【導讀】學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入推進素質教育。堅持以教學為中心，以。以初三為重點，團結一心，眾志成城，爭取明。年中考再創(chuàng)輝煌。促進教代會、工會的工作。教育，把開學第一周作為行為規(guī)范周，第一個月作為行為規(guī)范月，使規(guī)范教育縱貫整個學期。冶學生情操，培養(yǎng)學生審美意識的作用。③對學生進行安全教育，培養(yǎng)學生的自我防范意識，開展衛(wèi)生、健康教育和心理健康教育，等措施，將檢查、登記的結果與考核、評優(yōu)、評聘掛鉤。

　　

【正文】 指導和支持，提高體育課的教學質量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學 生的體質和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。 (三 )、師資隊伍建設 今年學校以“人才強教”為學校戰(zhàn)略核心，實現師資隊伍建設新的突破。 加強師德師風建設。以師德教育為重點，進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》；繼續(xù)開展“辦人民滿意的教育，當社會敬佩的老師”主題教育活動；加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。 加強教師學歷提升。結合我校實際，制定好 1 年、 3年、 5年教師學歷提升計劃，并采取激勵措施，力爭我校教師的學歷層次有顯著提高 。 加強青年教師培養(yǎng)。開展“青藍結對”工程的實施，校長室、教務處及工會定期對青藍工程活動檢查，定期對青年教師進行思想素質和業(yè)務素質的考核。 加強“名師工程”建設。進一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制，加大考核、獎勵力度，發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。 加強對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務成長檔案。檔案要求完整、準確一致，有關材料存入業(yè)務檔案。 一、指導思想： 以科學發(fā)展觀為指導，圍繞區(qū)域教育現代化要求，努力改善學校辦學條件；以實施《江蘇省中小學規(guī)范》為準則，進一步推進有 效管理和精致管理；切實加強學校內涵建設，以辦“規(guī)范加特色”的學校，培養(yǎng)“全面加特長”的學生為目標，以規(guī)范辦學行為為主抓手，以提升教師素質、培養(yǎng)學生學習能力為著力點，以管理、教研為主要手段，提高學校管理水平和教育教學質量。 二、工作目標： 改善現有條件，優(yōu)化教育環(huán)境。著手開辟教職工活動室和學生閱覽室，改建學生食堂，創(chuàng)揚州市 A級食堂。并積極創(chuàng)建“揚州市綠色學校”。 認真貫徹執(zhí)行“規(guī)范”要求，結合本校實際 ,積極研究和探索有效的管理機制。確立“以人為本”的管理理念，突出“精致管理”和“自主管理”的特色。 認真落實學校內涵發(fā)展規(guī)劃。做好年度內涵發(fā)展計劃的實施工作，鞏固擴大學校校園文化建設和硬筆書法教學的成果，提升辦學品位。 通過有效開展“小班化”教學研究，提高教研水平，開拓教育教學質量新局面。鼓勵一線教師在教學實踐的基礎上，積極申報和研究一批省、市級課題。 繼續(xù)鞏固義務教育成果，力爭入學率達 100%，鞏固率達 %，初三升學率達 98%，繼續(xù)爭創(chuàng)縣無流生學校和學籍管理先進單位。 高度重視學校的安全工作，健全制度，明確責任，逐層簽訂責任狀。配齊安全防護設施，加強師生的安全防護教育。爭創(chuàng)“江蘇省平 安文明校園” 通過開展各種團、隊活動，增強學生自律意識，提高學生自理自治能力，進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網絡，形成學校為主渠道，營造全社會關心的育人氛圍。爭 20 創(chuàng)縣德育工作先進校。 嚴格過程管理，抓實課堂教學，強化教科研，在全面完成縣局素質教育質量目標的前提下，使質量目標穩(wěn)中有升。 認真實施《學生體質健康標準》和落實《學校衛(wèi)生工作條例》。確保學生每天鍛煉達一小時。積極做好甲型 H1N1 流感及其他傳染病的防控工作。 加強社團建設，構建合作小組，開展活動，促進學生學習能力的提升，發(fā)展學 生的個性特長。 1繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園。鞏固揚州市和諧校園創(chuàng)建成果，繼續(xù)打造“平靜、穩(wěn)定、和美”的校園精神，著力培養(yǎng)人文精神，塑造一批具有較強人格魅力的教師和學生。加大骨干教師培養(yǎng)力度（市級 1 人，縣級 58 人，鎮(zhèn)級 9 人）。 