關(guān)于加強新時期農(nóng)民教育培訓工作的實施意見-資料下載頁
2025-08-03 00:24本頁面
【正文】 一次文體活動、解決一個突出問題）結(jié)合起來，強化措施，狠抓落實，確保培訓工作扎實有序開展。（二）多渠道增加投入。完善財政資金投入和補貼機制，安排專項經(jīng)費用于培訓機構(gòu)建設(shè)、實習基地建設(shè)、教育培訓補助等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要從農(nóng)村科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和扶貧資金中，安排一定的資金用于農(nóng)民教育培訓。建立農(nóng)民教育培訓助學制度，對農(nóng)民參加實用技術(shù)培訓，免收培訓費；對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓所需的學費，根據(jù)其獲得職業(yè)資格證書或就業(yè)情況給予相應(yīng)補貼。鼓勵用工企業(yè)和社會各界開展農(nóng)民教育培訓，對企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力開展培訓的，給予一定經(jīng)費補助。企業(yè)、個人通過政府部門或社會中介機構(gòu)對農(nóng)民教育培訓的資助或捐贈，可抵扣應(yīng)納的稅收。加強弱勢群體的培訓，對農(nóng)村貧困人口和失地農(nóng)民開展培訓的，在資金、服務(wù)等方面給予傾斜扶持。（三）建立質(zhì)量評價機制。根據(jù)市上制定的農(nóng)民教育培訓質(zhì)量標準和評估指標體系，建立農(nóng)民教育培訓質(zhì)量評價機制。加強農(nóng)民教育培訓監(jiān)管，對各類培訓機構(gòu)組織的教育培訓實行全程質(zhì)量監(jiān)督管理，推動我縣農(nóng)民教育培訓規(guī)范化、專業(yè)化、高效化。 （四）嚴格考核獎懲。將農(nóng)民教育培訓工作納入新農(nóng)村建設(shè)量化目標管理考核內(nèi)容，把培訓內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓方式農(nóng)民是否接受、培訓效果農(nóng)民是否滿意，作為衡量全縣農(nóng)民教育培訓效果的基本標準。具體由縣農(nóng)民教育培訓工作領(lǐng)導小組辦公室負責制定農(nóng)民教育培訓考核辦法，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門工作開展情況進行督促、檢查和考核，考核結(jié)果納入年度目標責任考核范疇。與農(nóng)民教育培訓工作專項經(jīng)費及獎勵掛鉤，對農(nóng)民教育培訓工作成效顯著的，進行表彰獎勵；工作不力的，給予通報批評或處罰。 7
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