【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司存貨管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司存貨管理,規(guī)范存貨的采購(gòu)、耗用、銷(xiāo)售與核算等,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)需要,制定本制度。第二條本制度是公司經(jīng)營(yíng)管理制度的重要組成部分,適用于公司各個(gè)部門(mén)。第三條存貨在同時(shí)滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件時(shí),才能加以確認(rèn):(一)該存貨包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);(二)該存貨的成本能夠可靠地計(jì)量
2025-04-13 04:03
【總結(jié)】77/14齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司投資管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運(yùn)作效率,保證資金運(yùn)營(yíng)的安全性、收益性,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度適用于公司所有的投資行為。第三條本制度所指的投資,包括對(duì)外投資和對(duì)內(nèi)投資兩部分。對(duì)外投資指將貨幣資金以及經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估后的房屋、機(jī)
2025-04-12 07:41
【總結(jié)】2020年8月北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢(xún)有限公司1目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則..................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序..................................5三、組織機(jī)構(gòu)............................
2025-10-31 15:57
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)者年薪制咨詢(xún)報(bào)告北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢(xún)有限公司目錄經(jīng)營(yíng)者年薪制概述 1一、經(jīng)營(yíng)者年薪制的定義 1二、實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的原則 1三、年薪的構(gòu)成 2北興經(jīng)營(yíng)者年薪制設(shè)計(jì)的基本思路 3齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)者年薪條例 4第一章總則
2025-08-02 22:51
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司內(nèi)部控制循環(huán)第一章總則第一條為規(guī)范公司的規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),制定本公司內(nèi)部控制制度。第二條本公司所稱(chēng)內(nèi)部控制是指為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行、確保資產(chǎn)的安全完整、防止欺詐和舞弊行為、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)等而制定和實(shí)施的一系列具有控制職能的方法
2025-07-09 13:05
【總結(jié)】目錄第一章總則 11第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 11第三章會(huì)計(jì)核算 12第四章會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿 13第五章編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)告 13第六章會(huì)計(jì)監(jiān)督 14第七章附則 14齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司財(cái)務(wù)職責(zé)分工細(xì)則 16齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司會(huì)計(jì)人員交接手續(xù)規(guī)范 24齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司主要會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)指引 26齊
2025-04-14 13:41
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司貨幣資金管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司貨幣資金的內(nèi)部控制和管理,保證貨幣資金的安全,提高貨幣資金的使用效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《加強(qiáng)貨幣資金會(huì)計(jì)控制的若干規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度。第三條本制度所稱(chēng)貨幣資金是指公司所擁有的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。
2025-04-13 04:04
【總結(jié)】--1深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢(xún)公司北興市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研討報(bào)告秘密--2世界鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)能力過(guò)剩20xx年世界鋼鐵產(chǎn)需對(duì)比1.近年來(lái)世界范圍內(nèi)高新技術(shù)突破引發(fā)的世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,極大地提升了全球生產(chǎn)力水平,同時(shí)也把不少傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)推向了產(chǎn)能過(guò)剩的境地,鋼鐵行業(yè)即是其中之一。2.目前全世界鋼的生產(chǎn)能力近10
2025-05-24 18:16
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢(xún)有限公司2002年8月87/92目錄目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)的理論依據(jù) 1一、需要理論 1一、馬斯洛的需要層次理論 1二、赫茨伯格的需要雙因素理論 2三、麥克利蘭需要?jiǎng)訖C(jī)理論 2二、強(qiáng)化理論 3三、期望理論 4四、公
2025-05-02 05:26
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢(xún)有限公司20xx年8月目錄目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)的理論依據(jù)....................................................
2025-06-25 21:55
【總結(jié)】目錄前言全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和目的 157一、全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 157二、設(shè)計(jì)本全面預(yù)算管理方案目的 158第一部分預(yù)算組織 158第一章預(yù)算管理委員會(huì) 158第二章預(yù)算管理工作組 159第三章預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò) 159一、預(yù)算單位的界定 159二、北興特鋼預(yù)算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的界定 159第二部分預(yù)算編制 160第四
2025-08-10 11:02
【總結(jié)】2020年8月目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則...................................6二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序...................................7三、組織機(jī)構(gòu)..........................................
2025-11-05 04:57
【總結(jié)】......................3一、全面預(yù)算管理方案的設(shè)計(jì)基礎(chǔ).....................3二、設(shè)計(jì)本全面預(yù)算管理方案目的.....................4第一部分預(yù)算組織..............................................5第一章預(yù)算管理委員會(huì).......
2025-11-04 15:27
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)
2025-05-28 19:57
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強(qiáng)齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門(mén)為企管部,對(duì)上向主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)下由人力資源主管負(fù)責(zé)日常事務(wù)。公司的部門(mén)設(shè)置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級(jí)由總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-07 20:43