【正文】 否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員更正和處理?；巳藛T要在審核的憑證、賬簿和報(bào)表上簽章，以示負(fù)責(zé)?？剖液怂銔徫宦氊?zé)擬定科室核算管理辦法。按各科室的業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分核算單位，明確定員、定額、業(yè)務(wù)指標(biāo)、材料、物資消耗指標(biāo)。核定科室消耗定額。根據(jù)各部門、各科室工作任務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)條件和費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)，擬定先進(jìn)、合理的科室消耗定額，采取按年、按季核定定額或采取內(nèi)部銀行結(jié)算辦法，層層落實(shí)到各部門、各科室執(zhí)行。組織科室明細(xì)核算。根據(jù)確定的各類定額、指標(biāo)，按劃分的核算單位歸集各類核算資料，進(jìn)行明細(xì)核算，每月歸集、核算一次。登記科室收入、消耗明細(xì)賬。根據(jù)確定的核算單位，設(shè)置科室收入、消耗明細(xì)賬，并逐筆登記各科室在業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)收入和領(lǐng)用材料、物資的消耗。科室核算資料每月報(bào)核算辦或考核小組，列入獎(jiǎng)金、業(yè)余服務(wù)提成分配的考核內(nèi)容，以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)各科室積極創(chuàng)收，合理節(jié)約使用各種材料。會(huì)計(jì)檔案崗位職責(zé)按照國(guó)家和有關(guān)部門關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料，要定期收集、審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄、分類存放、妥善保管，防止丟失損壞。保管會(huì)計(jì)檔案。本單位的有關(guān)人員需調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員同意。外單位的人員需調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要有正式介紹信，經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名和工作單位、調(diào)閱理由等。調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出。需要復(fù)制的，要經(jīng)過(guò)本單位同意。對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照檔案管理辦法的規(guī)定，由財(cái)會(huì)部門和檔案部門共同鑒定，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對(duì)需要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。銷毀時(shí)由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽名或蓋章。會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)要長(zhǎng)期保存。合并、撤銷單位的會(huì)計(jì)檔案，根據(jù)不同情況，分別移交給并入單位、上級(jí)主管部門或主管部門指定的其他單位接收保管，并由交接雙方在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。工資核算崗位職責(zé)監(jiān)督工資基金的使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和各科獎(jiǎng)金的支付，分析工資基金計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、超過(guò)工資基金計(jì)劃及不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的，要予以制止，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資級(jí)別和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資、獎(jiǎng)金數(shù)，填制取款憑證，經(jīng)審核后，會(huì)同出納人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資名冊(cè)裝訂成冊(cè)，注明憑證編號(hào)，妥善保管。負(fù)責(zé)工資分配的核算。按照工資支付對(duì)象和核算的要求，按醫(yī)療、藥品、制劑、管理四大塊編制工資、獎(jiǎng)金匯總表，向有關(guān)核算崗位提供工資、獎(jiǎng)金分配的明細(xì)資料。負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資總額統(tǒng)計(jì)和編報(bào)有關(guān)報(bào)表。根據(jù)本單位、上級(jí)勞動(dòng)工資部門、統(tǒng)計(jì)部門的要求，按有關(guān)勞動(dòng)工資總額的規(guī)定統(tǒng)計(jì)工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼，按月、季、年編報(bào)勞動(dòng)工資總額等有關(guān)報(bào)表，經(jīng)主管人員審查及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。計(jì)提職工福利基金和撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，正確計(jì)算應(yīng)提取的職工福利基金和應(yīng)撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并填制有關(guān)計(jì)提表送有關(guān)崗位進(jìn)行賬務(wù)處理。專項(xiàng)資金核算崗位職責(zé)擬定專項(xiàng)資金管理制度。會(huì)同有關(guān)部門按照規(guī)定分別擬定一般修購(gòu)基金、大型設(shè)備維護(hù)基金、事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金、院長(zhǎng)基金和業(yè)余勞務(wù)提成等各種專項(xiàng)資金的提取、分配、使用管理的具體辦法。參與大型設(shè)備購(gòu)置和專項(xiàng)工程項(xiàng)目的研究，編制專項(xiàng)資金收支計(jì)劃。對(duì)資金來(lái)源不落實(shí)，沒(méi)有社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益，違反審批程序的大型設(shè)備購(gòu)置和工程項(xiàng)目，不得列入計(jì)劃。要根據(jù)批準(zhǔn)的大型設(shè)備購(gòu)置和專項(xiàng)工程項(xiàng)目等專項(xiàng)資金的有關(guān)資料，編制各項(xiàng)資金收支計(jì)劃，并落實(shí)到有關(guān)部門歸口管理。負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的明細(xì)核算。對(duì)各種專項(xiàng)資金，要分別按資金來(lái)源和支出的不同用途進(jìn)行明細(xì)核算。專項(xiàng)物資和專項(xiàng)存款的賬面余額要分別與實(shí)物和銀行對(duì)賬單余額核對(duì)。要正確核算專項(xiàng)工程的成本，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。編制專項(xiàng)資金報(bào)表，分析考核專項(xiàng)資金的使用效果。定期編制專項(xiàng)資金報(bào)表，正確反映專項(xiàng)資金中專項(xiàng)補(bǔ)助、專項(xiàng)借款、其他專項(xiàng)資金等資金來(lái)源、運(yùn)用和結(jié)余情況及大型設(shè)備購(gòu)置和各項(xiàng)工程的支出、完工情況。經(jīng)常深入實(shí)際，了解專項(xiàng)資金收支計(jì)劃的執(zhí)行情況，分析、考核專項(xiàng)資金的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益，并督促處理遺留問(wèn)題。