【總結(jié)】3/3安全保衛(wèi)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司錢、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比:%工作
2025-08-03 03:00
【總結(jié)】3/4一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書(shū))崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員3人(24小時(shí)×1人=24小時(shí))直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人張守仁劉慶仁所轄人員無(wú)分析日期本職:下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃并安排和調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-08-04 05:13
【總結(jié)】3/3水電維修崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱水電維修崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2025-08-04 02:36
【總結(jié)】/工會(huì)宣傳干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)宣傳干事崗位編號(hào)JT-GH-022所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】3/3女工干事職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱女工干事所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-08-03 03:39
【總結(jié)】某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì)干事二職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)干事(勞動(dòng)競(jìng)賽、女工、文體、宣傳、出納)等所屬層級(jí)部門員工所在部門院工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工作性質(zhì)干事所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年**月本職:對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé),完成工會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)的勞動(dòng)
2025-06-20 07:51
【總結(jié)】~1~浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:工會(huì)干事職務(wù)級(jí)別:職務(wù)編號(hào):工作部門:政工辦上級(jí)主管:政工辦主任撰寫日期:撰寫人:成文君部門審核:
2025-07-13 20:08
【總結(jié)】某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì)干事一職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)干事(文體、宣傳,組織福利)所屬層級(jí)部門員工所在部門院工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工作性質(zhì)干事所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年**月本職:對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé),完成工會(huì)主席交辦的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)文秘、宣傳工作工作時(shí)間百
2025-06-22 22:16
【總結(jié)】黨群工作部干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨群工作部干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員直接上級(jí)黨群工作部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期****年1月本職:具體承擔(dān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女以及黨群工作部?jī)?nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)黨群工作部的文字工作、公文處理工作工
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職務(wù)名稱:保衛(wèi)干事工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級(jí):行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作職責(zé)一:制定集團(tuán)總部安全保衛(wèi)制度與安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,安排、指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)人員工作平均占
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書(shū))(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書(shū)僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱安全、消防崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級(jí)行政辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 03:20
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號(hào)***-YX-SG-104所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項(xiàng)目管理、配套采購(gòu)、合同及客戶檔案管理等工作,以保證公司市場(chǎng)各項(xiàng)商務(wù)工作的順利進(jìn)行,向
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】/組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握黨委、支部組織情況,根據(jù)工作需要,提出黨組織劃分和調(diào)整意見(jiàn)
2025-08-03 06:04