【導(dǎo)讀】學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以。以初三為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，爭(zhēng)取明。年中考再創(chuàng)輝煌。促進(jìn)教代會(huì)、工會(huì)的工作。教育，把開(kāi)學(xué)第一周作為行為規(guī)范周，第一個(gè)月作為行為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個(gè)學(xué)期。冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生審美意識(shí)的作用。③對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我防范意識(shí)，開(kāi)展衛(wèi)生、健康教育和心理健康教育，等措施，將檢查、登記的結(jié)果與考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)聘掛鉤。

　　

【正文】 指導(dǎo)和支持，提高體育課的教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)保證學(xué)生的體育活動(dòng)時(shí)間，提高全體學(xué) 生的體質(zhì)和健康水平。廣泛開(kāi)展預(yù)防艾滋病和毒品預(yù)防教育，抓好學(xué)校易發(fā)傳染病預(yù)防和控制工作，杜絕各種傳染病在學(xué)校發(fā)生。 (三 )、師資隊(duì)伍建設(shè) 今年學(xué)校以“人才強(qiáng)教”為學(xué)校戰(zhàn)略核心，實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍建設(shè)新的突破。 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。以師德教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》；繼續(xù)開(kāi)展“辦人民滿意的教育，當(dāng)社會(huì)敬佩的老師”主題教育活動(dòng)；加大師德考核力度，組織開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)比工作。 加強(qiáng)教師學(xué)歷提升。結(jié)合我校實(shí)際，制定好 1 年、 3年、 5年教師學(xué)歷提升計(jì)劃，并采取激勵(lì)措施，力爭(zhēng)我校教師的學(xué)歷層次有顯著提高 。 加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。開(kāi)展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”工程的實(shí)施，校長(zhǎng)室、教務(wù)處及工會(huì)定期對(duì)青藍(lán)工程活動(dòng)檢查，定期對(duì)青年教師進(jìn)行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。 加強(qiáng)“名師工程”建設(shè)。進(jìn)一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制，加大考核、獎(jiǎng)勵(lì)力度，發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。 加強(qiáng)對(duì)教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案。檔案要求完整、準(zhǔn)確一致，有關(guān)材料存入業(yè)務(wù)檔案。 一、指導(dǎo)思想： 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞區(qū)域教育現(xiàn)代化要求，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件；以實(shí)施《江蘇省中小學(xué)規(guī)范》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)有 效管理和精致管理；切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，以辦“規(guī)范加特色”的學(xué)校，培養(yǎng)“全面加特長(zhǎng)”的學(xué)生為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為為主抓手，以提升教師素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力為著力點(diǎn)，以管理、教研為主要手段，提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。 二、工作目標(biāo)： 改善現(xiàn)有條件，優(yōu)化教育環(huán)境。著手開(kāi)辟教職工活動(dòng)室和學(xué)生閱覽室，改建學(xué)生食堂，創(chuàng)揚(yáng)州市 A級(jí)食堂。并積極創(chuàng)建“揚(yáng)州市綠色學(xué)?！?。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“規(guī)范”要求，結(jié)合本校實(shí)際 ,積極研究和探索有效的管理機(jī)制。確立“以人為本”的管理理念，突出“精致管理”和“自主管理”的特色。 