中學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-11-02 00:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】螃袈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆肂艿薁裊膄薅蕆襖芆莇螆襖羆薃螞袃肈莆薈膁薁蒄羈芃莄螃羀羃膇蝿罿膅莂蚅羈芇芅薁羈羇蒁蕆羇聿芃螅羆膂葿蟻肅芄節(jié)薇肄羄蕆蒃肅肆芀袂肂羋蒅螈肂莁莈蚄肁肀薄薀蚇膂莇蒆蚆芅薂螄蚅羄蒞蝕螅肇薀薆螄腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芆蒀蕿螀羅芃蒅衿肈蒈螃袈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆肂艿薁裊膄薅蕆襖芆莇螆襖羆薃螞袃肈莆薈膁薁蒄羈芃莄螃羀羃膇蝿罿膅莂蚅羈芇芅薁羈羇蒁蕆羇聿芃螅羆膂葿蟻肅芄節(jié)薇肄羄蕆蒃肅肆芀袂肂羋蒅螈肂莁莈蚄肁肀薄薀蚇膂莇蒆蚆芅薂螄蚅羄蒞蝕螅肇薀薆螄腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芆蒀蕿螀羅芃蒅衿肈蒈螃袈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆肂艿薁裊膄薅蕆襖芆莇螆襖羆薃螞袃肈莆薈膁薁蒄羈芃莄螃羀羃膇蝿罿膅莂蚅羈芇芅薁羈羇蒁蕆羇聿芃螅羆膂葿蟻肅芄節(jié)薇肄羄蕆蒃肅肆芀袂肂羋蒅螈肂莁莈蚄肁肀薄薀蚇膂莇蒆蚆芅薂螄蚅羄蒞蝕螅肇薀薆螄腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芆蒀蕿螀羅芃蒅衿肈蒈螃袈膀芁蠆袇節(jié)蒆薅袆肂艿薁裊膄薅蕆襖芆
【正文】 采取以事實(shí)為依據(jù)，以公平、公開為原則，在社團(tuán)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)與節(jié)日，并參與組織活動(dòng)，組織工作到位、出色，成績(jī)突出。（ 10） ? 社團(tuán)內(nèi)部管理嚴(yán)密，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，制度健全，機(jī)構(gòu)精干，工作有計(jì)劃，目標(biāo) 明確。（ 10） ? 社團(tuán)活動(dòng)正常開展，有健全的會(huì)員培訓(xùn)制度。（ 10分） ? 社團(tuán)工作富有特色，有創(chuàng)新意識(shí)（ 10分） ? 活動(dòng)前有匯報(bào)、中有落實(shí)、后有總結(jié)。（ 20分） ? 社團(tuán)成員之間和睦相處、團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，社團(tuán)成員成績(jī)突出。（ 10分） ? 社團(tuán)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和社團(tuán)章程有關(guān)規(guī)定。（ 10分） ? 社團(tuán)校關(guān)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人職責(zé)的規(guī)定 ? 凡具有創(chuàng)新精神，積極為中學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)社聯(lián)）出謀獻(xiàn)策，一經(jīng)采納，每次獎(jiǎng) 5分。 ? 凡由學(xué)社聯(lián)召開的各社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，遲到者每人每次扣 1 分；無故缺席者，每人每次扣 2分。凡在一學(xué)期內(nèi)，三次無故缺席者，扣除該社團(tuán)總分 8分，并責(zé)令負(fù)責(zé)人做書面檢討并予以通報(bào)批評(píng)。凡在一學(xué)期內(nèi)無故缺席達(dá)四次者，做自動(dòng)退職處理。（遲到、請(qǐng)假或早退 三次，按缺席一次處理）。 ? 社團(tuán)的活動(dòng)情況月報(bào)表填寫弄虛作假，一經(jīng)證實(shí)，視情況而定每次扣該社團(tuán)總分的 24分。并給予負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)或給予罰款。 ? 凡在規(guī)定時(shí)間凡在規(guī)定時(shí)間在規(guī)定時(shí)間關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題的規(guī)定 ? 凡社團(tuán)開展活動(dòng)，自行聯(lián)系校外商業(yè)機(jī)構(gòu)，解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題的，每次獎(jiǎng) 8分。 ? 