【正文】 以提高制冷設(shè)備的效率。（3）積極推廣二級(jí)噴水室，最大限度的利用冷水的冷量。據(jù)測(cè)算，采用二級(jí)噴水室，深井水量可以節(jié)省約1/3。而且在一級(jí)噴水室的基礎(chǔ)上改造為二級(jí)噴水室的費(fèi)用也不大，完全有帳可算。（4）采用低溫水直接噴淋空氣和適當(dāng)提高擋水板過水量的方法，可減少車間的送風(fēng)量和噴水量，以達(dá)到節(jié)能的目的。例如在對(duì)空氣進(jìn)行冷卻去濕處理時(shí)，水溫如在10℃左右，~，水的溫升可達(dá)7~8℃。有效地控制水泵的耗電在紡織廠空氣調(diào)節(jié)過程中，水泵耗電往往超過風(fēng)機(jī)?？蓮囊韵路矫孢M(jìn)行控制：（1）采用水的霧化性能好、噴水壓力低、噴水量小的新型小噴嘴。（2）針對(duì)噴淋水溫較前為低的特點(diǎn)，適當(dāng)選擇小流量、低揚(yáng)程水泵，并采用輕泵啟動(dòng)，高水位進(jìn)水等技術(shù)，節(jié)能效果較好。（3）可將水泵改裝成4/6級(jí)調(diào)速水泵，以供季節(jié)變化時(shí)變水量之用。加強(qiáng)空調(diào)設(shè)備技術(shù)的改造經(jīng)測(cè)算，新型空調(diào)較老式空調(diào)的節(jié)電率可達(dá)35%~40%，且送風(fēng)量有所增加，技改潛力巨大。當(dāng)前空調(diào)設(shè)備技術(shù)改造主要目標(biāo)和方向，主要有以下幾點(diǎn)：（1）改造低效、高速的老式風(fēng)機(jī)，更新為節(jié)能型風(fēng)機(jī)，配置無級(jí)變速裝置。（2）選擇低揚(yáng)程大水量型的水泵，水壓不低于245kPa，要求噴淋室各噴排管可互換使用。（3）噴淋室截面積可適當(dāng)放大，進(jìn)風(fēng)設(shè)計(jì)風(fēng)速宜選為v≤，盡可能減少阻力損失。（4）采用低阻節(jié)能型波紋擋水板，降低擋水板前后的靜壓差及阻力。（5）適當(dāng)擴(kuò)大主風(fēng)道的截面積，送風(fēng)速度宜在4~6 m/s的范圍。（6）要盡可能的選用當(dāng)前國內(nèi)外比較先進(jìn)的節(jié)能型空調(diào)、制冷及除塵設(shè)備。設(shè)備選型中的節(jié)能措施隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件技術(shù)的發(fā)展，以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的集中控制系統(tǒng)在我國許多民用空調(diào)系統(tǒng)中得到了廣泛應(yīng)用。通過設(shè)定的室內(nèi)溫、濕度，結(jié)合室外參數(shù)來控制空調(diào)系統(tǒng)的焓值、新風(fēng)量大小、設(shè)備啟、停時(shí)間和運(yùn)行方式，使其滿足室內(nèi)維持在工藝和環(huán)境要求的條件下，把最小耗能作為目的，使空調(diào)系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)均處于計(jì)算機(jī)的控制下，以達(dá)到最佳的節(jié)能效果。但在紡紗廠的設(shè)計(jì)中．由于諸多因素(如資金、管理水平等)的制約，基本上沒有考慮計(jì)算機(jī)的運(yùn)用。但為了做好節(jié)能工作，提高夏、冬兩季送風(fēng)量的調(diào)節(jié)能力，降低能耗。在本紡紗廠設(shè)計(jì)中選用了紡織廠空調(diào)專用風(fēng)機(jī)(FZ40系列)、“羅瓦”型離心式噴咀及導(dǎo)流格柵、雙波紋型擋水板等新型設(shè)備，通過新型設(shè)備的選用，噴水室的斷面面積減少，節(jié)約占地面積，同時(shí)提高熱顯效率，節(jié)省水泵噴水能耗，最終使全廠空調(diào)系統(tǒng)的能耗下降到一定程度?？傊徏啅S空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能設(shè)計(jì)是一個(gè)長(zhǎng)期的問題，只要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況不斷探討、研究，使各項(xiàng)節(jié)能工作落實(shí)到實(shí)處才能為紡織業(yè)的空調(diào)節(jié)能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、該廠采暖通風(fēng)設(shè)計(jì)結(jié)合本廠實(shí)際情況，本項(xiàng)目根據(jù)設(shè)備負(fù)荷規(guī)模及車間面積規(guī)模，并結(jié)合各生產(chǎn)車間溫濕度參數(shù)等因素，共設(shè)空調(diào)系統(tǒng)10處，分別為：清花空調(diào)室、精并粗空調(diào)室、細(xì)紗空調(diào)室、絡(luò)筒空調(diào)室，空調(diào)室均采用混凝土結(jié)構(gòu)形式，空調(diào)室設(shè)有軸流回風(fēng)機(jī)，回風(fēng)過濾器、新風(fēng)窗、噴霧軸流送風(fēng)機(jī)、噴淋排管、玻璃鋼擋水板、光管加熱器、噴淋(霧)水泵等設(shè)備。通過園盤回風(fēng)過濾器的車間回風(fēng)與一定比例的新風(fēng)混合后，經(jīng)壓入式噴霧軸流風(fēng)機(jī)進(jìn)入噴淋室，夏季依靠噴淋排管噴低溫水對(duì)空氣進(jìn)行降溫去濕處理。春、秋、冬三季則由噴霧風(fēng)機(jī)噴循環(huán)水完成等焓加濕處理。由于全年春秋冬三季都停噴噴淋水泵，故大大降低了噴淋水泵用電量，以利節(jié)能。經(jīng)空調(diào)室熱濕處理的空氣達(dá)到“機(jī)器露點(diǎn)”后，通過附房頂部的混凝土總風(fēng)道，車間吊掛支風(fēng)道、散流器風(fēng)口送入車間。第三節(jié) 能耗指標(biāo)分析一、能耗指標(biāo)項(xiàng)目的能耗指標(biāo)表序號(hào)項(xiàng)目單位設(shè)計(jì)值折算系數(shù)能耗(噸標(biāo)準(zhǔn)煤)備注1電4821176452蒸汽噸3000038703一次水104T20常溫4綜合能耗噸標(biāo)煤215155單位產(chǎn)品能耗噸標(biāo)煤/噸產(chǎn)品二、能耗指標(biāo)分析節(jié)能現(xiàn)狀與目標(biāo)單位：tce/萬元GDP國家山東省廣東省江蘇省200520062010目標(biāo)2010下降%20222016年均下降%20052006通過上表可以看出，、。本項(xiàng)目正常年?duì)I業(yè)收入為105095萬元，正常年消耗標(biāo)煤為21515噸，低于國家和山東省的平均水平。，低于行業(yè)能耗，節(jié)能效果明顯。本項(xiàng)目由于選用先進(jìn)合理的工藝設(shè)備，一等品率在90%以上，入庫一等品率可達(dá)到99%，保證以較低的能耗指標(biāo)生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品。第四節(jié) 節(jié)能評(píng)估審查結(jié)論一、節(jié)能評(píng)估審查意見（1）項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策和相關(guān)節(jié)能要求，符合《中國節(jié)能技術(shù)政策大綱》和行業(yè)節(jié)能技術(shù)規(guī)范。本項(xiàng)目為高檔緊密紡紗項(xiàng)目，其工藝技術(shù)成熟可靠。投產(chǎn)運(yùn)營后產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣均實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。它的建設(shè)有利于增強(qiáng)企業(yè)活力和企業(yè)后勁，有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。（2）所選工藝、技術(shù)先進(jìn)、可靠。符合國家、地方和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。