部門崗位編制1平行部門財(cái)務(wù)部、內(nèi)審部、管理部、市場(chǎng)部、投融資部、綜合辦公室下屬部門無(wú)二、部門設(shè)置目的:在黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,依照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條例》開展工作,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維護(hù)職工利益,協(xié)調(diào)
2025-08-03 03:57
【總結(jié)】/治安干事崗崗位說(shuō)明書崗位名稱治安干事崗崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安和戶籍管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安工作工作任務(wù)協(xié)助有關(guān)部門處理醫(yī)療糾
2025-08-01 19:49
【總結(jié)】/消防干事崗崗位說(shuō)明書崗位名稱消防干事崗崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定消防工作的計(jì)劃、方案和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定年度消防
2025-08-04 02:58
【總結(jié)】/工會(huì)女工干事崗位說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)女工干事崗位編號(hào)710-01-15-04所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:承辦工會(huì)女職工工作、工會(huì)組織、工會(huì)宣傳、辦公室內(nèi)勤等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展工會(huì)
2025-06-25 14:37
【總結(jié)】/工會(huì)文體干事崗位說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)文體干事崗位編號(hào)710-01-15-03所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:承辦職工文體活動(dòng)、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、場(chǎng)地管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織開展職工文體活動(dòng)
2025-06-28 03:27
【總結(jié)】某高速公路公司組織干事崗崗位說(shuō)明書崗位名稱組織干事崗崗位編號(hào)所在部門政治部崗位定員1人直接上級(jí)政治部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:在政治部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司干部、人才管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的干部、人才管理工作
2025-08-02 20:58
【總結(jié)】......財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理\財(cái)務(wù)總監(jiān)直接管理人數(shù)4崗位目的統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)人員日常工作,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督工作內(nèi)容
2025-08-03 06:47
【總結(jié)】3/3女工干事職位說(shuō)明書崗位名稱女工干事所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-08-03 03:46
【總結(jié)】/消防與武裝干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱消防與武裝干事崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)保衛(wèi)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:組織消防、武裝、防洪、抗震等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司消防安全工作及報(bào)警器材和消防器材的檢查工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定
2025-08-04 03:26
【總結(jié)】/工會(huì)文秘職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT-GH-021所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)的文書處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-08-03 04:02
【總結(jié)】3/3工會(huì)群團(tuán)干事崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)群團(tuán)干事崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)工作的具體開展,負(fù)責(zé)婦女及計(jì)劃生育工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)的工作計(jì)劃,
2025-08-03 03:39
【總結(jié)】某高速公路公司組織文秘干事崗崗位說(shuō)明書崗位名稱組織文秘干事崗崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)副主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:在工會(huì)副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)的組織工作和日常文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)職工民主管理工作
2025-08-02 20:03
【總結(jié)】/管理干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱管理干事崗位編號(hào)所在部門多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級(jí)多經(jīng)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述:部門日常行政事務(wù)性工作工作任務(wù)起草部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)工作計(jì)
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】/宣傳干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱宣傳干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的宣傳教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)思想政治工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定思想政治工作年度計(jì)劃并交上
2025-08-03 05:45