大學(xué)生模擬招聘大賽策劃書-資料下載頁
2025-08-03 03:13本頁面
【正文】 長(zhǎng)學(xué)生顧問副組長(zhǎng)策劃組負(fù)責(zé)人：宣傳組負(fù)責(zé)人：后勤組負(fù)責(zé)人：外聯(lián)組負(fù)責(zé)人：模擬招聘大賽評(píng)審委員會(huì)評(píng)審會(huì)主任黃斌副主任委員學(xué)院專業(yè)老師，各公司企業(yè)代表公務(wù)員專場(chǎng)評(píng)審組學(xué)院專業(yè)老師（包括思修老師、毛鄧三老師）、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)專場(chǎng)評(píng)審組學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表附件二：個(gè)人簡(jiǎn)歷表（僅供參考）姓名性別相片籍貫民族出生年月政治面貌學(xué)校專業(yè)身體狀況外語，計(jì)算機(jī)聯(lián)系方式手機(jī)/電話：Email:地址自我介紹（特長(zhǎng)、興趣、愛好等）工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）備注溫馨提示:各位參賽選手，在比賽期間，應(yīng)簡(jiǎn)歷表一式兩份，上交簡(jiǎn)歷表時(shí)一份留給本次比賽工作人員存底，另一份留給自己備份。附件三：簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比例評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比例主題詮釋主題鮮明，對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng)，彰顯個(gè)性，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)20％簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長(zhǎng)度等結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實(shí)簡(jiǎn)煉，注重原創(chuàng)40％簡(jiǎn)歷美觀性 突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20％簡(jiǎn)歷用語包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡(jiǎn)歷會(huì)視具體情況加分）等20％附件四：一、每位考生的面試時(shí)間為15分鐘，回答問題的時(shí)間在12分鐘左右(給考生3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間在內(nèi))。二、面試前，考官要對(duì)試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研討，提問時(shí)盡量口語化，避免生硬念題。三、每道試題富有評(píng)分參考，考官以此為參考，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的多種答法，進(jìn)一步細(xì)化和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。四、語言表達(dá)能力和舉止儀表要素不單獨(dú)設(shè)題，考官可根據(jù)考生回答問題時(shí)的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行打分。五、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生最后成績(jī)。六、考官要按照各測(cè)評(píng)要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。見下表。 面試要素綜合分析言語表達(dá)應(yīng)變能力計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)人際交往的意識(shí)與技巧自我情緒控制求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配舉止儀表權(quán)重17201410141078觀察要點(diǎn)對(duì)問題的理解正確，分析問題透徹，談思想談?dòng)^點(diǎn)有深度并有獨(dú)到見解或能自圓其說理解他人意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理，富有邏輯性，他人能理解并具一定說服力；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸分析問題客觀，思路清晰，解決問題辦法得當(dāng)，措施可行，操作得當(dāng)；遇到危機(jī)狀況時(shí)，情緒平穩(wěn)，沉著應(yīng)變、對(duì)策穩(wěn)妥根據(jù)部門目標(biāo)預(yù)見未來并做出計(jì)劃；看清沖突各方面的關(guān)系；做出適當(dāng)選擇；即使做出決策；調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源人際交往主動(dòng)，掌握一定的溝通技巧，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神；處理問題能夠原則性與靈活性結(jié)合在較強(qiáng)的刺激情境中，表情和言語自然；在受到有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜；為了長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己的欲望性格特征、自我認(rèn)知、價(jià)值取向以及表現(xiàn)的各項(xiàng)能力素質(zhì)等與公務(wù)員職業(yè)相匹配穿著打扮得體；言行舉止符合一般禮儀；無多余動(dòng)作滿分1010101010101010要素得分 考官評(píng)語 評(píng)分說明：對(duì)每一評(píng)分要素，表現(xiàn)好的810分，表現(xiàn)一般47分，表現(xiàn)差的03分。18
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