（3）裝置工藝流程優(yōu)化，提高工藝設(shè)計(jì)水平。（4）項(xiàng)目選用設(shè)備能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家明令推廣或淘汰的設(shè)備、產(chǎn)品目錄。（5）該項(xiàng)目主要消耗能源為電4821萬千瓦時(shí)/年、蒸汽30000噸/年，項(xiàng)目共消耗能源21515噸標(biāo)準(zhǔn)煤/年，能源供應(yīng)充足。建議可研補(bǔ)充循環(huán)水使用情況。二、節(jié)能評(píng)估審查結(jié)論該建設(shè)單位十分重視能源的節(jié)約管理，資源合理利用，供應(yīng)汽、水、電管理制度深入細(xì)致，執(zhí)行檢查到人，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)明確，節(jié)能、節(jié)水措施具體、合理、有效。評(píng)估認(rèn)為，項(xiàng)目符合節(jié)能法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，符合合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范?！翱尚行匝芯繄?bào)告”對(duì)能耗的關(guān)鍵點(diǎn)選擇正確，能耗計(jì)算準(zhǔn)確，節(jié)能措施合理可行，節(jié)能效果明顯。項(xiàng)目新增能源消耗品種、數(shù)量對(duì)當(dāng)?shù)毓┧?、電力?fù)荷有一定影響，但仍能保證供應(yīng)。前 言 1第一章 項(xiàng)目概況 3第三節(jié) 項(xiàng)目建設(shè)方案 13第二章 項(xiàng)目所在地能源供應(yīng)條件 31第三章 合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范 33第四章 項(xiàng)目能源消耗及環(huán)保 36第二節(jié) 環(huán)境保護(hù) 37第五章 項(xiàng)目節(jié)能措施及效果分析 40以下內(nèi)容與本文檔無關(guān)！?。∫韵聝?nèi)容與本文檔無關(guān)?。?！。。。。。。。。。。以下為贈(zèng)送文檔，祝你事業(yè)有成，財(cái)源廣進(jìn)，身體健康，家庭和睦！??！高效能人士的50個(gè)習(xí)慣l 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的肯定不能成功。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋?！爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo)，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。：“一次做好一件事的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒有重點(diǎn)地思考，就等于無主要目標(biāo)，做事的效率必然會(huì)十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是通向問題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所説：“通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動(dòng)承擔(dān)別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力?！卑褑栴}想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口，開脫責(zé)任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會(huì)自覺主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時(shí)間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。習(xí)慣廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。習(xí)慣1向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過，“對(duì)手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果沒有了對(duì)手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手，可以讓你時(shí)刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。”習(xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果你要成為一名高效能的職?chǎng)人士，就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。習(xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士，是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中，只有團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人才能成功。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。責(zé)任重于一切著名管理大師德魯克認(rèn)為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作,不懈怠你的工作、。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí),自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng),成為行業(yè)的能手,一個(gè)人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。專注目標(biāo)美國明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號(hào)是:,對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復(fù)無常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴?！逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。善于傾聽，是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。杜絕壞的生活習(xí)慣習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。釋放自己的憂慮孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。合理應(yīng)對(duì)壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康，尤其是心理健康，已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣，這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源，正確處理“對(duì)上溝通”，與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人，縱然有超強(qiáng)的能力，千載難逢的機(jī)會(huì)，也不能保證獲得成功。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的，也是一個(gè)人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果