某集團亞太區(qū)人事經(jīng)理職務說明書-資料下載頁
2025-08-02 19:49本頁面
【正文】 要人事部門蓋章的手續(xù)完成上級領導交辦的其他工作權力：人員招聘的初步篩選權社會培訓機構(gòu)選擇的建議權員工培訓的建議權員工薪酬調(diào)整的建議權對考核結(jié)果的核實權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系人事局、勞動局、人才交流中心、高等院校等任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)人力資源管理專業(yè)或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過人力資源管理知識培訓經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗知識通曉人力資源管理知識，掌握國家人事制度，具有行政管理知識 技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件，檔案，各類報表備注： 4 / 4
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