【正文】 通過(guò)對(duì)部門(mén)年度實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)與按規(guī)定應(yīng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)進(jìn)行比較，反映部門(mén)落實(shí)財(cái)政部門(mén)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)要求的數(shù)量情況。申報(bào)率=實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)100%。應(yīng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)，是根據(jù)財(cái)政部門(mén)在布置年度預(yù)算時(shí)提出的相關(guān)要求所確定的部門(mén)應(yīng)該編報(bào)績(jī)效目標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)。申報(bào)率達(dá)到年度預(yù)算布置要求的得10分。每低于要求10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。3．目標(biāo)覆蓋率（10分）是指通過(guò)對(duì)部門(mén)本年實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額與部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額的比較，反映部門(mén)落實(shí)財(cái)政部門(mén)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)要求的資金覆蓋情況。覆蓋率=實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額/部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額100%。覆蓋率達(dá)到年度預(yù)算布置要求的得10分。每低于要求10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。4．細(xì)化率（5分）是指通過(guò)對(duì)填報(bào)細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)、資金額與實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)、資金額的分別比較，反映績(jī)效目標(biāo)的細(xì)化程度。得分=（有細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)40%+有細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目資金額/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額60%）5（三）績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控（10分）5．監(jiān)控率（10分）是指通過(guò)對(duì)是否有項(xiàng)目運(yùn)行跟蹤監(jiān)控措施，以及納入績(jī)效監(jiān)控的項(xiàng)目數(shù)量比重和資金規(guī)模比重進(jìn)行評(píng)價(jià)，反映部門(mén)在項(xiàng)目運(yùn)行中實(shí)施績(jī)效管理的水平和程度。得分=（有無(wú)績(jī)效監(jiān)控措施）5+（實(shí)施績(jī)效監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)40%+實(shí)施績(jī)效監(jiān)控項(xiàng)目資金額/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額60%）5有為1，無(wú)為0。（四）績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施（20分）6．評(píng)價(jià)覆蓋率（20分）是指通過(guò)部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金占部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額比重的評(píng)價(jià)，反映部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金覆蓋情況。覆蓋率=實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金額/部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額100%。覆蓋率達(dá)到年度預(yù)算布置要求的得20分。每低于要求10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。（五）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用（25分）7．應(yīng)用率（25分）是指通過(guò)對(duì)部門(mén)應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果項(xiàng)目與績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的比較，反映績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的利用水平和程度。得分=向財(cái)政部門(mén)報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+向被評(píng)單位反饋評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+評(píng)價(jià)結(jié)果內(nèi)部公開(kāi)的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+已落實(shí)整改措施項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)整改績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)10?？?jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)包括按財(cái)政部門(mén)要求開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目數(shù)和部門(mén)自主開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目數(shù)。已落實(shí)整改措施包括調(diào)整預(yù)算結(jié)構(gòu)、改進(jìn)預(yù)算管理、整改發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、健全制度措施、實(shí)施績(jī)效問(wèn)責(zé)等。（六）績(jī)效管理創(chuàng)新（加分項(xiàng)目，20分）8．目標(biāo)管理創(chuàng)新（7分）是指通過(guò)對(duì)部門(mén)編報(bào)整體績(jī)效目標(biāo)和申報(bào)績(jī)效目標(biāo)資金數(shù)量、規(guī)模超過(guò)規(guī)定要求的評(píng)價(jià)，反映部門(mén)績(jī)效目標(biāo)管理創(chuàng)新工作情況。得分=規(guī)定要求外績(jī)效目標(biāo)數(shù)量（小于等于3）1+（申報(bào)績(jī)效目標(biāo)資金規(guī)模是否超過(guò)規(guī)定規(guī)模）1+（部門(mén)是否編報(bào)整體績(jī)效目標(biāo)）3　部門(mén)在財(cái)政部門(mén)要求的績(jī)效目標(biāo)填報(bào)數(shù)量之外自行擴(kuò)大1個(gè)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目為1，最高為3。是為1，否為0 。9．評(píng)價(jià)推進(jìn)創(chuàng)新（7分）是指通過(guò)對(duì)部門(mén)自主組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量、績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金規(guī)模覆蓋率超過(guò)規(guī)定規(guī)模以及對(duì)下級(jí)預(yù)算單位開(kāi)展整體績(jī)效評(píng)價(jià)的考核，反映部門(mén)拓展評(píng)價(jià)模式、擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍等創(chuàng)新情況。得分=自主組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量（小于等于3）1+（績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金規(guī)模覆蓋率是否超過(guò)規(guī)定要求）1+（是否對(duì)下級(jí)預(yù)算單位開(kāi)展整體績(jī)效評(píng)價(jià)）3部門(mén)每自主組織開(kāi)展1個(gè)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目為1，最高為3。是為1，否為0。10．結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新（6分）是指通過(guò)對(duì)部門(mén)將績(jī)效結(jié)果主動(dòng)對(duì)外公開(kāi)、預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況向同級(jí)政府報(bào)告的評(píng)價(jià)，反映部門(mén)在評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用方面的創(chuàng)新情況。得分=（是否主動(dòng)對(duì)社會(huì)公開(kāi)）3+（是否將預(yù)算績(jī)效管理工作情況向同級(jí)政府報(bào)告）3是為1，否為0。涉密部門(mén)不考核對(duì)社會(huì)公開(kāi)因素，相應(yīng)分值分別計(jì)入“”的3個(gè)項(xiàng)下。（七）監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（減分項(xiàng)目，10分）11．違規(guī)率（10分）是指存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金金額分別占部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金總額的比率，反映部門(mén)預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。