【正文】 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人41 / 71職位概要:分析、研究會計數(shù)據(jù)，準備財務報告，向管理層提供財務信息。工作內(nèi)容: %協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃； %核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； %登記保管各種明細賬、總分類賬； %定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務的調(diào)整事宜； %設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表； %具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目； %完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。42 / 71任職資格:教育背景:◆會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3 年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富財務處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；◆熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練應用財務軟件和辦公軟件；◆熟練的英文讀寫能力。態(tài) 度:◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 資金主管 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理43 / 71薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:編制公司的資金預算、籌集、流動計劃，檢閱核實資金使用情況，向管理層提供信息。工作內(nèi)容: %編制公司年度資金預算及控制公司年度資金預算的執(zhí)行； %編制資金籌集計劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況； %編制公司月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況； %研究與實施公司融資工作； %分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告； %分析資金項目的投入情況。44 / 71任職資格:教育背景:◆會計、金融、財務、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、金融學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3 年以上財務管理工作經(jīng)驗，有資金管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務系統(tǒng)；◆具有一定的資本運營能力；◆流利的中英文表達能力；◆熟練操作財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆為人正直、責任感強、工作自主，有較強的學習能力；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 投資主管 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人45 / 71職位概要:組織設計、評估投資項目、投資方案，擬訂實施計劃和行動方案，向管理層提供建議。工作內(nèi)容: %分析經(jīng)濟形勢，對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； %設計投資項目,并對其進行財務預測、風險分析； %為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供公司領導和潛在客戶參考； %參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務關(guān)系； %參與投資項目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議； %完成上級安排的其他工作。46 / 71任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、項目管理、財務管理等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3 年以上投資管理工作經(jīng)驗，有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:◆能夠較好地把握經(jīng)濟政治形勢；◆熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；◆了解相關(guān)法律和政策；◆良好的中英文口頭及書面表達能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆具有較強的分析、人際交往和談判能力；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 融資主管 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人47 / 71職位概要:組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設計實施融資方案，完成融資計劃、融資目標。工作內(nèi)容: %建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務渠道； %開拓公司對外融資業(yè)務市場，并維護與客戶的關(guān)系； %策劃、設計和實施公司項目融資方案； %聯(lián)絡及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務相關(guān)的專家顧問的工作； %關(guān)注公司其他部門業(yè)務的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務工作。任職資格:教育背景:◆金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過金融學、證券投資學、項目融資、經(jīng)濟法等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3 年以上融資或在金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠較好地把握客觀經(jīng)濟政治形勢；◆熟悉資本運作項目的程序和操作、管理能力；◆對企業(yè)融資策劃和實施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；◆具有一定的財務、金融及企業(yè)管理知識，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務；◆良好的中英文口頭及書面表達能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆有較強的敬業(yè)、團隊精神及協(xié)作意識；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。48 / 71工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 財務分析師 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 財務經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持。工作內(nèi)容: %分析公司財務狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進行財務分析和財經(jīng)政策跟蹤； %預測公司財務收益和風險，建立公司財務管理政策和制度； %分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，提供財務建議和決策支持； %預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況； %參與投資和融資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案； %撰寫財務分析報告、投資財務調(diào)研報告、可行性研究報告； %協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。49 / 71任職資格:教育背景:◆金融、財經(jīng)類專業(yè)碩士以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過項目管理、管理學、金融市場分析、財務分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆5 年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆擅長財務分析，有豐富資本運營經(jīng)驗；◆具備較強資金管理及募集理論知識與實際操作經(jīng)驗；◆精通財務管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作；◆熟悉先進、規(guī)范的企業(yè)財務管理體制及相關(guān)系統(tǒng)；◆熟悉企業(yè)并購、重組、財務顧問等投資銀行業(yè)務；◆熟練使用辦公軟件及財務軟件。態(tài) 度:◆優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì)，責任心強，具有開拓精神和團隊精神；◆語言和文字表達能力、溝通交往能力、學習能力和組織理解能力強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 預算專員 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 預算主管50 / 71薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:協(xié)助預算主管完成各項預算計劃的編制和執(zhí)行工作，做好預算部門相關(guān)的日常事務工作。工作內(nèi)容: %協(xié)助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章； %根據(jù)預算體系及管理的需要設計修改內(nèi)部管理報表，并對預算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進改善管理制度及表格； %協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預算，并負責預算的跟蹤管理； %根據(jù)預算監(jiān)控日常支出，并定期進行反饋； %按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析； %按時進行年度預算的編制工作； %及時反映預算基礎的變化，根據(jù)制度進行預算調(diào)整。51 / 71任職資格:教育背景:◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過預算管理、管理學、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3 年以上財務管理工作經(jīng)驗，有 1 年以上的預算管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能；◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務系統(tǒng)；◆具備一定編制全面預算能力、預算分析能力、撰寫財務分析報告能力；◆良好的英文聽說讀寫能力；◆熟練操作財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆為人正直，責任心強，積極主動，工作仔細認真；◆思路清晰，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 投資分析專員 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 投資主管薪金標準 填寫日期 核 準 人52 / 71職位概要:對投資項目實施評估、測算、分析工作，確定投資項目的成本、收益和風險，為管理層的投資決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容: %在上級的領導下,具體承攬開發(fā)部門項目并設計方案，組織實施項目計劃，定期匯報工作進度，確保項目的順利進行； %作為項目小組成員，按照業(yè)務分工實施項目工作； %對投資項目進行財務調(diào)查、財務測算、成本分析、敏感性分析； %及時向上級匯報對項目進行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息； %在上級的領導下，收繳項目收益； %參加部門的有關(guān)管理會議，參與重大業(yè)務及管理決策； %收集、整理項目檔案。53 / 71任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過項目管理、投資學等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆2 年以上投資管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；◆了解相關(guān)法律和政策；◆良好的中英文口頭及書面表達能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆具有較強的分析、人際交往和談判能力；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱 資本市場分析專員 職位代碼 所屬部門 財務部職 系 職等職級 直屬上級 融資主管薪金標準 填寫日期 核 準 人54 / 71職位概要:分析、研究資本市場與企業(yè)財務信息，提供研究報告。工作內(nèi)容: %研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對企業(yè)所處的資本市場和政策變動情況進行全面評估和分析； %分析企業(yè)財務狀況，分析并評價企業(yè)的資本負債結(jié)構(gòu)； %評價企業(yè)的交易以及資金流動、投資狀況和外匯狀況等； %培訓指導財務工作人員； %協(xié)助企業(yè)其他人員對復雜的資本市場進行分析預測； %對行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為和趨勢進行分析。55 / 71任職資格:教育背景:◆金融、財經(jīng)、會計