【總結(jié)】動(dòng)遷經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱動(dòng)遷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):工作時(shí)間百分比:20%職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作
2025-08-02 19:54
【總結(jié)】市場(chǎng)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,研究營(yíng)銷動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)編制銷售策劃方案,廣告公司的選擇、溝通合作及業(yè)務(wù)管理,以及廣告宣傳與市場(chǎng)推廣工作的組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-02 19:59
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)行政經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】投資發(fā)展部行政經(jīng)理崗位說明書1.基本資料行政經(jīng)理行政投資發(fā)展部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理項(xiàng)目拓展主管(經(jīng)理)投資主管(經(jīng)理)行政經(jīng)理文秘/檔案管理前臺(tái)/文員司機(jī)/外勤3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:投資發(fā)展部總經(jīng)理:3:04.崗位目的
2025-05-13 18:16
【總結(jié)】某石油集團(tuán)行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書處理工作。工作時(shí)間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【總結(jié)】行政事務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政事務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)行政助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)
2025-08-02 19:51
【總結(jié)】事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2025-08-02 19:36
【總結(jié)】容達(dá)鋼材貿(mào)易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦直接上級(jí)總經(jīng)辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級(jí)人事副經(jīng)理、助理級(jí)別經(jīng)理級(jí)工資等級(jí)工作分析時(shí)間2006.05.18二、工作描述
2025-07-20 04:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:資產(chǎn)管理部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):YG-ZG-01直屬上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門:資產(chǎn)管理部工資級(jí)別:直接管理人數(shù):1人崗位目的:合理管理公司資產(chǎn),確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容:1.制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃;2.公司已投
2025-03-23 14:09
【總結(jié)】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位北京公司總經(jīng)理匯報(bào)職位中央平臺(tái)人事行政總經(jīng)理直接下級(jí)職位行政主管、薪酬與績(jī)效主管、人事主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-08-03 08:50
【總結(jié)】行政經(jīng)理職位說明書一、職位標(biāo)識(shí)職位名稱行政經(jīng)理所屬部門行政部職位編號(hào)職位類別中層職位定編1人直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)行政專員二、職位使命為了更好的完成行政部年度工作任務(wù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,在人力行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司行政
2025-05-14 02:47
【總結(jié)】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】行政助理職務(wù)說明書崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百
2025-08-02 20:01
【總結(jié)】3/4某店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門部崗位定員直接上級(jí)店管工資等級(jí)直接下級(jí)前廳領(lǐng)班,廚師長(zhǎng)薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2003年12月職責(zé)表述:,并組織落實(shí),,處理店內(nèi)事務(wù),包括人員招聘、考核,培訓(xùn)以及日常激勵(lì),執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),并協(xié)助分析
2025-08-01 22:56
【總結(jié)】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬
2025-08-01 21:34