【正文】 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求；負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動；負(fù)責(zé)公司辦公用品管理；負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作；1負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持；1負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；1負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 1負(fù)責(zé)公司基建管理；1完成行政副總交辦的臨時工作。工作經(jīng)驗(yàn)：◆至少3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面；◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； ◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。行政人事文員崗位說明書職位名稱行政人事文員職位代碼21所屬部門行政人事部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級行政人事經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)；人才庫的建立；負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行；協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體系并進(jìn)行整合。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)；負(fù)責(zé)全公司辦公樓人員的考勤記錄和各區(qū)域考勤記錄的整理歸檔；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理；負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作；調(diào)查各區(qū)域培訓(xùn)需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施負(fù)責(zé)公司的所有文件的發(fā)放工作；完成上級交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：◆1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆書面表達(dá)和溝通技巧良好；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心；◆能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。后勤專員崗位說明書職位名稱后勤專員職位代碼22所屬部門行政人事部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級行政人事經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:做好保安、車輛、宿舍、食堂等后勤保障管理工作。工作內(nèi)容：在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好保安和后勤管理的具體事務(wù)工作；做好對保安的管理， 嚴(yán)格檢查監(jiān)督保安執(zhí)行公司出入門制度的狀況，保障公司員工和財產(chǎn)的安全； 加強(qiáng)對食堂的監(jiān)管，確保飯菜的質(zhì)量，保證員工的身體健康；做好員工宿舍的住宿規(guī)劃，安排好員工的住宿。加強(qiáng)員工宿舍的秩序管理、安全管理和清潔衛(wèi)生管理，保持宿舍的整潔；做好辦公室、宿舍、食堂和房屋的管理和維修工作，創(chuàng)造良好的生活和工作條件，使新進(jìn)員工有歸屬感；起草辦公秩序、保安和后勤管理的規(guī)章制度，按程序報經(jīng)批準(zhǔn)；做好宿舍員工水電消耗的統(tǒng)計工作，制作統(tǒng)計報表，按規(guī)定的消耗定額上報審批；協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司基建工作的管理；協(xié)助行政人事經(jīng)理做好公司公務(wù)車輛的管理；完成上級安排的其它工作。工作經(jīng)驗(yàn)：◆1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆書面表達(dá)和溝通技巧良好；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心；◆能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。財務(wù)經(jīng)理崗位說明書職位名稱財務(wù)經(jīng)理職位代碼23所屬部門財務(wù)部職 系行政管理直接下屬： 會計、出納、成本核算直屬上級行政副總薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)會計核算制度及監(jiān)管；負(fù)責(zé)流動資金的管理及公司各處資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)庫存及殘次品的盤點(diǎn)核對；負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計及會計稽核工作；負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷物資貨款審核事務(wù)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)開票記錄及審查工作；負(fù)責(zé)與財務(wù)有關(guān)的各職能部門來公司檢查及接待工作；負(fù)責(zé)公司人員工資發(fā)放及預(yù)支款審核工作；嚴(yán)格管理財務(wù)人員考勤、請假及資料保密工作；嚴(yán)格管理公章、財務(wù)章及各銀行卡事項(xiàng)；1協(xié)助銷售部門對賬、對票工作；1嚴(yán)格審核各項(xiàng)報銷單據(jù)的費(fèi)用、數(shù)量；1完成董事長交辦的其它各項(xiàng)事務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：◆5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。會計崗位說明書職位名稱會計職位代碼24所屬部門財務(wù)部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向公司高層提供財務(wù)信息。工作內(nèi)容：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)：◆3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；◆熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。