認(rèn)真落實(shí)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展規(guī)劃。做好年度內(nèi)涵發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施工作，鞏固擴(kuò)大學(xué)校校園文化建設(shè)和硬筆書(shū)法教學(xué)的成果，提升辦學(xué)品位。 通過(guò)有效開(kāi)展“小班化”教學(xué)研究，提高教研水平，開(kāi)拓教育教學(xué)質(zhì)量新局面。鼓勵(lì)一線教師在教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極申報(bào)和研究一批省、市級(jí)課題。 繼續(xù)鞏固義務(wù)教育成果，力爭(zhēng)入學(xué)率達(dá) 100%，鞏固率達(dá) %，初三升學(xué)率達(dá) 98%，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)縣無(wú)流生學(xué)校和學(xué)籍管理先進(jìn)單位。 高度重視學(xué)校的安全工作，健全制度，明確責(zé)任，逐層簽訂責(zé)任狀。配齊安全防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)師生的安全防護(hù)教育。爭(zhēng)創(chuàng)“江蘇省平 安文明校園” 通過(guò)開(kāi)展各種團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生自律意識(shí)，提高學(xué)生自理自治能力，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校為主渠道，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心的育人氛圍。爭(zhēng) 20 創(chuàng)縣德育工作先進(jìn)校。 嚴(yán)格過(guò)程管理，抓實(shí)課堂教學(xué)，強(qiáng)化教科研，在全面完成縣局素質(zhì)教育質(zhì)量目標(biāo)的前提下，使質(zhì)量目標(biāo)穩(wěn)中有升。 認(rèn)真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》和落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。確保學(xué)生每天鍛煉達(dá)一小時(shí)。積極做好甲型 H1N1 流感及其他傳染病的防控工作。 加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，構(gòu)建合作小組，開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升，發(fā)展學(xué) 生的個(gè)性特長(zhǎng)。 1繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園。鞏固揚(yáng)州市和諧校園創(chuàng)建成果，繼續(xù)打造“平靜、穩(wěn)定、和美”的校園精神，著力培養(yǎng)人文精神，塑造一批具有較強(qiáng)人格魅力的教師和學(xué)生。加大骨干教師培養(yǎng)力度（市級(jí) 1 人，縣級(jí) 58 人，鎮(zhèn)級(jí) 9 人）。 三、主要措施： (一 )健全管理機(jī)制，用制度管事 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)范》要求，結(jié)合本校實(shí)際 ,積極研究和探索有效的管理機(jī)制。確立“以人為本”的管理理念，突出“精致管理”和“自主管理”的特色。把“雙值導(dǎo)周點(diǎn)評(píng)”與“全員管理”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將管理滲透到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)教師和學(xué)生積極主 動(dòng)地參與學(xué)校管理，使學(xué)校管理走上和諧、可持續(xù)發(fā)展的軌道。 在執(zhí)行上學(xué)年學(xué)校管理制度 (月考核制度、教職工教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度、學(xué)習(xí)制度 )的基礎(chǔ)上，建立學(xué)校工作責(zé)任承包制，學(xué)校的教育、教學(xué)、后勤等方面工作均職責(zé)明確，承包到人，逐級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)承包。 建立健全“雙值導(dǎo) 、周點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。以學(xué)校常規(guī)管理和教育教學(xué)管理為兩條主線，建立健全值導(dǎo)制度，落實(shí)值導(dǎo)人員，細(xì)化值導(dǎo)流程，剛化值導(dǎo)考核，提高學(xué)校管理水平，逐步建立學(xué)校級(jí)部管理機(jī)制。實(shí)行層級(jí)考核責(zé)任制。在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一管理下，建立以年級(jí)相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量管理考核體系。 （二 ）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建和諧校園 加強(qiáng)骨干教師、教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)和班主任這三支隊(duì)伍的培養(yǎng)。抓好這三支隊(duì)伍的建設(shè)，并由此帶動(dòng)全校教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)修，提升學(xué)歷，在教師的專業(yè)成長(zhǎng)道路上大步邁進(jìn)。 強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，突出“實(shí)”。一是堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)議事制度，每周一上午召開(kāi)行政例會(huì)，每周五下午召開(kāi)教職工例會(huì)；二是堅(jiān)持部門(mén)工作例會(huì)制度，分單雙周召開(kāi)班主任和年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)例會(huì)。三是堅(jiān)持教職工月工作考核制度，周查月結(jié)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，突出“嚴(yán)”。一是嚴(yán)格 進(jìn)行師德評(píng)議考核。實(shí)行教職工師德評(píng)議和學(xué)生評(píng)教制度。二是嚴(yán)格教職工德能勤績(jī)考核。強(qiáng)化工作過(guò)程記錄，落實(shí)誡免談話。三是嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律管理。重點(diǎn)是上班考勤、課堂考勤、會(huì)議考勤、坐班考勤，落實(shí)分時(shí)簽到制度。 （三）嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范，建文明校風(fēng) 重視學(xué)生的養(yǎng)成教育、狠抓十個(gè)良好習(xí)慣。傳承學(xué)校文明校風(fēng)，豐富思想教育內(nèi)涵，提升學(xué)生文明素質(zhì)。從細(xì)節(jié)入手，持之以恒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、低起點(diǎn)反復(fù)訓(xùn)練，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。 細(xì)化班級(jí)管理，改進(jìn)工作方法，提高班級(jí)管理水平，增強(qiáng)班集體的凝聚力。完善班主任考核方案，確保各 項(xiàng)德育任務(wù)落實(shí)、有效。繼續(xù)抓好“扶貧助學(xué)百千萬(wàn)工程”，開(kāi)展關(guān)心家庭貧困學(xué)生、關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。 狠抓安全衛(wèi)生，強(qiáng)化責(zé)任追究，把安全放在首要位置。政教處要強(qiáng)化安全預(yù)案的制訂和落實(shí)，進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育，確保學(xué)生平安；要強(qiáng)化衛(wèi)生工作責(zé)任制，重點(diǎn)要保證環(huán)境衛(wèi)生、以及衛(wèi)生保持，以強(qiáng)化學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 開(kāi)展月主題教育活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)的教育功能。德育教育活動(dòng)由政教處統(tǒng)籌，教育活動(dòng)呈 21 系統(tǒng)化，要注重實(shí)效性。 （四）狠抓教學(xué)常規(guī)，爭(zhēng)質(zhì)量一流 狠抓“控輟”管理，確保無(wú)流生。全面“控輟”，全力“控輟”，教務(wù)處做好學(xué)籍 管理，確?？己藳](méi)有空頭。 狠抓教學(xué)常規(guī)，確保教學(xué)秩序。嚴(yán)格三項(xiàng)常規(guī)制度：一是教案審核制度。備課組的初備和個(gè)人復(fù)備的教案必須經(jīng)教科室審核，審核細(xì)致嚴(yán)格，并及時(shí)在會(huì)議上通報(bào)；二是推門(mén)聽(tīng)課制度。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少推門(mén)聽(tīng)課一節(jié)，一學(xué)期聽(tīng)課不少于 40 節(jié)，做到“聽(tīng) — 看 — 查— 記”四結(jié)合；三是月常規(guī)考核制度。修訂《教師月常規(guī)考核細(xì)則》，違規(guī)扣分扣款，周查月結(jié)，及時(shí)兌現(xiàn)。 狠抓教研常規(guī)，確保課堂質(zhì)量。一是深入開(kāi)展一人一課和同題課評(píng)比活動(dòng)。骨干教師上示范課、成熟教師上研討課、年輕教師和新任 學(xué)科教師上反思課、亮相課。二是抓實(shí)校本教研。落實(shí)每周一次校本培訓(xùn)；每月一次讀書(shū)活動(dòng)；每學(xué)期舉辦一次教師教研沙龍。三是積極撰寫(xiě)論文，從寫(xiě)好教后記入手，引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)反思。