黨員領導干部述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-29 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強組織領導。認真履行黨政主要負責人第一責任人職責，始終把黨風廉政建設作為份內(nèi)之事，應盡之責，把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同落實、同檢查、同考核。按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，形成“一把手”負總責，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。將全年黨風廉政建設和反腐工作細化分解，黨總支每年召開2次以上黨風廉政建設專題會議，黨總支書記與所屬*個黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書，確保責任、任務落實到位、到人。(二)選好用好干部。遵循習近平總書記提出的好干部五個標準，“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，嚴格執(zhí)行集團干部選拔任用工作條例，堅持用制度管權(quán)管事管人，切實發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和引導作用。堅持任前談話制度，在日常工作中多渠道、多層次深入了解平時的作風、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)、處事待人的境界和胸懷，在基層和群眾中間的口碑。把事業(yè)心強、能干事、干好事、敢擔當?shù)娜朔诺竭m合的崗位上，在公司內(nèi)營造風清氣正的良好氛圍，促進企業(yè)健康發(fā)展。(三)從嚴正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定，與管理人員和重點崗位工作人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提醒黨員干部明確要求、守住底線，遵章守紀，帶頭遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。組織中層干部進行專題學習，在各種會議和集中學習中時時強調(diào)，并通過會議部署、文件通知等形式，在重要節(jié)點前夕及時提醒，敲響警鐘。開展中層管理人員民主評議，對民主評議不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察認定為不稱職的，進行誡勉談話，指出存在的問題，提出整改意見。對未能按時整改到位、在其位不謀其政的中層干部給予了及時調(diào)整，堅決整治“為官不為”、懶政怠政等現(xiàn)象。(四)進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，與公司黨總支、紀委、監(jiān)察室密切聯(lián)系，保持了高度一致，切實當好本單位黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，圍繞中心開展工作，積極協(xié)助黨總支加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。(五)加強教育、監(jiān)督管理工作。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展黨性、黨風和黨紀教育，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值
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