【總結(jié)】第一篇:崗位說明書大全 ......................................................26..................................
2024-10-29 03:34
【總結(jié)】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:工會(huì)主席簽字日期:部門:廠工會(huì)任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:黨委書記直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)工作經(jīng)歷5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理、政工管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、工會(huì)法、兵器集團(tuán)公司規(guī)定和制度;企業(yè)的組織
2025-08-03 04:05
【總結(jié)】3/3工會(huì)主席崗崗位說明書崗位名稱工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門一廠工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)公司工會(huì)主席、一廠黨總支書記崗位工資直接下級(jí)廠長辦公室副主任、科室分會(huì)主席、包裝分會(huì)主席、釀造分會(huì)主席、機(jī)修分會(huì)主席、物資分會(huì)主席、成品分會(huì)主席、女工委員分析人盧向?qū)幩犎藛T8人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)一廠工會(huì)工作
2025-08-03 03:46
【總結(jié)】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和
2025-08-03 03:44
【總結(jié)】3/2工會(huì)組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)組織干事崗位編號(hào)JT-GH-023所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)的財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時(shí)如數(shù)地?fù)芙还?huì)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)收好、管好、用好
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號(hào)所在部門市場部崗位定員1直接上級(jí)市場部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場競品信息;各市場促銷活動(dòng)執(zhí)行過程中促銷品的管理;市場部內(nèi)部文檔的管理;促銷活動(dòng)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工作任
2025-08-04 04:32
【總結(jié)】3/3一廠現(xiàn)金出納崗崗位名稱現(xiàn)金出納崗(生?。徫痪幪?hào)所在部門一廠財(cái)務(wù)科崗位定員2人直接上級(jí)一廠財(cái)務(wù)科長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)生啤的現(xiàn)金收付款和會(huì)計(jì)憑證報(bào)表的整理、歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付款工作工作時(shí)間百分比:
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】/倉儲(chǔ)部部長崗位說明書崗位名稱倉儲(chǔ)部部長崗位編號(hào)QK-04-01所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營副總職系管理職系直接下級(jí)成品庫,輔料庫,原材料庫管理員,叉車司機(jī)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時(shí),降低庫存成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-20 21:29
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】207/208^^崗位職責(zé)大全目錄序號(hào)名稱頁碼1股東大會(huì)2董事會(huì)3監(jiān)事會(huì)4董事長5總經(jīng)理6黨委書記7常務(wù)副總經(jīng)理
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理,操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(cè)(討論稿)2003年10月目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運(yùn)部職能 15行
2025-05-17 12:12
【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號(hào)TH-FYF-001所在部門紡機(jī)公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)紡機(jī)公司總經(jīng)理直接下級(jí)研發(fā)部副部長及員工工資級(jí)別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】崗位描述和人員編制1范圍在新增或調(diào)整業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)量發(fā)生變化或其它需要調(diào)整崗位描述和人員編制的情況下,月度采購計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)各類崗位的設(shè)置、崗位描述的調(diào)整或新增、各部門崗位工作量的核算和人員編制的增減等過程2控制目標(biāo)確保崗位設(shè)置的準(zhǔn)確性、合理性和可操作性,能夠適應(yīng)各部門的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要確保崗位描述能為人員招聘、績效考評(píng)、薪酬管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展提供依據(jù)
2025-07-20 09:37
【總結(jié)】173/173-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-05-29 18:30