凡造假帳以私吞社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的，一旦證實(shí)，追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，并扣該社團(tuán) 8分。 ? 凡屬正當(dāng)收費(fèi)（經(jīng)校團(tuán)委同意后），在規(guī)定時(shí)間凡發(fā)現(xiàn)某社團(tuán)未經(jīng)學(xué)社聯(lián)同意而擅自向校團(tuán)委申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的，每次扣 3分。 ? 凡發(fā)現(xiàn)社團(tuán)有向社員亂收費(fèi)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，除責(zé)令將金額如數(shù)退還給社員外，并要追究社團(tuán)負(fù)責(zé)人的責(zé)任及扣取該社團(tuán)總分的 8分。 ? 關(guān)于社團(tuán)管理方面的規(guī)定 ? 凡經(jīng)學(xué)社聯(lián)審批而進(jìn)行的對(duì)外活動(dòng)，視 成效而定，每次獎(jiǎng) 46分。 ? 社團(tuán)在校在一定時(shí)間各社團(tuán)之間能密切配合交流工作，或相互之間能進(jìn)行競(jìng)賽活動(dòng)的，每次獎(jiǎng) 2分。 （加滿 6分止） ? 各社團(tuán)每屆主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生未經(jīng)學(xué)社聯(lián)協(xié)商討該而直接指定，學(xué)社聯(lián)不予肯定，責(zé)令該社團(tuán)負(fù)責(zé)人作出書面檢討，并扣該社團(tuán)總分 5分。 ? 凡發(fā)現(xiàn)上報(bào)活動(dòng)計(jì)劃但未進(jìn)行活動(dòng)的，扣該社團(tuán)總分的 8 分，并取消年終評(píng)優(yōu)資格。 ? 未經(jīng)學(xué)社聯(lián)批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行對(duì)外交流活動(dòng)，并造成不良影響的，每次扣 8分；情節(jié)嚴(yán)重者，追究當(dāng)事人責(zé)任。 ? 關(guān)于配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)社聯(lián)工作的規(guī)定 19 遵守社團(tuán)管理?xiàng)l例，能積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)社聯(lián)工作的社團(tuán)，每月視情況成效，獎(jiǎng) 46分。 20 各社團(tuán)無正當(dāng)理由，而拒絕承擔(dān)校團(tuán)委布置的工作任務(wù)，每次扣 6 分。量化評(píng)比的分?jǐn)?shù)每月統(tǒng)計(jì)一次，各社團(tuán)的原始分為 100分，學(xué)期末依每月所評(píng)定分?jǐn)?shù)的總和為依據(jù)，評(píng)選先進(jìn)社團(tuán)或星級(jí)社團(tuán)。量化評(píng)比每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，被評(píng)為前三名，由學(xué)社聯(lián)通報(bào)表?yè)P(yáng)。本條例由學(xué)社聯(lián)制定，自頒布之日起實(shí)行，解釋權(quán)歸學(xué)社聯(lián)。 第十一章 社團(tuán)的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì) 第五十八條 根 據(jù)評(píng)估結(jié)果，設(shè)定星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，分為三星。社團(tuán)根據(jù)所屬星級(jí)，獲得下一學(xué)年年度的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第五十九條 處罰分為：警告、嚴(yán)重警告、暫?；顒?dòng)和勒令解散四檔。 第六十條 由各社團(tuán)制定的獎(jiǎng)懲規(guī)則，上報(bào)中學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查、核準(zhǔn)并備案，同意批準(zhǔn)后，各社團(tuán)有權(quán)使用。 第九章 附則 第六十一條 本規(guī)章制度的解釋、修改權(quán)屬于共青團(tuán)銅山職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校中學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。 第六十二條 本條例于 2020年 1月 1日起試行。 第六十三條 自本規(guī)章制度試行之日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1