【正文】 不安排封閉的。18. 作業(yè)地點未按規(guī)定懸掛便攜儀的。故意將瓦斯傳感器、便攜儀懸掛在風筒出風或漏風處的。19. 跟班人員及流動電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的。20. 沒有按措施規(guī)定預留足夠措施孔或預測（效檢）孔超前距的。21. 未標注或涂抹、移動防突標志的。22. 突出危險區(qū)域的采掘工作面使用風鎬作業(yè)的。23. 煤巷打鉆無風水聯(lián)動裝置的。24. 施工完的鉆孔未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定時間封孔的。25. 抽采泵站無計劃停泵、倒換泵。無措施調整抽采系統(tǒng)的。26. 鉆孔施工時出現(xiàn)異?，F(xiàn)象（噴孔、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內(nèi)冒煙等）不處理且不匯報擅自離開現(xiàn)場的。27. 正面鉆孔孔口，進行封孔或拆卸鉆孔悶蓋的。28. 打鉆地點沒有按措施要求配備滅火器材的。29. 擅自在監(jiān)控中心終端安裝與監(jiān)控系統(tǒng)無關軟件的。30. 爆破作業(yè)未執(zhí)行“三人連鎖放炮”制度的。31. 非放炮員做炮頭或聯(lián)接母線的。32. 擅闖放炮警戒的。33. 未經(jīng)驗炮就進入工作面作業(yè)的。34. 在舊眼、殘眼中打眼的。三、機電運輸部分35. 斜巷提升超掛車、不掛保險繩、不使用防脫銷的。36. 斜巷提升時信號工、把鉤工不進入躲避硐的。37. 斜巷安全門不能保持常閉狀態(tài)。斜井上口阻車器不能自動復位的。38. 采用自拉自方式挪移絞車或耙矸機的。39. 用礦車或機車頂開風門的。40. 機車過巷道口、硐室口、彎道、道岔等地段或運行前方有人，不鳴笛示警的。41. 電機車未停穩(wěn)時，強行從車上摘取連接銷、連接鏈或扳道岔的。42. 電機車在運行中，人體及所攜帶的工具和零件露出車外的。43. 電機車司機離開座位時，不切斷電源、不將控制手把取下、不扳緊車閘、不開車燈的。44. 嚴重“三違”中規(guī)定5類電氣設備失爆以外的失爆現(xiàn)象的。45. 非專職電工打開在用電氣設備的。46. 井下機電設備檢修前，未切斷上一級電源、電氣開關未閉鎖的。打開電氣設備前未按規(guī)定檢查瓦斯的。打開電氣設備后未驗電、放電的。47. 6kv及以上的倒閘操作，電氣工作人員不執(zhí)行工作票制度、操作票制度的（事故狀態(tài)、應急處理除外）。48. 操作高壓電氣設備時，操作人員不戴絕緣手套、不穿電工絕緣靴的。49. 三臺及以上電氣設備未安設接地極的。50. 未停電的情況下連接帶式輸送機膠帶的。無措施使用帶式輸送機打運物件的。51. 絞車、刮板輸送機、帶式輸送機啟動前不發(fā)送開車信號的。52. 帶壓處理風、水、液壓管路故障的。53. 采煤機檢修時，未切斷電源且未打開采煤機隔離開關和離合器的,未對工作面輸送機施行閉鎖的。54. 乘吊桶人員不戴保險帶的。55. 在井口1m范圍內(nèi)或高空作業(yè)不戴保險帶、使用的工具不采取防墜措施、拋接物件的。四、采掘部分56. 工作面承載單體支柱未按規(guī)定采取防倒措施或穿鞋的。57. 工作面在用單體支柱連續(xù)三根初撐力低于規(guī)程要求的。58. 采煤機滾筒上、下3m機道范圍內(nèi)有人而啟動采煤機的。采煤機運行時，人員進入滾筒上、下3m機道范圍內(nèi)的。