【大學課件】大學生職業(yè)生涯規(guī)劃概述ppt-資料下載頁
2025-08-01 16:24本頁面
【正文】 費。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃絕不僅僅只是幫助個人按照自己的條 ? 件找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正 ? 了解自己，為自己定下事業(yè)大計，推動實現(xiàn)自己的 ? 目標和夢想，最終達到人職和諧。 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 職業(yè)咨詢與職業(yè)素質(zhì)測評是學生在接受職業(yè)生涯輔導時經(jīng)常用到的兩種方法。 一、職業(yè)咨詢 （一）概念： 所謂職業(yè)咨詢，是指運用心理學等方法，協(xié)助當事人更好的解決在 選擇職業(yè) 、 安置就業(yè) 和 職業(yè)發(fā)展 等方面遇到的問題。 — 個人在 就業(yè)前做哪些準備 ，包括知識、能力、信息、資料、心理等方面 — 個人興趣愛好、價值觀與社會需求、發(fā)展的 統(tǒng)一 ，和找工作的策略和方法等 — 協(xié)助咨詢者做出 職業(yè)發(fā)展 方面的決策 。 — 解決 個體適應職場 的問題，如人際，工作壓力及自我調(diào)整等 — 解決個體目前 面臨的或潛在面臨的工作困難 ，制定個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 （二）內(nèi)容范圍 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 一、職業(yè)咨詢 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 一、職業(yè)咨詢 （三）職業(yè)咨詢方法 1．從咨詢對象的數(shù)量上看 — 可分為個別咨詢和團體咨詢。 2．從咨詢途徑上看 — 可分為咨詢室咨詢（也稱“門診”咨詢）、現(xiàn)場咨詢、電話咨詢、信函咨詢、專欄咨詢（包括報紙、雜志、電臺、電視臺、板報等）等。 （四）我校的職業(yè)咨詢現(xiàn)狀 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 二、職業(yè)測評 （一）職業(yè)測評概述 1．什么是職業(yè)測評： 職業(yè)測評，從本質(zhì)上來講，是一種心理測驗。通過職業(yè)測評，個人可以 了解與職業(yè)相關(guān)的各種心理特質(zhì)，從而判定個人與職業(yè)是否相匹配 。 2．職業(yè)測評的類型 3．職業(yè)測評的應用范圍 （ 1）職業(yè)興趣測評 （ 2）職業(yè)能力傾向測評 （ 3）個性測評 （ 4）職業(yè)動機（價值觀）測評 （ 1）診斷 （ 2）選拔與安置 （ 3） 預測與發(fā)展 （ 4）專業(yè)資格鑒定 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 二、職業(yè)測評 （二）測評結(jié)果的解釋與應用 1．影響測評結(jié)果準確性的因素 （１）測評方法的內(nèi)部因素 ① 測量工具本身的信度和效度 ② 題目的取樣 （２）測評實施過程中的因素 ① 施測環(huán)境 ② 意外干擾 ③ 施測者的因素 ④ 觀察與記分 （３）被測評者本身的因素 ① 應試動機 ② 測驗焦慮 ③ 測評經(jīng)驗 ④ 反應傾向 比如趨中的傾向 第三節(jié) 職業(yè)咨詢與職業(yè)測評 二、職業(yè)測評 （二）測評結(jié)果的解釋與應用 2．測評結(jié)果應用中應注意的問題 首先，不能貪多求全 ； 其次，測評工具應適應個體的需求。 首先，不能盲從和迷信； 其次，測評不是萬能的。 選擇職業(yè)測評試題時，既要防止只做一個的偏差，也要防止太多、太濫。 正確看待 職業(yè)測評 測評應該 適可而止 選擇測評 要注意 謝 謝！
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1