每學(xué)期必須有一篇論文發(fā)表或獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)經(jīng)驗(yàn)，減負(fù)增效。在初一開(kāi)展“小班化”教學(xué)研究，制定可行的實(shí)施方案，培訓(xùn)參加實(shí)驗(yàn)的教師，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，初步形成文字資料。強(qiáng)化“以學(xué)生為本”的觀念，抓實(shí)有效備課、有效上課、有效聽(tīng)課、有效輔導(dǎo)、有效作業(yè)，重點(diǎn)研究預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)和有效作業(yè)環(huán)節(jié)。 （五）規(guī)范后勤管理，竭力服務(wù)教學(xué) 嚴(yán)格后勤人員管理，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。樹(shù)立一切服務(wù)于學(xué)生，一切服務(wù)于教學(xué)的意識(shí)。 食堂要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，強(qiáng)化食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。創(chuàng)造條件創(chuàng)揚(yáng)州市 A級(jí)食堂。 進(jìn)一步做好綠化、美化、亮化、凈化工作。 各功能用房的管理和維護(hù)落實(shí)到人。 校產(chǎn)校具逐一登記，采用承包制度。開(kāi)源節(jié)流，為教師謀福利。 學(xué)校的財(cái)務(wù)做到科目齊全，帳目清楚，明細(xì)分類，日清月結(jié)，公開(kāi)透明。 （六）開(kāi)展體藝、社團(tuán)活動(dòng)，促全面發(fā)展 有效開(kāi)展體育活動(dòng)，上好健康教育課和體育課，確保在校學(xué)生 一天不少于 1 小時(shí)活動(dòng)時(shí)間。 積極開(kāi)展體育藝術(shù)“ 2+1”工作 ,努力使學(xué)生掌握兩項(xiàng)體育特長(zhǎng)和一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)。 逐步增加體藝設(shè)施，組建?；@球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、合唱團(tuán)、棋社、“新荷”文學(xué)社、愛(ài)心觀察團(tuán)等學(xué)校團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展體、衛(wèi)、藝方面的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。 做好學(xué)生體檢和傳染病防控工作。 二〇〇九年八月 附工作安排： 22 九月份 召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì)議，布置強(qiáng)調(diào)開(kāi)學(xué)工作 配足、配齊相關(guān)教具，整治校園環(huán)境，完善數(shù)字化校園工作 班級(jí)環(huán)境布置，班級(jí)“三表”上墻 發(fā)放簿本、教參，提前備 課 學(xué)生報(bào)名注冊(cè) 學(xué)困生幫扶工作 落實(shí)集體備課流程 迎接縣局開(kāi)學(xué)首日檢 召開(kāi)總值會(huì)議，落實(shí)雙值導(dǎo)要求 組織對(duì)師生《意見(jiàn)》《規(guī)范》《守則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)展“兩個(gè)習(xí)慣”培養(yǎng)主題活動(dòng) 1舉辦“塍中學(xué)讀書(shū)節(jié)”，啟動(dòng)“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng) 1抓好“扶貧助學(xué)百千萬(wàn)工程”，開(kāi)展“ 54321”關(guān)愛(ài)行動(dòng) 1狠抓控輟工作 1好甲型 H1N1 流感的防控工作 1校食堂及食品安全檢查 1組織“我的課堂我反思’活動(dòng) 1組織參加初三物理教學(xué)研討會(huì) 1組織參加英語(yǔ)教師教學(xué)基本功大賽， 組織參加初三歷史優(yōu)秀課觀摩， 2組織參加歷史教學(xué)論文評(píng)選， 2組織參加初一數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討會(huì)， 2組織參加作文教學(xué)研討會(huì)。 2教師月度考核 十月份 以弘揚(yáng)民族精神為主題，開(kāi)展民族精神教育月活動(dòng) 舉辦黃塍中學(xué)“體育節(jié)”，參加縣 48 屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì) 年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議 開(kāi)展“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)交流 組織參加初二數(shù)學(xué)研討會(huì) 6，初二閱讀教學(xué)研討會(huì) 組織參加初三歷史教學(xué)研討會(huì) 組織參加初二物理教學(xué)研討會(huì) 組織參加初三政治教學(xué)研討會(huì) 組織參加英語(yǔ)教師口語(yǔ)大賽 1體藝優(yōu)秀課評(píng)選。 