得分=（存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)50%+存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)資金額/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金總額50%）（10）。違規(guī)問(wèn)題是指單位或個(gè)人存在違反《財(cái)政違法行為處罰處分條例》相關(guān)規(guī)定并已受到處理處罰的行為。四、評(píng)價(jià)程序（一）部門(mén)自評(píng)各部門(mén)按照相關(guān)要求，開(kāi)展自評(píng)工作，撰寫(xiě)部門(mén)支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)。（二）開(kāi)展評(píng)價(jià)財(cái)政部門(mén)成立評(píng)價(jià)工作組，收集相關(guān)基礎(chǔ)資料，必要時(shí)采用適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。（三）撰寫(xiě)報(bào)告評(píng)價(jià)工作組對(duì)部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)果分類(lèi)分析，形成部門(mén)支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)報(bào)告。對(duì)涉密部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作單獨(dú)組織開(kāi)展。五、評(píng)價(jià)結(jié)果和應(yīng)用（一）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。（二）評(píng)價(jià)結(jié)果反饋相關(guān)部門(mén)，對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成部門(mén)進(jìn)行整改。相關(guān)部門(mén)將整改結(jié)果報(bào)告財(cái)政部門(mén)。（三）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和報(bào)告。（四）對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的部門(mén)，給予激勵(lì)性獎(jiǎng)勵(lì)。六、其他（一）本方案自2013年開(kāi)始實(shí)施。（二）各級(jí)財(cái)政部門(mén)依據(jù)本方案制定年度具體評(píng)價(jià)實(shí)施方案；部門(mén)對(duì)所屬單位支出績(jī)效綜合評(píng)價(jià)試點(diǎn)可參照本方案執(zhí)行。附：部門(mén)支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系部門(mén)支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法一、基礎(chǔ)工作管理推進(jìn)度包括組織隊(duì)伍、規(guī)章制度、專(zhuān)家中介庫(kù)、指標(biāo)體系、宣傳培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作推進(jìn)情況20年度預(yù)算績(jī)效管理工作考核情況得分=（部門(mén)自評(píng)得分40%+財(cái)政部門(mén)審核確認(rèn)得分60%）20/100二、績(jī)效目標(biāo)管理申報(bào)率部門(mén)年度申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)與應(yīng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)的比率10年度預(yù)算布置要求申報(bào)率=實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)100%。申報(bào)率與年度預(yù)算布置要求比較，達(dá)到要求的得10分，每低于10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止目標(biāo)覆蓋率部門(mén)年度申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額占部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算總額的比率10年度預(yù)算布置要求覆蓋率=實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金額/部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額100%。覆蓋率與年度預(yù)算布置要求比較，達(dá)到要求的得10分，每低于10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止細(xì)化率填報(bào)細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)、資金額與申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)、資金額的比率5績(jī)效指標(biāo)細(xì)化程度得分=（有細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)40%+有細(xì)化量化績(jī)效指標(biāo)的項(xiàng)目資金額/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額60%）5三、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控監(jiān)控率實(shí)施績(jī)效監(jiān)控的項(xiàng)目數(shù)量和資金規(guī)模與申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量和資金規(guī)模的比率10績(jī)效監(jiān)控實(shí)施得分=（有無(wú)績(jī)效監(jiān)控措施）5+（實(shí)施績(jī)效監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)40%+實(shí)施績(jī)效監(jiān)控項(xiàng)目資金額/實(shí)際申報(bào)績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額60%）5　　有為1，無(wú)為0四、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施評(píng)價(jià)覆蓋率部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金與部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額的比率20年度預(yù)算布置要求覆蓋率=實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金額/部門(mén)項(xiàng)目預(yù)算資金總額100%。覆蓋率與年度預(yù)算布置要求比較，達(dá)到要求的得20分，每低于10個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止五、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用應(yīng)用率應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)與績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)的比率25評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用方式得分=向財(cái)政部門(mén)報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+向被評(píng)單位反饋評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+評(píng)價(jià)結(jié)果向內(nèi)部公開(kāi)的項(xiàng)目數(shù)/績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)5+已落實(shí)整改措施項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)整改績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)10六、績(jī)效管理創(chuàng)新目標(biāo)管理創(chuàng)新部門(mén)編報(bào)整體績(jī)效目標(biāo)和擴(kuò)大績(jī)效目標(biāo)申報(bào)數(shù)量、資金規(guī)模等創(chuàng)新7超出既定要求、突破原有模式、超越既定標(biāo)準(zhǔn)得分=規(guī)定要求外績(jī)效目標(biāo)數(shù)量（小于等于3）1+（申報(bào)績(jī)效目標(biāo)資金規(guī)模是否超過(guò)規(guī)定規(guī)模）1+（部門(mén)是否編報(bào)整體績(jī)效目標(biāo)）3　　　是為1，否為0評(píng)價(jià)推進(jìn)創(chuàng)新拓展評(píng)價(jià)模式、擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍等創(chuàng)新7得分=自主組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量（小于等于3）1+（績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金規(guī)模覆蓋率是否超過(guò)規(guī)定要求）1+（是否對(duì)下級(jí)預(yù)算單位開(kāi)展整體績(jī)效評(píng)價(jià)）3　　是為1，否為0結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)、向同級(jí)政府報(bào)告預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況等方面的創(chuàng)新6得分=（是否主動(dòng)對(duì)社會(huì)公開(kāi)）3+（是否將預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況向同級(jí)政府報(bào)告）3　　　是為1，否為0七、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題違規(guī)率存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金金額分別占部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金總額的比率10處理處罰結(jié)果得分=（存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)50%+存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目金額/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金總額50%)（10）