出納崗位說明書職位名稱出納職位代碼25所屬部門財務(wù)部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；及時與銀行定期對賬；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；完成其他由上級主管指派工作。工作經(jīng)驗(yàn)：◆1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則；◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。成本核算崗位說明書職位名稱成本核算職位代碼26所屬部門財務(wù)部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)公司的成本控制目標(biāo)。工作內(nèi)容： 制定與會計核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運(yùn)作； 督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析； 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 工作經(jīng)驗(yàn)：◆21年以上企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度； ◆熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。采購員崗位說明書職位名稱采購員職位代碼27所屬部門采購部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級行政副總薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)采購公司所需辦公、生產(chǎn)配件物品，做好市場詢價工作。工作內(nèi)容： 　負(fù)責(zé)采購物品的詢價、比價；　　根據(jù)公司各部門的采購計劃實(shí)施采購；　　負(fù)責(zé)采購合同簽訂；　　負(fù)責(zé)采購與供貨到現(xiàn)場；　　負(fù)責(zé)材料定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)查和合格供應(yīng)商評定；負(fù)責(zé)對材料供應(yīng)進(jìn)行報銷手續(xù)的辦理及臺帳的建立；工作經(jīng)驗(yàn)：◆2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對行業(yè)狀況比較了解； 態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。駕駛員崗位說明書職位名稱駕駛員職位代碼28所屬部門行政人事部職 系行政管理直接下屬： 無直屬上級行政人事經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人職位概要:負(fù)責(zé)公司車輛駕駛、日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。工作內(nèi)容： 　 服從行政部門工作安排，按時考勤。有事應(yīng)先辦理書面請假手續(xù)后再休假； 必須愛護(hù)車輛，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好狀態(tài)； 每次出車前應(yīng)對車輛全面檢查一次方可出門，途中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，完成工作任務(wù)后應(yīng)及時返程； 不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛，不準(zhǔn)違章操作，下班前必須將車輛停放在公司區(qū)域內(nèi)，停放車輛應(yīng)采取必要的防盜措施； 在送貨過程中，主動協(xié)助他人上下貨，主動協(xié)助銷售人員清點(diǎn)貨物和催要貨款。妥善保管、擺放好防雨布以及隨車工具和物品； 車輛發(fā)生事故，應(yīng)及時匯報，車輛送修或購買零配件須經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，配合公司做好車輛年檢、規(guī)費(fèi)交納工作。 應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的《返程帶貨制度》，積極主動、想方設(shè)法尋找貨源，返程貨款應(yīng)及時上交公司，不準(zhǔn)私自截留。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)：◆2年以上駕駛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。電工崗位說明書職位名稱電工職位代碼29所屬部門行政人事部職 系行政、后勤年齡范圍 2345周歲直屬上級行政人事經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的變壓器、配電房正常運(yùn)行，每日多次巡檢變壓器、配電房、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，保證設(shè)備的完好性、安全性，確保安全生產(chǎn)； 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、相關(guān)設(shè)施的電器線路維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作； 加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，刻苦鉆研專業(yè)技能，不斷提高維修質(zhì)量和工作效率； 強(qiáng)化為生產(chǎn)服務(wù)意識，電器設(shè)備出現(xiàn)故障或接到報修任務(wù)時，盡快修復(fù)，完成修復(fù)后，需對修理現(xiàn)場遺留的各種修理垃圾進(jìn)行清理； 負(fù)責(zé)公司對外水電費(fèi)抄表、制表統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)水電業(yè)務(wù)的對外協(xié)調(diào)接待等工作； 堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，經(jīng)常檢查消除供電設(shè)備和線路安全隱患，杜絕用電事故的發(fā)生； 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章操作，及時更換損壞的燈具、電器，節(jié)約材料消耗，保管好修理工具； 承擔(dān)并配合公司設(shè)備設(shè)施、水電管道線路的大修改造工作，并完善相關(guān)技術(shù)資料； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。態(tài) 度:◆誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心；◆能吃苦耐勞。門衛(wèi)崗位說明書職位名稱門衛(wèi)職位代碼30所屬部門行政人事部職 系行政管理年齡范圍 2055周歲直屬上級行政人事經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期20139核 準(zhǔn) 人工作職責(zé)：正常情況下關(guān)閉公司大門開側(cè)門，車輛運(yùn)送貨物進(jìn)出公