三、主要措施： (一 )健全管理機制，用制度管事 認真貫徹執(zhí)行《規(guī)范》要求，結合本校實際 ,積極研究和探索有效的管理機制。確立“以人為本”的管理理念，突出“精致管理”和“自主管理”的特色。把“雙值導周點評”與“全員管理”有機結合起來，將管理滲透到教育教學的每一個環(huán)節(jié)，引導教師和學生積極主 動地參與學校管理，使學校管理走上和諧、可持續(xù)發(fā)展的軌道。 在執(zhí)行上學年學校管理制度 (月考核制度、教職工教學工作獎勵制度、學習制度 )的基礎上，建立學校工作責任承包制，學校的教育、教學、后勤等方面工作均職責明確，承包到人，逐級負責，逐級承包。 建立健全“雙值導 、周點評”機制。以學校常規(guī)管理和教育教學管理為兩條主線，建立健全值導制度，落實值導人員，細化值導流程，剛化值導考核，提高學校管理水平，逐步建立學校級部管理機制。實行層級考核責任制。在校長室的統(tǒng)一管理下，建立以年級相對獨立的質量管理考核體系。 （二 ）加強隊伍建設，建和諧校園 加強骨干教師、教研組長備課組長和班主任這三支隊伍的培養(yǎng)。抓好這三支隊伍的建設，并由此帶動全校教師隊伍的成長。重視對青年教師的培養(yǎng)，鼓勵他們積極進修，提升學歷，在教師的專業(yè)成長道路上大步邁進。 強化管理隊伍建設，突出“實”。一是堅持例會學習議事制度，每周一上午召開行政例會，每周五下午召開教職工例會；二是堅持部門工作例會制度，分單雙周召開班主任和年級組長、教研組長、備課組長例會。三是堅持教職工月工作考核制度，周查月結，及時兌現獎懲。 強化師德師風建設，突出“嚴”。一是嚴格 進行師德評議考核。實行教職工師德評議和學生評教制度。二是嚴格教職工德能勤績考核。強化工作過程記錄，落實誡免談話。三是嚴格勞動紀律管理。重點是上班考勤、課堂考勤、會議考勤、坐班考勤，落實分時簽到制度。 （三）嚴格學生行為規(guī)范，建文明校風 重視學生的養(yǎng)成教育、狠抓十個良好習慣。傳承學校文明校風，豐富思想教育內涵，提升學生文明素質。從細節(jié)入手，持之以恒，高標準、嚴要求、低起點反復訓練，規(guī)范學生學習習慣和生活習慣。 細化班級管理，改進工作方法，提高班級管理水平，增強班集體的凝聚力。完善班主任考核方案，確保各 項德育任務落實、有效。繼續(xù)抓好“扶貧助學百千萬工程”，開展關心家庭貧困學生、關愛留守兒童活動。 狠抓安全衛(wèi)生，強化責任追究，把安全放在首要位置。政教處要強化安全預案的制訂和落實，進行系統(tǒng)的安全教育，確保學生平安；要強化衛(wèi)生工作責任制，重點要保證環(huán)境衛(wèi)生、以及衛(wèi)生保持，以強化學生良好的衛(wèi)生習慣。 開展月主題教育活動，發(fā)揮活動的教育功能。德育教育活動由政教處統(tǒng)籌，教育活動呈 21 系統(tǒng)化，要注重實效性。 （四）狠抓教學常規(guī)，爭質量一流 狠抓“控輟”管理，確保無流生。全面“控輟”，全力“控輟”，教務處做好學籍 管理，確?？己藳]有空頭。 狠抓教學常規(guī)，確保教學秩序。嚴格三項常規(guī)制度：一是教案審核制度。備課組的初備和個人復備的教案必須經教科室審核，審核細致嚴格，并及時在會議上通報；二是推門聽課制度。每位領導干部每周至少推門聽課一節(jié)，一學期聽課不少于 40 節(jié)，做到“聽 — 看 — 查— 記”四結合；三是月常規(guī)考核制度。修訂《教師月常規(guī)考核細則》，違規(guī)扣分扣款，周查月結，及時兌現。 狠抓教研常規(guī)，確保課堂質量。一是深入開展一人一課和同題課評比活動。骨干教師上示范課、成熟教師上研討課、年輕教師和新任 學科教師上反思課、亮相課。二是抓實校本教研。落實每周一次校本培訓；每月一次讀書活動；每學期舉辦一次教師教研沙龍。三是積極撰寫論文，從寫好教后記入手，引導教師進行教學反思。每學期必須有一篇論文發(fā)表或獲市級以上獎項。 學習杜郎口中學經驗，減負增效。在初一開展“小班化”教學研究，制定可行的實施方案，培訓參加實驗的教師，并及時總結經驗和發(fā)現問題，初步形成文字資料。強化“以學生為本”的觀念，抓實有效備課、有效上課、有效聽課、有效輔導、有效作業(yè)，重點研究預習導學和有效作業(yè)環(huán)節(jié)。 （五）規(guī)范后勤管理，竭力服務教學 嚴格后勤人員管理，加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，提高后勤服務質量。樹立一切服務于學生，一切服務于教學的意識。 食堂要嚴格執(zhí)行有關制度，強化食品質量和衛(wèi)生安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。創(chuàng)造條件創(chuàng)揚州市 A級食堂。 進一步做好綠化、美化、亮化、凈化工作。 各功能用房的管理和維護落實到人。 校產校具逐一登記，采用承包制度。開源節(jié)流，為教師謀福利。 學校的財務做到科目齊全，帳目清楚，明細分類，日清月結，公開透明。 （六）開展體藝、社團活動，促全面發(fā)展 有效開展體育活動，上好健康教育課和體育課，確保在校學生 一天不少于 1 小時活動時間。 