領(lǐng)導(dǎo)在黨校形勢報告會發(fā)言-資料下載頁
2025-08-02 22:33本頁面
【正文】 筑沒有一家本地企業(yè)中標(biāo)，都是國內(nèi)外有實力的企業(yè)中標(biāo)。第二，注重城市特色。我們城市的品牌，一是文化名城，這是祖宗飯；二是生態(tài)園林城市，要好好抓一抓，今后要做到市民出行300米要見綠，搞城市森林。三是城市產(chǎn)業(yè)。城市名片最終要靠企業(yè)打出來。青島的城市品牌就是靠海爾、青啤等企業(yè)打造出來的。第三，加快城市化進(jìn)程。城市化有一個投入與產(chǎn)出的關(guān)系，投得多產(chǎn)出自然就大。這就要妥善解決政府土地收益最大化問題，要加大經(jīng)營城市力度。還要充分考慮農(nóng)民利益，在發(fā)展的同時，更加關(guān)注民生。抓好生態(tài)資源開發(fā)。生態(tài)是最大的賣點。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)發(fā)展都要靠生態(tài)，搞生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游。做好生態(tài)文章，首先要從思想上認(rèn)清生態(tài)和經(jīng)濟(jì)能夠雙贏。辦法就是發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，走文明發(fā)展之路。工業(yè)存量搞達(dá)標(biāo)排放、清潔生產(chǎn)，工業(yè)增量是”兩個嚴(yán)格控制”，環(huán)境破壞大的、污染嚴(yán)重的，堅決不能進(jìn)。生態(tài)農(nóng)業(yè)就是做綠色農(nóng)產(chǎn)品文章。生態(tài)旅游是我們的優(yōu)勢，生態(tài)城市也不言而喻。還要解決好生態(tài)建設(shè)與農(nóng)民生存發(fā)展的關(guān)系，同時考慮發(fā)展問題和群眾利益問題。退耕還林要先還林后退耕，生態(tài)公益林要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)林建設(shè)等等。生態(tài)建設(shè)要與農(nóng)村”千村整治、百村示范”工程有機結(jié)合起來，從點上抓起，這樣才能抓實，要抓好100個生態(tài)建設(shè)示范點。自然資源一定要合理開發(fā)，有序開采。三、關(guān)于機關(guān)干部素質(zhì)工程黨政機關(guān)自身的人力資源開發(fā)應(yīng)該怎么搞？我們在農(nóng)村推出了農(nóng)民素質(zhì)工程，企業(yè)推出了創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程，科技人員推出了人才工程，黨政干部也有一個培訓(xùn)提高的問題，要實施機關(guān)干部素質(zhì)工程。第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。市委提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市，學(xué)習(xí)型機關(guān)應(yīng)該打頭陣。學(xué)習(xí)型城市也不是開個會布置一下就推出去了，實際上之前已經(jīng)抓了一年多，就是從學(xué)習(xí)型機關(guān)，學(xué)習(xí)型社區(qū)開始抓。學(xué)習(xí)型城市我們提出了三句話：一是”學(xué)習(xí)就是進(jìn)步”，二是”讓學(xué)習(xí)成為一種時尚”，三是”打造人人學(xué)習(xí)之城”。這不是趕時髦，不是說大話、空話，確實要把學(xué)習(xí)作為對每一位同志的基本要求?？疾旄刹渴紫纫瓷撇簧朴趯W(xué)習(xí)。經(jīng)常出現(xiàn)這種情況，考察表一拿上來，說實際經(jīng)驗不錯，但是思考問題層次不夠。這個層次不在于你在哪個位置，而在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)多了，新東西多了，新知識多了，自然層次就高了，當(dāng)然還要善于思考，善于鉆研。學(xué)習(xí)不是抱一本書就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，關(guān)鍵是從工作中反映出你的學(xué)習(xí)。學(xué)什么？學(xué)”三個代表”，學(xué)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)新知識、新科學(xué)，學(xué)習(xí)一切對我們工作和思想進(jìn)步有益的東西。第二，抓好集中輪訓(xùn)，加大干部輪訓(xùn)力度?，F(xiàn)在已經(jīng)明確，五年之內(nèi)干部輪訓(xùn)一遍，我覺得這個力度還要加大?，F(xiàn)在農(nóng)民一年都要培訓(xùn)一兩次，我們的干部五年才培訓(xùn)一次，行嗎？現(xiàn)在知識幾年就要更新一遍，何況我們學(xué)的還少得很，所以千萬不要把輪訓(xùn)作為負(fù)擔(dān)。第三，要辦好黨校。黨校是黨的重要陣地，從培訓(xùn)干部來講，是第一陣地。市委黨校近年來工作很有成效，包括辦學(xué)條件、辦班質(zhì)量和規(guī)模都擴(kuò)大了。我建議加強一些互動式、討論式、開放式的教學(xué)活動。辦黨校的主體是學(xué)員，能夠把學(xué)員的積極性，內(nèi)在的思想火花激發(fā)出來，這個就是成果。希望大家能夠把平時不敢想，來不及想的東西想起來，也就是說，在外頭我們思維一定要快，在黨校大家思維一定要放慢，把一個事情、一個過程考慮細(xì)，研究透，這就是一種思維方法。這是一。其二，在黨校學(xué)習(xí)要脫掉”外套”，你到這里來就是學(xué)員了，不再是書記、局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了。要講真話，平時在崗位上對下面不好講的，到這里來大家都是同學(xué)啊，什么話都能講的，但不是說亂講，而是說在學(xué)習(xí)過程中要知無不言，言無不盡，這樣”火花”就容易出來。其三，學(xué)員們要珍惜學(xué)習(xí)機會，這個機會很難得。市委對黨校每一次的學(xué)習(xí)都報以很大希望。黨校應(yīng)當(dāng)作為黨的重要論壇，今后市委有什么新想法、新部署，應(yīng)該到黨校來講講。在黨校講，可以放開一些，今后也可以考慮有什么問題讓大家提問，互動式的。第四，機關(guān)干部素質(zhì)工程要與機關(guān)自身改革結(jié)合。比如怎么樣在人才成長方面有所創(chuàng)新，從而有利于人才脫穎而出。現(xiàn)在民推競選就是這樣一種方式。換句話說，現(xiàn)在是人才多崗位少，如何讓最優(yōu)秀的干部脫穎而出是我們下一步要考慮的。這就要有一個退出機制?，F(xiàn)在有一條，不合格票達(dá)到30%就要調(diào)整，這個力度還太小，要加大力度。還有考察干部，都只有一個人選，今后要考慮提出兩個人選，進(jìn)行比較、討論，再來票決。今后提交市委全會討論干部進(jìn)行票決都要有兩個人選，使更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入組織視野。借這個機會我就講這么多。人力資源開發(fā)是我們在工作中一直思考的問題，最早提出的是換個思路奔小康，調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)比調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)更重要，只有減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。其實不只這一塊，還有企業(yè)這一塊。我們一直關(guān)注著激活主體、培育主體，也就是說要抓住主體做文章，把主體壯大了，把人力資源開發(fā)轉(zhuǎn)化為人力資本，就大有希望。－20－
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