辦公室主任職位任務(wù)說明書-資料下載頁(yè)
2025-08-03 00:36本頁(yè)面
【正文】 好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高部門工作績(jī)效。，及時(shí)調(diào)整不適應(yīng)的工作環(huán)節(jié)，做好工作總結(jié)，形成書面報(bào)告，按要求匯報(bào)。、按量、按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和總經(jīng)理室交給的其他任務(wù)。 三、任職資格因素細(xì)分因素等級(jí)限定資料知識(shí)學(xué)歷B經(jīng)濟(jì)管理類或航運(yùn)類專業(yè)本科以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。行業(yè)知識(shí)B熟悉航運(yùn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握基本準(zhǔn)確。專業(yè)知識(shí)B熟悉公司安全管理體系；熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況；熟悉黨和政府有關(guān)改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、交通運(yùn)輸?shù)确矫娴姆结樥?；掌握行政管理知識(shí)；掌握各種應(yīng)用文書的寫作知識(shí)，熟悉禮儀知識(shí)。能力領(lǐng)導(dǎo)能力B能夠掌握管理技巧，合理分配、控制、檢查、評(píng)估所負(fù)責(zé)管理的各項(xiàng)工作，及時(shí)指導(dǎo)、檢查下屬工作，嚴(yán)格管理，公平客觀地對(duì)待下屬，保持所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性。組織協(xié)調(diào)能力A能夠正確組織下屬開展本部工作，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和部門之間的關(guān)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。事務(wù)處理能力B能夠合理安排工作計(jì)劃，及時(shí)、正確的完成各項(xiàng)工作，能夠解決突發(fā)事件。理解能力A能夠準(zhǔn)確把握本身職務(wù)定位、工作內(nèi)容；準(zhǔn)確、迅速的理解上級(jí)的指示、意圖和所布置的工作；對(duì)于所學(xué)的知識(shí)和技能能夠迅速理解和掌握，反應(yīng)機(jī)敏，能夠舉一反三。決策能力B能夠科學(xué)地進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，全面權(quán)衡利弊關(guān)系，及時(shí)選擇出切實(shí)可行的方案。判斷能力B能迅速、準(zhǔn)確的判斷各種問題，掌握其實(shí)質(zhì)，能較為準(zhǔn)確的判斷從未遇到的問題，找到解決的辦法。開拓創(chuàng)新能力B能夠較迅速地接受新事物，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠在工作中提出切實(shí)可行的新思路、新觀點(diǎn)、新方法。表達(dá)能力B表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)備較充分、主題較明確、構(gòu)思較清楚；表達(dá)能夠達(dá)到特定的預(yù)期效果，具有較強(qiáng)的感染力、說服力和鼓動(dòng)性。經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)D在航運(yùn)類企業(yè)工作3年以上。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)C從事企業(yè)行政管理相關(guān)工作5年以上并從事本企業(yè)行政管理工作3年以上，或擔(dān)任同級(jí)副職2年以上。其他條件身體條件身體健康，精力充沛，能夠勝任本職工作。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際溝通和組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)，了解公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，具有整體經(jīng)營(yíng)意識(shí)。計(jì)算機(jī)運(yùn)用能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理日常業(yè)務(wù)。 6 /
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