積極開展體育藝術“ 2+1”工作 ,努力使學生掌握兩項體育特長和一項藝術特長。 逐步增加體藝設施，組建?；@球隊、乒乓球隊、合唱團、棋社、“新荷”文學社、愛心觀察團等學校團隊，積極開展體、衛(wèi)、藝方面的評比競賽活動。 做好學生體檢和傳染病防控工作。 二〇〇九年八月 附工作安排： 22 九月份 召開開學工作會議，布置強調開學工作 配足、配齊相關教具，整治校園環(huán)境，完善數字化校園工作 班級環(huán)境布置，班級“三表”上墻 發(fā)放簿本、教參，提前備 課 學生報名注冊 學困生幫扶工作 落實集體備課流程 迎接縣局開學首日檢 召開總值會議，落實雙值導要求 組織對師生《意見》《規(guī)范》《守則》的學習培訓，開展“兩個習慣”培養(yǎng)主題活動 1舉辦“塍中學讀書節(jié)”，啟動“每天讀書一小時”活動 1抓好“扶貧助學百千萬工程”，開展“ 54321”關愛行動 1狠抓控輟工作 1好甲型 H1N1 流感的防控工作 1校食堂及食品安全檢查 1組織“我的課堂我反思’活動 1組織參加初三物理教學研討會 1組織參加英語教師教學基本功大賽， 組織參加初三歷史優(yōu)秀課觀摩， 2組織參加歷史教學論文評選， 2組織參加初一數學課堂教學研討會， 2組織參加作文教學研討會。 2教師月度考核 十月份 以弘揚民族精神為主題，開展民族精神教育月活動 舉辦黃塍中學“體育節(jié)”，參加縣 48 屆中小學生田徑運動會 年級組長、教研組長、備課組長培訓會議 開展“每天讀書一小時”活動交流 組織參加初二數學研討會 6，初二閱讀教學研討會 組織參加初三歷史教學研討會 組織參加初二物理教學研討會 組織參加初三政治教學研討會 組織參加英語教師口語大賽 1體藝優(yōu)秀課評選。 1期中總結表彰會及家校聯(lián)系會 1教師月度考核 十一月份 開展活動進行師生理念信念教育 舉辦科技節(jié)活動 開展有效課堂過關活動 組織參加初三語文文言文比較閱讀研討會 組織參加初三數學課堂教學研討會 23 組織參加初三英語一輪復習方案研討 組織參加初中政治教學觀摩 組織參加，初中化學教學觀摩 組織參加初中歷史教學研討會 10 組織參加物理論文評比 1組織參加體育論文評選。 1教師月度考核 十二月份 開法制報告會， 進行法制教育 “每天讀書一小時”活動展示 舉辦“黃塍中學校園藝術節(jié)”，積極參加“體藝 2+1”先進學校評比 開展復習課研討 “留守兒童”管理工作總結，迎檢 紀念“一二九”活動 教師月度考核 一月份 舉辦黃塍中學英語節(jié) 組織各學科期末復習工作 期末調研考試和閱卷工作 開展誠信教育月活動 安排假期工作 班主任管理經驗交流，評選優(yōu)秀班主任、三好學生和優(yōu)秀學生干部 教師月度考核 一、指導思想 以市教育局、教辦 05 學年工作意見為指導思想，全面貫徹落實各項工作目標 與措施，力求做到“質量立校，特色興校，管理強?！?，結合學校實際，特制定 05 學年工作計劃，望全體教職工認真落實各項工作。 二、工作目標 1．積極深化行為規(guī)范教育、禮儀教育，繼續(xù)保持良好校風，力爭再次成為市德育工作先進學校。 2．以“人才強?！睘楹诵模钥蒲袨橄葘?，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、專業(yè)型師資隊伍。 3．狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質量，中考成績力保全市前列。 4．加強教職工的服務意識，提升社會、家長、學生的滿意度，盡力吸引生源。 5．做好爭創(chuàng)文章，以爭創(chuàng)為契機，不斷提升學校品位，豐富學校內涵 ，規(guī)范學校行為，這學年通過努力，意在爭創(chuàng)“省示范初中”，“市示范家長學?！?，市平安校園，市校本教研示范學校，市小班化教育特色學校。 內挖、外籌聚資金，想方設法提待遇。進一步做好節(jié)約文章、做好籌資文章，開源節(jié)流，盤活學校經費，逐步提高教職工待遇。 三、工作要點與措施 （一）德育工作 1．深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立“育人為本，德育為先”觀念，把德育工作放在工作的首要位置，整合學校的一切 24 德育力量，努力實現全員育人，全程育人，全面育人。 2．加強德育 隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設要有創(chuàng)新，每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度要堅持，每周的班級信息報送制度要堅持。對班主任的日常工作的考核要更具體有效。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，每學期要撰寫一篇教育案例，一學年要寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面的專題總結或論文，學校將優(yōu)秀的教育案例及論文上送