某制造企業(yè)總經(jīng)辦崗位說明書-資料下載頁
2025-08-01 22:08本頁面
【正文】 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)等工作；職責(zé)四職責(zé)表述： 企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化的建設(shè)工作工作任務(wù)向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。職責(zé)五職責(zé)表述： 與相關(guān)單位建立和諧的關(guān)系工作任務(wù)與公司的經(jīng)營環(huán)境包括（政府部門，各相關(guān)單位）建立良好的關(guān)系；職責(zé)六職責(zé)表述： 權(quán)力：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；熟練使用辦公軟件。技能技巧能夠熟練運(yùn)用辦公設(shè)備個(gè)人素質(zhì)具備良好的組織計(jì)劃能力和戰(zhàn)略決策能力；具備良好的職業(yè)操守其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征舒適，無明顯的節(jié)假日。所需記錄文檔考核指標(biāo)：備注5 /
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