大學(xué)生就業(yè)十大死里逃生模板-資料下載頁
2025-08-03 02:44本頁面
【正文】 過度自信，要冷靜地分析自己的能力，尋找最匹配的職業(yè)。尤其要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生的是，在衡量自己能力的時(shí)候，要看遠(yuǎn)十年，而不要僅僅考慮你的才能與目前所申請(qǐng)的低級(jí)職位的匹配程度。其實(shí)就是一個(gè)職業(yè)的快速發(fā)展路徑，然后這就帶來了金錢！九、小企業(yè)VS大企業(yè) 大企業(yè)、名企是很多大學(xué)生的夢(mèng)想，因?yàn)榇蠊荆汉闷放?、可能的高收入、良好的待遇、更?guī)范的管理、更高的戰(zhàn)略。而小公司：沒啥品牌，不夠大氣、待遇可能不穩(wěn)定、管理不規(guī)范、不一定有機(jī)會(huì)站得高看得遠(yuǎn)。這只是個(gè)普遍現(xiàn)象，有的大公司問題也很多，而有的小公司管理照樣規(guī)范，工資照樣發(fā)的很高，機(jī)會(huì)照樣很好：） 這種問題的答案其實(shí)只有一個(gè)：各有所見，做雞頭還是做鳳尾，這取決于你自身掌握了什么資源，而并非取決于雞好還是鳳好。任何一個(gè)畢業(yè)生在選擇大公司還是小公司的問題上，要著眼于自己掌握了什么資源。你是人才，你可以把小公司做大，成為未來的鳳頭。而大公司，從新員工招聘就是萬分之一的比例，進(jìn)去的都是精英或者關(guān)系戶，你覺得你的未來成長空間又有多大呢？了解好自己是什么樣的資源儲(chǔ)備、狀態(tài)、性格，是你找對(duì)工作的必要條件。最后提醒同學(xué)們，任何一個(gè)行業(yè)，80%以上的就業(yè)崗位是由大家認(rèn)為的“中小”公司提供的，這才是行業(yè)的中堅(jiān)力量。 找工作關(guān)鍵是要結(jié)合自己和核心能力和興趣，有了興趣而在該行業(yè)上積累了技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)越干越好，提升空間很大，有了競(jìng)爭(zhēng)力，工資也會(huì)越來越高。若對(duì)某行業(yè)不感興趣，那么你的提升空間就小。 剛工作，更多的是要考慮當(dāng)下這份工作對(duì)你以后的職業(yè)生涯能增加怎樣的分量。所以面對(duì)大小企業(yè)，你要著重考慮是不是你想從事的行業(yè)（方向）、能不能學(xué)到核心的東西（競(jìng)爭(zhēng)技能）。在現(xiàn)實(shí)（薪水）和興趣之間的選擇，我個(gè)人側(cè)重現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在大部分人基本都不知到自己喜歡什么樣的工作，興趣可以在工作中培養(yǎng)的。當(dāng)然，工作的內(nèi)容你很厭惡的話，就要認(rèn)真考慮興趣。十、靠自己VS靠關(guān)系 其實(shí)還多人都要靠自己，畢竟沒有很好的家庭資源和人脈。不管有沒有，很多人走偶那個(gè)是喜歡看看能不能利用什么關(guān)系來搞定就業(yè)和求職。這真常見！大家還知道“24歲副院長的事”、“我爸是李剛”、“”諸如此類，很多人也就這樣的模式進(jìn)了相關(guān)的單位或企業(yè)。這里有個(gè)問題：就是你的同事知道你是通過關(guān)系進(jìn)來的，別人會(huì)怎么想？所以有的人會(huì)在想要不要通過家里或關(guān)系？不管是哪一條，靠自己還是靠關(guān)系，總之，你要對(duì)得起那個(gè)崗位的要求，就算達(dá)不到，也要特別的賣力和勤奮，否則就有碎言碎語
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