59. 轉載機運行時，在未封閉段進行挑、改棚作業(yè)的。60. 不經(jīng)“過橋”而直接跨越運行中的帶式輸送機或未封閉段轉載機的。61. 掘進工作面迎頭10m范圍內(nèi)的支護，在爆破前沒有按規(guī)定進行加固的。62. 掘進工作面規(guī)定迎臉掛網(wǎng)防護范圍內(nèi)，㎡及以上的。63. 錨噴支護巷道，錨桿托板未能緊貼巖面即進行噴漿作業(yè)的。64. 處理堵塞的噴漿管時，噴射槍口對準自己或他人的。65. 煤巷錨桿支護巷道內(nèi)，使用支護錨桿（索）起吊物件的。66. 綜掘機回轉臺前方有人而啟動綜掘機的。綜掘機運行時，人員進入回轉臺前方的。67. 綜掘機停止工作和檢修以及交接班時，未將綜掘機切割頭落地、未斷開掘進機上的電源開關、未斷開磁力起運器的隔離開關的。68. 耙斗運行范圍內(nèi)有人而啟動耙裝機的。耙裝機耙矸時，人員進入耙斗運行范圍內(nèi)的。69. 耙裝機的耙斗導向輪固定在支護錨桿或金屬支架上的。70. 臨時支護不符合規(guī)程、措施規(guī)定的。71. 獨頭巷道改棚不由外向里逐架施工的。72. 改棚作業(yè)時，不進行先支后拆或一次拉改兩棚及以上的。73. 未進行敲幫問頂就進行作業(yè)的。五、地測防治水部分74. 未按規(guī)定要求執(zhí)行地質前探，誤入突出煤層法距5m以內(nèi)的。75. 故意破壞工廣內(nèi)三等測量控制點及其設施、井下7級測量導線點。76. 地質調查造假的。77. 測量人員未按規(guī)定檢測檢查角及復測復算的。78. 礦井水情調查人員未按規(guī)定對出水點（區(qū)）進行調查觀測的。79. 采掘工作面有突水征兆未及時匯報而繼續(xù)作業(yè)的。80. 采掘工作面接近老空等積水區(qū)域，未編制水害防治安全措施的，或有措施不執(zhí)行的。81. 使用煤電鉆等非鉆機設備探放水的。82. 探放水不按措施設置孔口管或造成探放水失控的。83. 炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)出水異狀，仍然裝藥放炮的。84. 鉆井法成井的井筒或位于巖溶陷落帶（柱）影響區(qū)的井筒，不執(zhí)行人工定期檢查、觀察制度，發(fā)現(xiàn)出水異常后不及時匯報的。附件6安全獎勵實施細則第一章 總　則第一條 為強化2011年安全工作，實現(xiàn)全年的安全目標，特制定本細則。第二條 本規(guī)定執(zhí)行時間：2011年1月1日～12月31日。第二章 范圍及標準第三條 執(zhí)行范圍：礦屬單位、集團公司專業(yè)化隊伍和非集團公司隊伍所有班（隊）長及以上人員。第四條 獎勵標準（一）采掘修生產(chǎn)單位：科級單位的黨政負責人（督導員）：2000元；副職：1500元；中級及以上職稱：1200元；班（三級隊）長：1200元；一般管理人員：800元。（二）生產(chǎn)輔助單位：科級單位的黨政負責人：1600元；副職：1200元；中級及以上職稱：1000元；班（三級隊）長：1000元；一般管理人員：600元。（三）地面單位：黨政負責人：1000元；副職：800元；中級及以上職稱：500元；班（隊）長：500元；一般管理人員：300元。（四）機關安全生產(chǎn)職能科室：負責人：1600元；副職：1200元；中級及以上職稱：1000元；一般管理人員：600元。其它機關科室：負責人：1000元；副職：800元；中級及以上職稱：500元；一般管理人員：300元。第三章 考核與獎勵第五條 實行分區(qū)分口考核，一季度一考核、一季度一兌現(xiàn)獎勵。