加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會(huì)【整理版】doc-資料下載頁(yè)
2025-08-01 07:32本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)體利益。六要加能人民群眾和社會(huì)***對(duì)一把手的監(jiān)視。要十分重視人民來(lái)信和新聞***反映出來(lái)的題目，留意從中發(fā)現(xiàn)線(xiàn)索，發(fā)現(xiàn)題目，一查到底。六、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)題目在選配黨政兩個(gè)一把手時(shí)，應(yīng)在具有良好素質(zhì)的條件下，留意從以下三個(gè)方面選配恰當(dāng)人選:強(qiáng)弱結(jié)合、以老帶新的搭配。固然，強(qiáng)和弱是相對(duì)而言，區(qū)別在于:一是班子中熟習(xí)本地和本班子情況的老一把手與剛交換或提拔的新一把手。二是班子中有影響的年紀(jì)較大的一把手與年輕的還沒(méi)有被人了解的一把手。三是文化水平高、經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的一把手和相對(duì)經(jīng)歷淺、經(jīng)驗(yàn)少的一把手等。各有所長(zhǎng)、人盡其才的搭配，要留意把熟習(xí)行政管理工作的干部與熟習(xí)黨務(wù)工作的干部搭配。把精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)的干部與知識(shí)面寬、宏觀管理能力強(qiáng)的干部進(jìn)行搭配。讓善于研究戰(zhàn)略和制定政策的干部與善于組織戰(zhàn)爭(zhēng)、實(shí)施戰(zhàn)術(shù)的干部配合。正職與副職的優(yōu)化搭配，在選配正、副職的具體操縱中，應(yīng)留意以下兩個(gè)方面:年齡結(jié)構(gòu)構(gòu)成梯層。在班子成員的政治素質(zhì)、文化程度、工作能力、個(gè)性特點(diǎn)等各項(xiàng)素質(zhì)大致相當(dāng)而年齡不同的干部中，應(yīng)選擇年長(zhǎng)者擔(dān)負(fù)正職。素質(zhì)能力相互彌補(bǔ)。在選配班子中的正、副職時(shí)應(yīng)留意從幾方面著眼:第一，正職是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，應(yīng)具有超前的思想，能用敏銳的政治嗅覺(jué)、獨(dú)到的思想觀點(diǎn)和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，使班子構(gòu)成強(qiáng)大的聚協(xié)力和向心力。第二，選配正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重干部的宏觀運(yùn)籌能力。第三，正職與副職領(lǐng)導(dǎo)干部在知識(shí)素養(yǎng)方面要求也不同。副職的優(yōu)化搭配。領(lǐng)導(dǎo)班子中的職數(shù)通常為一正多副，幾個(gè)副職之間的合作調(diào)和比十分重要，應(yīng)重視從以下三個(gè)方面弄好搭配:知識(shí)結(jié)構(gòu)各有專(zhuān)長(zhǎng)。年齡結(jié)構(gòu)中青結(jié)合。七、干部年度考核題目不斷加大不勝任干部的調(diào)劑力度。一是規(guī)范干部考核工作程序，采取組織部分牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部分配合的考核方法，具體采取考核預(yù)告、大會(huì)述職、***測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考核談話(huà)、意見(jiàn)反饋等具體措施，干部年度考核質(zhì)量就會(huì)明顯進(jìn)步。二是建立考察結(jié)果反饋制度，加強(qiáng)干部管理。通太重點(diǎn)反饋考核中存在的突出題目，催促其正其身，修其行。建立干部談話(huà)制度，針對(duì)考核中群眾的反映或在工作中暴露出來(lái)的題目，嚴(yán)厲認(rèn)真地與被考核職員進(jìn)行談話(huà)，對(duì)苗頭性、偏向性題目進(jìn)行提示談話(huà)，對(duì)題目較多或群眾意見(jiàn)較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話(huà)，對(duì)不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三是充分應(yīng)用年度考核結(jié)果，加大對(duì)不勝任干部的調(diào)劑力度。對(duì)年度考核，群眾不勝任票到達(dá)三分之一的，不能?chē)?yán)格要求自己，政治、思想、作風(fēng)和工作上有明顯缺點(diǎn)，群眾意見(jiàn)大的進(jìn)行誡勉、待崗處理。對(duì)題目十分嚴(yán)重，給單位、集體造成重大損失或在社會(huì)造成嚴(yán)重不良影響的，給與嚴(yán)厲的組織處理，該停職的停職，該革職的革職?？傊覀冇欣碛上嘈?，領(lǐng)導(dǎo)班子解決好存在的題目，并隨著各項(xiàng)制度、機(jī)制日臻完善，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)將步進(jìn)健康發(fā)展的軌道，領(lǐng)導(dǎo)班子就會(huì)成為合作的班子、團(tuán)結(jié)的班子、正直的班子、高效的班子，就會(huì)成為權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的好班子。更多內(nèi)容請(qǐng)進(jìn)進(jìn)：fl心得體會(huì)頻道fl論 文頻道
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