公司各部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-02 23:55本頁(yè)面
【正文】 。 年 月 日、合同預(yù)算部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為加強(qiáng)項(xiàng)目部的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé)投標(biāo)預(yù)算和商務(wù)標(biāo)的編制，合同的起草工作；合同履行協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求精心編制預(yù)算書(shū)和商務(wù)標(biāo)，不得漏項(xiàng)、缺項(xiàng)。要求對(duì)每一個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目做成本概算。要求對(duì)每一個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目建立預(yù)算書(shū)和投標(biāo)文件的電子檔案資料，隨時(shí)備查。按照招標(biāo)文件的要求起草合同。并參與合同談判，簽訂工作并建立工程施工合同臺(tái)賬。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自承接預(yù)算書(shū)和投標(biāo)文件的編制。7保守項(xiàng)目部商業(yè)秘密，不得有損害公司利益的行為。認(rèn)真做好工作計(jì)劃及工作總結(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。責(zé)任目標(biāo)：職工工傷死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。 二、責(zé)任形式 部門(mén)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書(shū)。 元。 三、考核辦法項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終項(xiàng)目部系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。 四、獎(jiǎng)懲辦法 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)的檢查情況結(jié)合項(xiàng)目部系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門(mén)，退還部門(mén)負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。 如部門(mén)發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)500元（含500元），當(dāng)年度不予退還該部門(mén)負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的安全抵押金，并對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。 凡當(dāng)年發(fā)生各類(lèi)安全責(zé)任事故的，取消部門(mén)和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。 五、本承色責(zé)任書(shū)一式二份，單位、責(zé)任部門(mén)各執(zhí)一份。 六、本責(zé)任書(shū)從 年 月 日起至 年 月 日止，責(zé)任期一年?！ ?單位負(fù)責(zé)人：責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 月 日綜合部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為加強(qiáng)項(xiàng)目部的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)行政日常事務(wù)工作，起草項(xiàng)目部行政綜合性文件，搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。項(xiàng)目部文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對(duì)與項(xiàng)目部質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部協(xié)助公司做好資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)行政檔案管理，積極做好開(kāi)發(fā)利用工作。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種榮譽(yù)申報(bào)工作、協(xié)助員工資格證書(shū)年檢、報(bào)名、培訓(xùn)等工作。 負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員的接待、對(duì)外公關(guān)工作。 協(xié)助公司負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的辦公用品的申購(gòu)、管理、發(fā)放。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織安排。 協(xié)助公司負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)信息化建設(shè)及計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的管理維護(hù)。1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設(shè)施、衛(wèi)生環(huán)境等。1 負(fù)責(zé)協(xié)助公司法律事務(wù)工作，包括法律文件收發(fā)及監(jiān)督落實(shí)，并加強(qiáng)與法律顧問(wèn)的對(duì)聯(lián)工作。1 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。1目標(biāo)：職工工傷死亡、重傷事故為零、辦公設(shè)備、經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。 二、責(zé)任形式 部門(mén)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書(shū)。 元。 三、考核辦法項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終項(xiàng)目部系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。 四、獎(jiǎng)懲辦法 根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)的檢查情況結(jié)合項(xiàng)目部系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門(mén)，退還部門(mén)負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。 如部門(mén)發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)500元（含500元），當(dāng)年度不予退還該部門(mén)負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的安全抵押金，并對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。 凡當(dāng)年發(fā)生各類(lèi)安全責(zé)任事故的，取消部門(mén)和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。 五、本承色責(zé)任書(shū)一式二份，單位、責(zé)任部門(mén)各執(zhí)一份。 六、本責(zé)任書(shū)從 年 月 日起至 年 月 日止，責(zé)任期一年?！?單位負(fù)責(zé)人：責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 月 日
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