第六條 季度內(nèi)凡達到下列標準的，按獎勵標準的100%進行獎勵：（一）未出現(xiàn)微傷及以上安全事故的；（二）無瓦斯超限、越警、誤報的。第七條 季度內(nèi)出現(xiàn)工傷事故的，按以下規(guī)定扣減：（一）發(fā)生1起1人微傷生產(chǎn)性責任事故，扣減微傷事故責任人所在班（三級隊）所有人員獎勵的20%；一個班季度內(nèi)有2起1人或1起2人及以上微傷事故的，扣減事故責任人所在班（三級隊）所有人員獎勵的100%，扣減事故責任單位區(qū)（隊）班子成員獎勵的30%。（二）發(fā)生1起1人輕傷生產(chǎn)性責任事故，扣減事故責任單位所有人員獎勵的30%，發(fā)生2起1人或1起2人及以上輕傷事故的，扣減事故責任單位所有人員獎勵的100%。（三）發(fā)生1起1人重傷生產(chǎn)性責任事故的，扣減事故責任單位所有人員獎勵的100%；季度內(nèi)同一口發(fā)生2起1人或1起2人及以上重傷事故的，扣減事故責任單位所在口所有人員獎勵的100%。（四）發(fā)生重傷以上事故的，扣減全礦所有人員獎勵的100%。（五）瞞報事故的，一經(jīng)查實，扣減事故責任單位所有人員獎勵的100%。第八條 季度內(nèi)發(fā)生重大非死亡事故的，扣減事故責任單位所有人員獎勵的100%。第九條 季度內(nèi)發(fā)生瓦斯超限、越警、誤報的，按以下規(guī)定扣減：（一）凡發(fā)生瓦斯超限的，扣減責任單位所有人員獎勵的100%。（二）凡發(fā)生1次瓦斯越警、誤報的，扣減責任單位所有人員獎勵的20%；同一單位發(fā)生2次瓦斯越警、誤報的，扣減責任單位所有人員獎勵的50%；同一單位發(fā)生3次瓦斯越警、誤報的，扣減責任單位所有人員獎勵的100%。（三）凡瞞報瓦斯超限、越警、誤報的，扣減單位所有人員獎勵的100%。第十條 季度內(nèi)發(fā)生“三違”行為的，按以下規(guī)定扣減：（一）發(fā)生一般“三違”行為的，扣減“三違”人員獎勵的100%。（二）發(fā)生1起違反集團公司較嚴重“三違”的，扣減“三違”人員獎勵的100%；扣減“三違”人員所在班（隊）所有人員獎勵的50%；扣減“三違”人員所在區(qū)（隊）班子成員獎勵的50%。（三）發(fā)生1起違反集團公司“安全管理二十條紅線”的，扣減“三違”人員獎勵的100%；扣減“三違”人員所在班（隊）所有人員獎勵的100%；扣減人員所在區(qū)（隊）班子成員獎勵的100%。第十一條 季度出勤數(shù)達不到規(guī)定（入井人員達不到規(guī)定入井數(shù)）的人員，扣減當月獎勵的100%。第十二條 發(fā)生輕傷及以上安全事故，機關職能科室按分管的范圍與所分管的事故單位同比例扣減。第四章 附則第十三條 獎勵標準減去各項扣減，所得部分為個人的實際獎勵；如扣減部分大于獎勵標準，獎勵歸零。第十四條 扣減的百分比以獎勵標準為基數(shù)。第十五條 獎勵考核由安監(jiān)處牽頭，黨委工作部（人力資源部）、企業(yè)管理科、通風防突科、機電管理一、二科、生產(chǎn)技術一、二科、調度一、二所參與考核，“三違”統(tǒng)計按《三違人員管理規(guī)定》執(zhí)行。第十六條 獎勵考核結果報礦長批準后，由黨委工作部（人力資源部）、財務科負責兌現(xiàn)。主題詞：安全 工作 決定抄送：礦領導（12），副總工程師（11），存檔（2）?；茨系V業(yè)集團張集煤礦辦公室 2011年1月6日印發(fā)共印30份 44 / 44