掛號(hào)崗位職責(zé)在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診掛號(hào)工作。掛號(hào)前必須做好各科掛號(hào)券、初診病歷、掛號(hào)收據(jù)等的準(zhǔn)備工作。幫助病員填寫病歷封面，初診病員掛號(hào)時(shí)，一般可請(qǐng)病員本人將病歷封面上的姓名、性別、年齡、職業(yè)、婚姻狀況、籍貫、工作單位、家庭住址等有關(guān)項(xiàng)目填寫齊全。保管領(lǐng)用的掛號(hào)收據(jù)。掛號(hào)員領(lǐng)用的掛號(hào)收據(jù)、有價(jià)處方，一般應(yīng)固定數(shù)量由財(cái)務(wù)科設(shè)專門登記簿登記，不得遺失。使用完畢，應(yīng)及時(shí)結(jié)算、銷號(hào)，收據(jù)存根應(yīng)交給登記人核對(duì)保管。解交和保管現(xiàn)金。領(lǐng)用的掛號(hào)收據(jù)、有價(jià)處方，經(jīng)掛號(hào)收取的現(xiàn)金，要填報(bào)日?qǐng)?bào)表交財(cái)務(wù)科審核、銷號(hào)?，F(xiàn)金要及時(shí)送交給財(cái)務(wù)科出納員或送交銀行。剩余零款或周轉(zhuǎn)金要妥善保管，不準(zhǔn)挪用，不得短缺。會(huì)計(jì)師職責(zé)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為病人服務(wù)、為職工服務(wù)。在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。堅(jiān)守崗位，做好本崗位會(huì)計(jì)工作。負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計(jì)算技術(shù)。能夠解釋、解答財(cái)會(huì)法規(guī)、制度中的重要問(wèn)題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況，針對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，積極參與管理與決策。培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才，并擔(dān)任進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。向他們傳授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并負(fù)責(zé)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核及參與他們的技術(shù)職稱評(píng)議工作。積極進(jìn)行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭(zhēng)取每年完成一篇市級(jí)以上水平的學(xué)術(shù)論文、綜述或譯文。助理會(huì)計(jì)師職責(zé)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，職業(yè)道德好。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為病人服務(wù)、為職工服務(wù)。在財(cái)務(wù)部主任及上級(jí)會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)本部門一個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。完成本崗位會(huì)計(jì)職責(zé)。負(fù)責(zé)草擬一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計(jì)算技術(shù)。能夠解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般問(wèn)題，并對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)帶教和指導(dǎo)。分析檢查某方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況，針對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)，積極參加部門內(nèi)理論研究工作，加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練，每年書(shū)寫讀書(shū)筆記1—2篇。會(huì)計(jì)員職責(zé)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，職業(yè)道德好。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為病人服務(wù)、為職工服務(wù)。在財(cái)務(wù)部主任及上級(jí)會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)本部門一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。堅(jiān)守工作崗位，必須完成本崗位會(huì)計(jì)職責(zé)。負(fù)責(zé)具體審核和辦理財(cái)務(wù)收支、編制記帳憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確。及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)會(huì)計(jì)人員報(bào)告本崗位發(fā)生的問(wèn)題，積極參與經(jīng)濟(jì)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，熟練掌握會(huì)計(jì)基本理論及技能，每年書(shū)寫讀書(shū)筆記1—2篇。住院處收費(fèi)員職責(zé)在財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真辦理病員入院出院手續(xù)及在院病人費(fèi)用核算等事宜。應(yīng)用微機(jī)做好出入院病人費(fèi)用登記、結(jié)算及報(bào)表工作。要熟悉微機(jī)性能，愛(ài)護(hù)微機(jī)，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的小問(wèn)題，做到專機(jī)專用，不得做其他之用。對(duì)住院病人要先收預(yù)交押金或記賬信件證明，并根據(jù)病情妥善安排。凡病區(qū)、科室送來(lái)的收費(fèi)通知單，須及時(shí)輸入微機(jī)記賬，不得錯(cuò)記或丟失。實(shí)行住院病人費(fèi)用通知單制度。每天向病人打印公布一日清單，及時(shí)打印催款通知單，通知病區(qū)負(fù)責(zé)人及病人家屬交款。對(duì)住院病人費(fèi)用要嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，不得隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁多收、少收或漏收。對(duì)出院病人費(fèi)用的結(jié)算，時(shí)間要抓緊，費(fèi)用要算準(zhǔn)，在結(jié)清費(fèi)用后方可出據(jù)出院證明。保護(hù)資金安全，每日要按規(guī)定時(shí)間將所收的支票及現(xiàn)金一并送交銀行。按時(shí)做出日?qǐng)?bào)、月報(bào)表、并分別經(jīng)制表人、負(fù)責(zé)人簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)部。每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)發(fā)生額、余額，做到賬賬相符。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。系統(tǒng)維護(hù)員職責(zé)定期檢查電算化系統(tǒng)的軟件、硬件的運(yùn)行情況。及時(shí)對(duì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行中軟件、硬件的故障進(jìn)行排除。負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級(jí)換版的調(diào)試工作。