1期中總結(jié)表彰會(huì)及家校聯(lián)系會(huì) 1教師月度考核 十一月份 開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行師生理念信念教育 舉辦科技節(jié)活動(dòng) 開(kāi)展有效課堂過(guò)關(guān)活動(dòng) 組織參加初三語(yǔ)文文言文比較閱讀研討會(huì) 組織參加初三數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討會(huì) 23 組織參加初三英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)方案研討 組織參加初中政治教學(xué)觀摩 組織參加，初中化學(xué)教學(xué)觀摩 組織參加初中歷史教學(xué)研討會(huì) 10 組織參加物理論文評(píng)比 1組織參加體育論文評(píng)選。 1教師月度考核 十二月份 開(kāi)法制報(bào)告會(huì)， 進(jìn)行法制教育 “每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)展示 舉辦“黃塍中學(xué)校園藝術(shù)節(jié)”，積極參加“體藝 2+1”先進(jìn)學(xué)校評(píng)比 開(kāi)展復(fù)習(xí)課研討 “留守兒童”管理工作總結(jié)，迎檢 紀(jì)念“一二九”活動(dòng) 教師月度考核 一月份 舉辦黃塍中學(xué)英語(yǔ)節(jié) 組織各學(xué)科期末復(fù)習(xí)工作 期末調(diào)研考試和閱卷工作 開(kāi)展誠(chéng)信教育月活動(dòng) 安排假期工作 班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流，評(píng)選優(yōu)秀班主任、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部 教師月度考核 一、指導(dǎo)思想 以市教育局、教辦 05 學(xué)年工作意見(jiàn)為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo) 與措施，力求做到“質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)?！保Y(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定 05 學(xué)年工作計(jì)劃，望全體教職工認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。 二、工作目標(biāo) 1．積極深化行為規(guī)范教育、禮儀教育，繼續(xù)保持良好校風(fēng)，力爭(zhēng)再次成為市德育工作先進(jìn)學(xué)校。 2．以“人才強(qiáng)?！睘楹诵?，以科研為先導(dǎo)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專業(yè)型師資隊(duì)伍。 3．狠抓教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，中考成績(jī)力保全市前列。 4．加強(qiáng)教職工的服務(wù)意識(shí)，提升社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的滿意度，盡力吸引生源。 5．做好爭(zhēng)創(chuàng)文章，以爭(zhēng)創(chuàng)為契機(jī)，不斷提升學(xué)校品位，豐富學(xué)校內(nèi)涵 ，規(guī)范學(xué)校行為，這學(xué)年通過(guò)努力，意在爭(zhēng)創(chuàng)“省示范初中”，“市示范家長(zhǎng)學(xué)?！?，市平安校園，市校本教研示范學(xué)校，市小班化教育特色學(xué)校。 內(nèi)挖、外籌聚資金，想方設(shè)法提待遇。進(jìn)一步做好節(jié)約文章、做好籌資文章，開(kāi)源節(jié)流，盤(pán)活學(xué)校經(jīng)費(fèi)，逐步提高教職工待遇。 三、工作要點(diǎn)與措施 （一）德育工作 1．深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，牢固樹(shù)立“育人為本，德育為先”觀念，把德育工作放在工作的首要位置，整合學(xué)校的一切 24 德育力量，努力實(shí)現(xiàn)全員育人，全程育人，全面育人。 2．加強(qiáng)德育 隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊(duì)伍尤其是班主任隊(duì)伍。班主任隊(duì)伍建設(shè)要有創(chuàng)新，每月定期匯報(bào)交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的例會(huì)制度要堅(jiān)持，每周的班級(jí)信息報(bào)送制度要堅(jiān)持。對(duì)班主任的日常工作的考核要更具體有效。每個(gè)班主任平時(shí)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)班級(jí)管理理論，每學(xué)期要撰寫(xiě)一篇教育案例，一學(xué)年要寫(xiě)出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級(jí)管理方面的專題總結(jié)或論文，學(xué)校將優(yōu)秀的教育案例及論文上送