工作中自毀前程的五種行為模板-資料下載頁
2025-08-03 03:40本頁面
【正文】 公司文化的人在應(yīng)聘時(shí)都會(huì)得到優(yōu)先考慮。 對(duì)機(jī)會(huì)說不 老板說讓你誠實(shí)，但事實(shí)是，他們更需要你服從，他們要求你進(jìn)步—不過是按他們指定的方向。你可能最多有兩次機(jī)會(huì)對(duì)老板的計(jì)劃和安排說不。你拒絕兩次之后，你的職業(yè)就被固定在現(xiàn)有的水平，再也升不上去了。如果老板給你當(dāng)?shù)貐^(qū)經(jīng)理等獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)，請(qǐng)不要拒絕，別以為還會(huì)有更好的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)實(shí)是，你拒絕了這次機(jī)會(huì)，下次永遠(yuǎn)不會(huì)再有機(jī)會(huì)了。
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