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國(guó)培計(jì)劃省農(nóng)村幼兒園骨干教師置換脫產(chǎn)-資料下載頁(yè)

2025-08-03 01:54本頁(yè)面
  

【正文】 讀交流分享班主任月日(周二)上午結(jié)業(yè)式陳威九、預(yù)期成果知識(shí)技能性成果。在課改理解、學(xué)科把握、知識(shí)梳理、問(wèn)題辨析等方面顯著提高,教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施、研究、評(píng)價(jià)的能力普遍增強(qiáng)。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。 .過(guò)程方法性成果。學(xué)習(xí)過(guò)程的積累豐富翔實(shí),通過(guò)研修日志記錄收獲和體驗(yàn);研修方法在實(shí)踐中不斷發(fā)展和創(chuàng)新,熟練掌握和應(yīng)用主題學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等有效學(xué)習(xí)方式。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。.研究物化性成果。學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)與反思篇;階段性總結(jié)與反思篇,培訓(xùn)全程總結(jié)與反思篇;研修日志篇;科研論文篇。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫(kù)搖飭。.培訓(xùn)附加性成果?!队變簣@骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告》、《國(guó)培計(jì)劃—幼兒園骨干教師研修成果集錦》等。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠。十、學(xué)員考核與評(píng)價(jià)加強(qiáng)培訓(xùn)考核評(píng)估與管理,建立培訓(xùn)學(xué)員檔案袋,實(shí)行過(guò)程性評(píng)價(jià),科學(xué)、準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)將培訓(xùn)資料、培訓(xùn)進(jìn)展情況上報(bào)省“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目辦公室。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。學(xué)員的成績(jī)由三個(gè)階段的培訓(xùn)成績(jī)綜合得出。第一階段集中培訓(xùn)成績(jī)占總成績(jī),第二階段跟崗實(shí)踐成績(jī)占總成績(jī),第三階段集中培訓(xùn)成績(jī)占總成績(jī)。成績(jī)?cè)u(píng)定最終采用四等級(jí)制記:優(yōu)秀(分以上)、良好(分)、合格(分)、不合格(分以下)。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓。上述諸考核項(xiàng)全部合格者,方能取得《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。符合《優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)》者,頒發(fā)《優(yōu)秀學(xué)員證書》。第一階段集中培訓(xùn)成績(jī)主要通過(guò)四方面內(nèi)容綜合評(píng)定完成。具體操作如下:.出勤分。每天上、下午各記分,共天,共分。.研修日志篇:共分。.階段性總結(jié)與反思篇:共分。.互動(dòng)交流分。第二階段跟崗實(shí)踐成績(jī)主要通過(guò)四方面內(nèi)容綜合評(píng)定完成。具體操作如下:.出勤分。缺席一個(gè)上午或下午,扣分;累計(jì)三天不出勤,此項(xiàng)成績(jī)?yōu)榉帧?課程作業(yè)分,其中:()教學(xué)設(shè)計(jì)與反思篇:每篇分,共分。()聽(tīng)課筆記篇:每篇分,共分。()階段性總結(jié)與反思篇:共分。.影子教師評(píng)價(jià)分。.高校指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)分。第三階段集中培訓(xùn)成績(jī)主要通過(guò)六方面內(nèi)容綜合評(píng)定完成。具體操作如下:.出勤分。每天上、下午各記分,共天,分。. 交流匯報(bào)分。. 成果展示分。.階段性總結(jié)與反思篇:共 分。. 科研論文篇:共分。.培訓(xùn)全程總結(jié)與反思篇: 共分。注:各階段成績(jī)根據(jù)作業(yè)質(zhì)量和學(xué)員表現(xiàn),按等級(jí)打分。共分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。十一、組織管理成立“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施組織機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)組織、嚴(yán)格管理,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,逐步形成課程目標(biāo)明確、課程結(jié)構(gòu)優(yōu)良、課程內(nèi)容精當(dāng)?shù)霓r(nóng)村骨干教師培訓(xùn)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。建立培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制,督促檢查培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。完成培訓(xùn)任務(wù)后要進(jìn)行項(xiàng)目的總結(jié)和自檢、自評(píng)工作。組織機(jī)構(gòu)如下:釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。組長(zhǎng):樊 千(哈爾濱學(xué)院副校長(zhǎng),教授)副組長(zhǎng):田野(哈爾濱學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng),教授) 陳威 (哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng),教授)成員:孫志國(guó)(哈爾濱學(xué)院財(cái)務(wù)處長(zhǎng),副教授)楊貴斌(哈爾濱學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心主任)范鷹(哈爾濱學(xué)院總務(wù)處長(zhǎng),教授)王峰(哈爾濱學(xué)院保衛(wèi)處長(zhǎng))方永秋(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院書記、副院長(zhǎng))孫 宇(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng),副教授)高子清(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng),教授)徐祖勝(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)系主任,講師)劉 翀(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè),講師)王 菠(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè),助教)王春凱(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院辦公室)徐克云(哈爾濱學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院辦公室)7 / 8
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