某集團(tuán)公司安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-02 20:11本頁(yè)面
【正文】 、重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。輕傷率小于6‰。部門(mén)安全培訓(xùn)合格率100%。 職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。三、考核 如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 總經(jīng)理（簽字）： 財(cái)務(wù)總監(jiān)（簽字）： 供應(yīng)部長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為確保集團(tuán)公司所屬煤礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，圓滿完成集團(tuán)公司所屬煤礦全年安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本公司實(shí)際情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各單位，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任書(shū)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司與供應(yīng)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、工作任務(wù) 必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。 確保庫(kù)成品房事故隱患整改合格率100%，加強(qiáng)成品庫(kù)房管理；安全設(shè)施合格率100% 始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育； 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。二、工作目標(biāo) 重大人身傷亡事故為零。選擇合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率100%重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。部門(mén)安全培訓(xùn)合格率100%。輕傷率小于6‰。 職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。三、考核 如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理?？偨?jīng)理：簽字）供應(yīng)部長(zhǎng)：（簽字）人力資源部長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)為確保集團(tuán)公司所屬煤礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，圓滿完成集團(tuán)公司所屬煤礦全年安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本公司實(shí)際情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各單位，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任書(shū)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司與人力資源部長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、工作任務(wù)對(duì)本部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；遵守國(guó)家安全法律法規(guī)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)糾正失職和違章行為；對(duì)新人入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格方可分配到車(chē)間。會(huì)同安全部門(mén)共同處理，認(rèn)真做好記錄；會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定；按國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂和工傷事故處理工作； 做好公司人員招錄、聘用工作，嚴(yán)把錄用考核關(guān)； 組織制訂、修改本部門(mén)的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；二、工作目標(biāo) 重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。部門(mén)安全培訓(xùn)合格率100%。輕傷率小于6‰。勞動(dòng)合同簽訂、工傷事故處理合法依規(guī)； 職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。三、考核 如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 總經(jīng)理：簽字）人力資源部長(zhǎng)：（簽字）公格營(yíng)子煤礦安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各部門(mén)，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任書(shū)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“兩包八?！碧卮笫鹿?、重大事故率為零。 一般事故死亡率、重傷率為零。 事故上報(bào)率100%，責(zé)任范圍內(nèi)事故隱患整改率100%。 三項(xiàng)崗位人員持證上崗率100%。 從業(yè)人員培訓(xùn)合格率 100%。輕傷控制在6‰ 控制目標(biāo) 二、目標(biāo)管理落實(shí)煤礦主體責(zé)任，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員，特殊工種、其他從業(yè)人員培訓(xùn)符合規(guī)定；煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查達(dá)標(biāo)；各類(lèi)證照齊全有效符合規(guī)定；各類(lèi)工程的規(guī)程、措施的編寫(xiě)、會(huì)審、復(fù)審及完善工作符合規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防達(dá)標(biāo)；應(yīng)急救援與重大危險(xiǎn)源辨識(shí)管理到位；安措費(fèi)及安全教育經(jīng)費(fèi)提取使用符合規(guī)定。 公格營(yíng)子煤礦：（章） 礦長(zhǎng)（簽字）： 赤峰西拉沐淪（集團(tuán)）投資有限公司
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