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中國電工設備總公司崗位評價報告-資料下載頁

2025-08-01 18:17本頁面
  

【正文】 能造成身體疾病和危害。較差辦公環(huán)境,必然造成身體疾病和危害。51015203 知識技能因素(300) 最低學歷要求12345因素定義:指順利履行工作職責所要求的最低學歷要求,其判斷基準按同等學歷判斷。初中及以下。高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)。大學???。大學本科。碩士或雙學士及以上。05152535 知識多樣性1234因素定義:指在順利履行工作職責時,所需 專業(yè)知識之外需要使用多種學科、專業(yè)領域的知識。判斷基準在于 廣博不在精深。偶爾需要了解其它學科的知識。偶爾需要使用其他學科的知識。較頻繁地綜合使用其它學科的知識。頻繁地綜合使用其它學科的知識。510152021 / 28 工作經驗12345因素定義:指基本勝任本職工作所需要的相關工作經驗。半年及以下。半年到一年。一年到三年。三至五年。五年以上。510152030 漢語語言文字應用能力12345因素定義:指工作所要求實際運用漢語語言文字的能力。偶爾需要運用漢語寫作能力。需要簡單運用漢語語言編寫一般行政文件,如信函、簡報、通知等。需要較熟練的運用漢語語言文字能力,編寫匯報文件,總結(非個人) 。需要熟練運用漢語語言文字能力,編寫中電制度文件或一般研究、論證報告。需要非常熟練運用漢語語言文字能力,編寫制度文件或綜合性研究、論證報告,重點突出,條理清晰。510152535 外語能力12345因素定義:指工作所要求實際運用外語的能力。一般不需要運用外語。需要運用外語,閱讀一般文件,如信函、傳真等。需要較熟練的運用外語,編寫文件,如信函、傳真等。需要熟練運用外語,參與制作標書。需要非常熟練運用外語,商務談判,簽訂合同。05101525 計算機知識12345因素定義:指工作所要求的實際計算機操作水平。判斷以 常 規(guī)使用的最低程度為基準。一般不需要具備計算機操作能力。需要具備簡單計算機操作能力。需要具備一般的計算機操作能力。需要具備熟練的計算機操作能力。需要具備開發(fā)計算機應用軟件的能力。05101525 專業(yè)技術知識技能1234因素定義:指為順利履行工作職責應具備的專業(yè)技術知識和技能要求的程度。工作需要較淺的專業(yè)技術知識和較簡單技能。工作需要一般的專業(yè)技術知識和簡單技能。工作需要較深入專業(yè)技術知識和一般技能,該知識需較長時間學習積累才可掌握。工作需要深入的專業(yè)技術知識和熟練的技能,該知識需很長時間學習積累才可掌握。5102030 管理知識技能12345因素定義:指組織、協(xié)調相關人 員開展工作所需要的素質和能力。判斷基準是,工作中進行組織協(xié)調的范圍、程度和組織協(xié)調的影響力。工作簡單,基本不需要管理知識技能。需要較淺的管理知識和決斷能力。需要基本的管理知識和決斷能力。需要較強的管理知識和決斷能力來協(xié)調各方面關系。需要非常強的管理能力和決斷能力。 510152025 公關能力1234因素定義:指為順利履行工作職責在公關場合所需表現(xiàn)的介入能力、適應能力、控制能力以及協(xié)調性等偶而需要一般公關能力。需要一般的公關能力。需要較強的公關能力。需要特別強的公關能力。5152535 綜合能力1234因素定義:指為順利履行工作職責具備的多種知識素質、經驗 和能力的綜合要求。工作單一、簡單,無需特殊技能和能力。工作規(guī)范化、程序化,僅需某方面的專業(yè)知識和技能。工作多樣化,靈活處理問題要求高,需綜合使用多種知識和技能。非常規(guī)性工作,需在復雜多變的環(huán)境中處理事務,需要高度綜合能力。510254023 / 28附表二: 中電崗位評估分值散點圖 總裁 909 副總裁 758 總工程師 749 總經濟師 706 總會計師 654 總裁助理 634高管 副總工程師 599 市場部部長 689 經營計劃部部長 656 財務部部長 619 人力資源部部長 604 辦公室主任 580 技術質量部部長 561 經營計劃部項目管理副部長 517 經營計劃部設計副部長 514 財務部資金管理副部長 489 人力資源部副部長 484 黨群辦主任 482 財務部會計核算副部長 480 辦公司行政副主任 418中管 辦公室后勤副主任 387 薪酬福利 311 人事管理 310 考勤考核 300 培訓管理 293人力資源部 人才交流中心 287 法律事務 449 審計 359 投標合同評審管理 353 設計生產管理 352 海關管理服務 352 資產管理 344 預算管理 333 項目進度管理 329 合同管理 318經營計劃部 設計成本控制 31525 / 28 資本運作 420 財務分析 371 稅務及進出口核銷 335 資金管理 314 外匯管理 306 核算會計 283 成本控制 263財務部 出納 220 國外市場管理 513 國內市場管理 487 設計監(jiān)理市場管理 475 首席代表 473 新領域開發(fā)管理 457 營銷戰(zhàn)略管理 419 企業(yè)形象管理 328 信息管理 308市場部 綜合管理 244 技術管理 375 質量管理 345 質量體系運行管理 333技術質量部 質量體系文件管理 329 紀檢監(jiān)察管理 306 工會管理 274 團委書記 267 離退人員管理 266黨群辦 黨務管理 257 網絡管理 337 檔案資料主管 301 醫(yī)務管理 274 文字秘書 263 行政秘書 253 出國管理 248 房產管理 244 維修物業(yè)管理 226 司機 209 檔案管理 205 維修工 169 話務接待管理 166 門衛(wèi)保安 142 翠辦值班 134辦公室 清潔工 121中電公司崗位評估結果散點圖
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