煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-02 20:18本頁面
【正文】 ，加強(qiáng)專業(yè)間的協(xié)同配合我礦作為已開采近54年的礦井，生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜、防滅火任務(wù)艱巨，局部采區(qū)生產(chǎn)集中，很多工作需要專業(yè)之間密切配合。一是加強(qiáng)了采掘相互協(xié)調(diào)，掘進(jìn)施工從巷道支護(hù)、輔助運(yùn)輸系統(tǒng)等生產(chǎn)系統(tǒng)充分考慮為采煤服務(wù)，努力為采煤創(chuàng)造最佳條件。二是積極配合通防、機(jī)電專業(yè)抓好協(xié)助工程施工。承接了防注工區(qū)風(fēng)水管路延接工作；為保證防滅火噴堵工作，7月份成立了防滅火噴堵專職隊(duì)伍。同時(shí)積極與機(jī)電專業(yè)抓好了南強(qiáng)力皮帶改造、一斜井鋼帶機(jī)改造、主運(yùn)輸大巷更換軌道、水倉清挖等機(jī)電運(yùn)輸工程。六、遵守廉政規(guī)定，做到廉潔自律、清正廉明在廉政建設(shè)方面，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)自身廉政自覺。本人在工作中始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。在日常工作中，堅(jiān)持大事講原則，小事講講風(fēng)格，該處罰的靠制度，該獎(jiǎng)勵(lì)的憑工作，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷提高。在內(nèi)部管理上，對分管科室、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)管理人員加強(qiáng)了廉潔自律教育，增強(qiáng)了掘進(jìn)專業(yè)管理人員的廉潔自律的自覺性，把“吃、拿、卡、要”作為管理人員人員的一條紅線去要求，形成了清風(fēng)氣正的良好局面。本人能夠積極主動(dòng)地向班子其他同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通與交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和長處，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平、工作能力和思想境界。七、工作中存在的差距和不足回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己工作中存在著許多不足。一是依法合規(guī)生產(chǎn)的意識(shí)必須增強(qiáng)。二是安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，專業(yè)內(nèi)破皮傷、典型“三違”還時(shí)有發(fā)生，部分干部職工的安全意識(shí)還有待提升。三是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展不夠平衡，個(gè)別區(qū)隊(duì)管理人員的質(zhì)量意識(shí)不高，優(yōu)差區(qū)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平差距較大。四是在生產(chǎn)接續(xù)的組織上，要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，特別是要提高實(shí)掘進(jìn)尺比率、加快開拓進(jìn)度和失修巷道的治理力度，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在下一步的工作中，我將按照集團(tuán)公司及礦黨政的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理能力，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)工作和企業(yè)健康發(fā)展，認(rèn)真履職，廉潔奉公，勤勉自勵(lì)，以忘我的精神投入到工作中去，為礦井的安全穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!－ 10 －
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1