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佛山某公司年度股權(quán)激勵計劃協(xié)議書-資料下載頁

2025-08-01 18:46本頁面
  

【正文】 酬管理委員會確定最終處理方法。雙方發(fā)生其他爭議,在本協(xié)議中規(guī)定的從本決議,本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。未涉及的部分,按照國家有關(guān)法律和公平合理地解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。十一、 其他 乙方在遵守本協(xié)議的同時,也要遵守《實施細(xì)則》中的相關(guān)條款。 本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分,具有同等的法律效力。 本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權(quán)激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。 乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵基金管理方面的問題,可查閱《實施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。 本協(xié)議有效期為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方:佛山電器照明股份有限公司 乙方:(蓋章) (簽名)授權(quán)代表: 年 月 日 年 月 日律師鑒證:(簽名) 年 月 日
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