黨員領(lǐng)導干部述責述廉報告-資料下載頁
2025-08-02 23:44本頁面
【正文】 出自己的好人主義思想比較嚴重，沒有按制度辦事，制度的實效大打折扣。(五)工作當中，存在拍腦袋現(xiàn)象。對一些創(chuàng)新性工作，借口時效性，先操作后調(diào)研。而沒有一開始按程序要求，組織人員調(diào)研可行性，再具體操作實施。例如，******雖然取得較好收益，但是暴露出制度管理上的漏洞，自己未按組織程序辦事，今后在這方面有待進一步加強。(六)本單位未發(fā)生一起違紀違法問題，無被上級通報批評、被領(lǐng)導公開點名批評和被信訪約談、誡勉談話等問題。四、今后努力方向和改進措施(一)“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，在黨風廉政建設中不僅是“領(lǐng)導”，還要負全面責任、負總責。今后，要雙管齊下，既做好行政工作，又擔當起履責的重任。既管好自己，又要對班子和干部隊伍嚴格教育管理。做到持之以恒，警鐘長鳴，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識。(二)今后，要把理念學習真正放在重要位置，無論工作再忙、事務再多，也要擠時間，理論知識真正鉆進去，系統(tǒng)學習，提高思想境界。在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所悟、學有所成，真正把黨的知識融入到日常工作當中，不斷把思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導工作的實際能力。(三)要深刻認識到“小錯誤”的利害關(guān)系，“小事小節(jié)”是一面鏡子，它照出了自己的不足。今后，要堅決摒棄貪小利、圖小惠的錯誤思想，從自己做起、從小事做起，將“四講四有”作為自己為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的唯一標準。通過真學、實做、嚴改，真正將“兩學一做”內(nèi)化于心、外化于行，確保學習教育入腦入心、凈化靈魂，對標“四講四有”標準，轉(zhuǎn)變作風、務實進取。(四)嚴格執(zhí)行力，在今后的工作中，多注意方式方法，從自身做起，嚴格制度的執(zhí)行和落實。同時，引導教育黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，起到表率作用。進一步落實精細化管理制度，追求工作的前瞻性和創(chuàng)新性，在全公司范圍弘揚正能量，營造風清氣正的良好氛圍。(五)今后工作中，力戒拍腦袋工作作風。要以充分而科學的調(diào)研為前提，班子共同決策，制定切實可行方案，真正做到既不好高騖遠、貪多求大，也不因循守舊、貽誤機遇，實現(xiàn)質(zhì)量、速度、效益的三者有效統(tǒng)一，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。述廉述責人：***年 月 日－ 10 －
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