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)人員變動(dòng)或會(huì)計(jì)科目調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的維護(hù)。會(huì)計(jì)軟件不滿足單位需要時(shí)，與本單位軟件開(kāi)發(fā)人員或商品化會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)商聯(lián)系，進(jìn)行軟件功能的改進(jìn)。微機(jī)室工作人員職責(zé)在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的規(guī)劃和推廣。熟練掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)理論知識(shí)，負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析、程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)維護(hù)和操作人員的培訓(xùn)工作。認(rèn)真接收來(lái)自基層各科室的數(shù)據(jù)，進(jìn)行集中加工、處理、分析，準(zhǔn)確及時(shí)的為院領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。做好全院計(jì)算機(jī)檔案資料保管和應(yīng)用軟件管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研各種資料的計(jì)算機(jī)處理，及時(shí)向各部門提供醫(yī)療統(tǒng)計(jì)信息。協(xié)助各科室開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)算機(jī)。嚴(yán)格操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)儀器，厲行節(jié)約，降低消耗。做好安全工作，保障機(jī)房安全。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。圖書(shū)管理員職責(zé)１、在科教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。２、負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。３、負(fù)責(zé)圖書(shū)資料的登記、分類和編目工作。４、負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)的管理，保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。５、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)。６、經(jīng)常介紹新書(shū)內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。７、負(fù)責(zé)制訂本院圖書(shū)室的管理細(xì)則，經(jīng)主任批準(zhǔn)后執(zhí)行?？倓?wù)科工作職能總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計(jì)量、計(jì)件工作制，逐步實(shí)行社會(huì)化服務(wù)。保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購(gòu)置計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)和保管。做到保障供給、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉(cāng)查庫(kù)。保證房屋、動(dòng)力設(shè)備的維修，保證水電暖、鍋爐房、電梯的正常運(yùn)行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時(shí)保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；完成社會(huì)治安綜合治理所要求的各項(xiàng)任務(wù)。積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。定期深入臨床一線，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。總務(wù)科主任職責(zé)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤保障工作，教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、廠修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備維修、水電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進(jìn)行。經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究：工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期檢查后勤人員的工作情況。采購(gòu)員職責(zé)在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物資的聯(lián)系、采購(gòu)、調(diào)運(yùn)工作。樹(shù)立政策和法紀(jì)觀念，按院部指定的物資渠道進(jìn)行采購(gòu)。堅(jiān)持計(jì)劃采購(gòu)，沒(méi)有計(jì)劃及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的物品不得采購(gòu)（除應(yīng)急的物品外）。采購(gòu)物品，必須保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量等應(yīng)符合使用部門的要求。采購(gòu)的物品必須交庫(kù)管人員驗(yàn)收入庫(kù)，并在原始單據(jù)上簽字蓋章后，方能向財(cái)務(wù)人員報(bào)帳。未經(jīng)入庫(kù)，不得直接交使用部門。采購(gòu)物品必須有正式發(fā)票。且按廠礦、國(guó)營(yíng)商場(chǎng)、集體商店、個(gè)體戶的層序采購(gòu)。個(gè)別異型特殊件無(wú)正式發(fā)票，必須到稅務(wù)所開(kāi)票。必須廉潔奉公，大公無(wú)私。采購(gòu)物品的支票和現(xiàn)金，不得轉(zhuǎn)借他人；不能利用采購(gòu)工作之便，借公家之名為私人代購(gòu)物品或從中謀私。提高警惕，防止支票、現(xiàn)金、發(fā)票單據(jù)和所購(gòu)物品的遺失或被盜。努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技能，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。完成科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。庫(kù)房管理員職責(zé)在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院物資管理工作。根據(jù)醫(yī)療任務(wù)的需要和勤儉辦院的方針，編制物資請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。所有物資入庫(kù)，必須按品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、等級(jí)認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收，登記入帳，并在發(fā)票單據(jù)上簽名蓋章。無(wú)計(jì)劃購(gòu)買的品種或數(shù)量規(guī)格不合格的物資不得入庫(kù)。物資入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)整理分類、編號(hào)、建帳、建卡。保管員經(jīng)常查對(duì)，月月盤存、做到帳物相符。領(lǐng)發(fā)物品必須堅(jiān)持由使用科室填寫領(lǐng)物單，由所在科負(fù)責(zé)人簽字，貴重物品須分管副院長(zhǎng)審批，方能發(fā)放。庫(kù)管員下送物資到科室，也必須手續(xù)齊全。嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新的制度。不準(zhǔn)將庫(kù)存物資轉(zhuǎn)售或給私人使用。并監(jiān)督科室之間